Maxime 

Media 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das Prinzip von kununu ist es, bspw. externen Jobsuchenden ein authentisches Bild vom potentiellen neuen Arbeitgeber zu vermitteln. Daher wollen wir einen ehrlichen und glaubwürdigen Einblick in unser Unternehmen geben. Es ist schade, dass Sie einen falschen Eindruck über die Maxime Media gewonnen haben.

Wie in den meisten Unternehmen üblich, betreut nicht die Geschäftsführung, sondern die Leiter der verschiedenen Abteilungen neue Bewerber und Mitarbeiter und stehen ihnen gemeinsam mit den persönlichen Mentoren stets mit Rat und Tat zur Seite. Natürlich erhält die Geschäftsführung auch zeitnah konstruktives Feedback.

Dabei bieten wir in einigen Fällen Bewerbern auch nach einem Probearbeitstag ohne positivem Ergebnis eine zweite Chance, über einen längeren Zeitraum in unser Unternehmen und die gewünschte Position „reinzuschnuppern“. Im Vertrieb sind eine gute Vorbereitung, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke essentiell und gerade Quereinsteiger in diesem Bereich schätzen nach unseren Erfahrungen die Praxiserfahrung, um zu entscheiden, ob ihnen der Sales-Bereich liegt. Eine gute Möglichkeit hierfür bietet z. B. eine betriebliche Maßnahme über die Agentur für Arbeit.

Natürlich nehmen wir Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Wir haben uns große Ziele gesteckt. Wir möchten nicht stehen bleiben, sondern uns mutig den anstehenden Chancen und Herausforderungen stellen. Dabei investieren wir in Mitarbeiterentwicklung, in Infrastruktur oder in agile Arbeitsweisen. So werden neue und langjährige Mitarbeiter mit neuesten Technologien und Arbeitsmittel ausgestattet ohne unseren Grundsatz zum Umweltbewusstsein aus den Augen zu verlieren.

Schade, dass Sie Ihren Tag bei uns nicht so wahrgenommen haben, wie wir es uns wünschen. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen jedoch alles Gute!

Ihr Maxime Media Team