Beruflicher Albtraum - Firma mit grundlegend viel Potential, dass leider komplett in Grund und Boden gestampft wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde bietet Maxim einiges Gutes, aber meist stirbt es bereits in den Ansätzen. Das Sommerfest ist allerdings wirklich immer schön + lecker.
Es gibt viele nette Kollegen und frische Äpfel.
Die Kantine hat sich auch sehr verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das wird durch die Bewertung deutlich. Aber kurz zusammengefasst:
- es fehlen Führungskräfte, die nicht nur Vorgesetzte sind
- das Arbeitspensum sollte mit weiteren Mitarbeitern verringert und nicht durch Einsparung erhöht werden
- Kritik von Mitarbeitern wirklich annehmen
- Wertschätzung der Mitarbeiter und zwar ALLER
- verschenktes Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich mal ernst nehmen und wirklich Wertschätzen. Das Gehalt ist NICHT Wertschätzung genug!
Konstruktive Kritik annehmen.
Dazu müsste aber wohl die komplette Führungsriege ausgetauscht werden - ein durchaus verlockender Gedanke.
Arbeitsatmosphäre
Das Gute an der Atmosphäre bedingt sich nur aufgrund der Kollegen, ansonsten ein reines Desaster. Speziell durch die Art wie Geschäftsführung und Vorgesetze mit den Mitarbeitern umgehen.
Der Arbeitsaufwand ist schlichtweg nicht zu schaffen ohne Überstunden zu machen, was auch verlangt wird. Die einzige Handlung der Vorgesetztenebene besteht darin Arbeitskraft einzusparen.
Kommunikation
Die einzig wirklich funktionierende Kommunikation ist der Flurfunk. Informationen werden oft zu spät kommuniziert und sind durch den Flurfunk schon bekannt. Was leider oft zu Verwirrung und auch negativer Stimmung führ.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams / Abteilungen durchaus vorhanden, wenn man die vereinzelten Ellenbogenkämpfer außer Acht lässt.
Work-Life-Balance
Wird nur für die Lieblinge der Geschäftsführung wirklich möglich gemacht, der Rest muss um Home Office und Flexibilität bei Arbeitszeit betteln.
Vorgesetztenverhalten
Keine eigene Substanz, es wird nur der Druck ungefiltert weitergegeben und der Geschäftsführung nach dem Mund geredet. Einsatz fürs Team ist hier ein modernes Märchen.
Es sind eben nur Vorgesetzte, keine Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus, wenn durch übertriebenen Arbeitsdruck nicht die Lust daran zerstört werden würde.
Gleichberechtigung
Im Bereich Männer & Frauen vorhanden. Bezogen auf Mitarbeiter eine Illusion. Es gibt Lieblinge, die gefördert und geformt werden und der Rest ist nicht wichtig genug, was man auch deutlich zu spüren bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Integration älterer Kollegen ist gegeben und funktioniert. Allerdings werden es immer weniger, da die wenigsten lange bei Maxim bleiben, sondern eher das Weite suchen, nachdem sie den Betrieb wirklich kennengelernt haben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, dysfunktionale Technik, zu hoher Druck, fehlende Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will sich Grün anstreichen, kauft aber Plastikflaschen für die Mitarbeiter - da gibt es genug andere Alternativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz, aber ein sehr sehr schlechter.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert.... und das ist er! Warum, spiegelt sich deutlich in den Bewertungen wieder.
Wie ernst man die meist kurz gehaltenen, sehr positiven Bewertungen, die direkt nach Erscheinen einer negativen Bewertung auftauchen, nehmen kann, soll jeder für sich selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mittlerweile die Maxim Akademie, die aber auch nach dem Lieblingsmitarbeiter-Prinzip zugängig gemacht wird.