18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur für schmerzfreie!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Samstags und Sonntags ist das Büro zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider reicht die zur Verfügung stehende Zeichenanzahl nicht aus. Sehe ich wohl nicht alleine so, schliesslich sind hier wohl schon zig Mitarbeiter gegangen und jetzt noch 3 übrig (inkl. Führungskraft)
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Obwohl man in Mini Teams anderes gewohnt ist, ist man erstaunt wie unterkühlt ein 4 Mann Trupp sein kann. Jeder gegen jeden...
Image
Das was man dem Kunden erzählt und der Blick hinter die Fassade sind wie Tag und Nacht.
Work-Life-Balance
Interessiert hier keinen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man wird klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Kaltaquise im Vertrieb unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte was?
Kollegenzusammenhalt
Gibt ja kaum Kollegen. Die anderen Leidtragenden sind schon vorher weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine da.
Vorgesetztenverhalten
Wen Inkompetenz sich mit nicht eingehaltenen Absprachen paart.
Arbeitsbedingungen
PC und Einrichtung ist alt.
Kommunikation
Man sitzt wenige Meter auseinander und die Kommunikation findet großteils per e-mail statt.
Interessante Aufgaben
Kaltaquise. Stupides runterbeten von Gesprächsleitfäden.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Man hilft und unterstützt sich untereinander. Arbeitstechnisch, wie auch privat.
Image
Das Image ist wesentlich besser, als es z.B. hier dargestellt wird durch ehemalige und nichtssagende 1-Sterne Bewrtungen.
Work-Life-Balance
Ebenfalls gut. Sollte mal etwas privat sein, wird einem immer entgegen gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird ebenfalls stetig geprüft, ob man noch mehr für die Mitarbeiter tun kann. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich sein Gehalt aufzubessern!
Kollegenzusammenhalt
1A! Jeder hilft jedem - auch themenübergreifend!
Arbeitsbedingungen
Große Büroräume, sehr lichtdurchflutet & gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Vorbildliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich sehr vielseitig und werden stetig in gesundem Maße erweitert, sodass man sich stetig fort und weiterbildet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Aussen Hui, innen Pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0,0
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Da eh das Personal regelmässig wegläuft erledigt sich dies wahrscheinlich von alleine.
Arbeitsatmosphäre
Leitfaden runter leiern, Kunden das Gelbe vom Ei versprechen
Work-Life-Balance
Nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Galgenhumor
Vorgesetztenverhalten
Das schlechteste was man sich vorstellen kann. Unterirdisch!
Kommunikation
Geschäftsführung ist gefühlt immer im Urlaub und kommuniziert lediglich via E-Mail. Dieses meist in der Nacht und herablassend, beleidigend und niveaulos.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn es eine Blacklist gäbe, hier der Spitzenreiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stupide Arbeit (100 Kaltkontakte Pflicht) und Gesprächsleitfaden runter beten.
Image
Mehr Schein, als sein...
Work-Life-Balance
Kann ich nichts zu sagen. Gab es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Schlicht nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsmöglichkeiten waren ok. Gehalt war Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bitte was?
Kollegenzusammenhalt
Eingeschüchterte Mitarbeiter . Geschäftsführung ist eh nie da, da sie lieber Urlaub macht (was auch besser so war).
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas erlebt. Absprachen werden nicht eingehalten, Schikane, nächtliche teils bedrohliche E-Mails...
Arbeitsbedingungen
starre Arbeitszeiten, altes Equipement, Kommunikation via E-Mail...
Kommunikation
Kommunikation mit der Geschäftsführung beschränkt sich auf meist nächtliche und beleidigende E-Mails.
Gleichberechtigung
ja, alle wurden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag Kaltaquise...
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Finger weg ! Bewerbt Euch woanders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Asoziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unterdrückung und Ausbeutung
Work-Life-Balance
Arbeiten für einen Mindestlohn… keine Anerkennung, nur Leistungsdruck.
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Entwicklungsmöglichkeiten. Nichts von dem was versprochen wird, wurde gehalten; enttäuschend einfach….
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzlicher Mindestlohn… mehr nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gab kaum jemanden dort der zufrieden war. Das hat man auch einfach gemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Teilweise sah man die Geschäftsleitung wochenlang gar nicht. Es wurde nur per Email kommuniziert und das teilweise sehr weit unter der Gürtellinie….
Kommunikation
Man wurde per Email beschimpft und unter Druck gesetzt. Ansonsten hab es keine vernünftige Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ausbeutung der Mitarbeiter. Keine Wertschätzung!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Spannde Arbeit mit viel Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, wechselnde Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1 Jahr Ausbildung - eine Farce
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst wenn ich lange überlege, fällt mir leider kein positiver Punkt ein. Ich habe wirklich nichts gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unten folgenden Punkte werden Bände sprechen. Dem gibt es dementsprechend nichts mehr hinzuzufügen.
Bewertungen werden - auch in meinem Fall - anwaltlich angezweifelt. Gemessen an dem Geschriebenen, sollten bekannt sein, dass sich dies nicht ausgedacht wurde.
Verbesserungsvorschläge
- Das Unternehmen sollte (ich bitte höflichst darum) keine Azubis mehr ausbilden. Sie sehen Azubis offensichtlich als günstige Arbeitskraft an - so sollte das nicht sein.
- Zumal sollte sich die Chefetage damit auseinandersetzen, wie der Umgang mit den Mitarbeitern gestaltet wird - die Berichte hier sind absolut eindeutig (sofern noch vorhanden) und so wurde es auch offen unter den sympathisierenden Mitarbeitern diskutiert.
- Bewertungen nicht anwaltlich anzweifeln lassen.
Und hier gerne noch ein ernstgemeinter Vorschlag eines ehemaligen Azubis: da offensichtlicher Optimierungsbedarf im Umgang mit Mitarbeitern besteht, sollte an dieser Stelle gearbeitet und optimiert werden. Denn nur zufriedene Mitarbeiter sorgen für langfristigen Erfolg. Es sollte somit auch im Interesse des Unternehmens sein, dass nicht andauernd neue MA angelernt werden müssen. Kostet ja auch Zeit. Und Zeit ist bekanntlich = Geld.
Menschlichkeit einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gespannt, wie ein Bettlaken. Zwischendurch gab es mal lustige Situationen, wo dann alle gelacht haben.
Immerhin hat man in anderen ehemaligen Azubis dieses Unternehmens Leidensgenossen gehabt, mit denen man heute noch sehr gut befreundet ist.
Es gibt 1 x im Jahr eine Weihnachtsfeier, die war zwar in Ordnung, dort sind leider aber unschöne Dinge geschehen.
Karrierechancen
Die Führungspositionen sind belegt und statisch, Übernahmechancen habe ich nach wenigen Monaten für absolut surreal empfunden, Azubis scheinen hier simples Werkzeug für günstige Vollzeitarbeitskraft zu sein.
Diverse andere Azubis sind während der Probezeit gekündigt worden.
Anderen Azubis, die gerade kurz vor der Prüfung waren, wurde vorerst gesagt, dass es kein Problem darstelle, dass die Kosten der/des Vorbereitungskurse/s übernommen wird. Ernüchterung gab es dann eine Woche später - Die Kosten würden nicht übernommen.
Sehr schade, dass man bei einer niedrigen Vergütung noch diese Kurse selber zahlen müsste. Viele andere Unternehmen übernehmen dies und vergüten deutlich besser.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren Starr, selbst wenn man früher da war, man durfte nicht 20 Minuten (in meinem Fall) früher anfangen.
Man konnte es, es wurde aber nicht als Arbeitszeit angerechnet. Wenige Minuten früher durfte man auch ab und zu mal gehen, wenn man mit seinem Tagespensum durch war und der Bus gerade ungünstig kommt, so dass man sonst ewig warten müsste. Das ist aber vielleicht alle 3 Monate mal vorgekommen.
Sonst von 9 Uhr bis 18 Uhr mit einer Stunde Pause.
Urlaubsanträge werden ewig nicht bearbeitet. Man wartet teils Monate auf eine Antwort. Kurzfristiger Urlaub wegen wichtigen Terminen ist auch kein Thema, wird nicht gewährt.
Ausbildungsvergütung
Vergütung? Absolutes Minimum - 1. Lehrjahr knapp unter 500 netto. Urlaubstage: 20 - absolutes gesetzl. Minimum
Wenn die Vergütung denn dann mal pünktlich kam. Vertraglich festgehalten: Letzter Werktag eines Monats.
Tatsächliche Auszahlung: Immer am 15. des Folgemonats.
2 Mal wurde die Vergütung gänzlich verweigert, bis man Mahnungen schrieb und das ganze von der IHK klären lassen musste, dass man seine Vergütung erhält, Gründe dafür darf sich jeder Leser gerne selber ausdenken. Aufgrund von solchen Geschehnissen hatte ich psychisch letztendlich auch absolut keinen Nerv mehr dazu, dass man mich hier ausbildet. Wobei ich in meiner Zeit hier quasi nichts gelernt habe.
Ich war zufällig der einzige, der sein Gehalt nicht erhielt. Aussage gem. Gedächtnisprotokoll: "Krise, wir können Ihr Gehalt nicht zahlen." Der Azubi mit der niedrigsten Vergütung. Der Rest hat sein Gehalt zum üblichen Zeitpunkt erhalten.
Die Ausbilder
Ausgebildet hat jemand anderes, als vertraglich festgehalten war. Soweit ja eigentlich akzeptabel. Dieser Ausbilder war meiner Meinung nach absolut ungeeignet. Wenn man ein Feedbackgespräch gewünscht hat, in dem Fall wegen der eintönigen Aufgabe/n, wurde man stets vertröstet. Ein solches Gespräch fand die statt. So konnte man leider nichts lernen bzw. es zur Ansprache bringen, dass man nichts lernt.
Ein Jahr nur ausbildungsfremde Aufgaben. Auf Deutsch gesagt - nix gelernt, gar nix. Außer die Bedienung von Excel. Definitiv das Falsche nach meinem Wirtschaftsabitur.
Spaßfaktor
Wer Spaß an Exceltabellen und ausbildungsfremden Tätigkeiten hat, der dürfte hier super bedient sein.
Aufgrund von diversen E-Mails ging man teilweise mit "Bauchschmerzen" zur Arbeit, da man teilweise wusste, was einem blüht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wie schon erwähnt: Es gab Tabellen, die jeder Azubi abarbeiten musste. Hier gab es keinerlei Variation. Zusätzlich musste ich - Azubi zum Kaufmann f. Büromanagement - die Tische putzen und die absolut unsortierten Technikschränke sortieren. Steht so zumindest nicht im Rahmenplan. Dies sollte eventuell dazu dienen, dass man mal schaut, was gelehrt werden muss.
Technische Ausstattung ist bedürftig. Stühle waren unbequem. Tische verstellbar, auch wenn etwas umständlich. Bildschirme waren - teilweise - nicht verstellbar. Was leider zu Kopf- und Nackenschmerzen führte. Computer waren etwas in die Jahre gekommen. Sie liefen, waren aber relativ langsam.
Großraumbüro mit Trennwänden, zusätzlich gab es eine Ecke zum Entspannen für die Pause mit einem Fernseher. Pausenraum war auch recht ansehnlich. Küche war relativ klein, aber dennoch ausreichend. Mikrowelle vorhanden, Backofen ebenfalls.
Variation
Ich habe in knapp einem Jahr eine Abteilung kennengelernt. Das war der Kundenservice, die Anzahl der Aufgaben die ich dafür ausführen durfte, könnte ich heute an beiden Händen abzählen.
Respekt
Spöttische Kommentare von "höher Rangigen" Mitarbeitern über Azubis - mindestens einmal pro Woche.
Blöde Kommentare, die schon beleidigend waren, während der Weihnachtsfeier - selbstverständlich.
Teils spät abends erhält man auf seine Geschäftsmail eine sehr energisch formulierte E-Mail mit wilden Vorwürfen. Als das Gehalt nicht gezahlt wurde, hieß es nur "kündigen Sie doch, wenn Sie die Ausbildung nicht mögen." Einen solchen Umgang mit Mitarbeitern sollte sich niemand erlauben.
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Vorsicht vor dieser Firma! Maxime Media lässt regelmäßig Bewertungen löschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich gar nicht! Außer das in der Mittagspause ein Bäckerwagen vorbei kommt. Die habe echt leckere Brötchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, auch nach etwas Überlegen gibt es nichts was an dieser Firma gut sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich mit den Mitarbeitern umgehen.
Bewertungen stehen lassen, die negativen sind echt. Die positiven schreibt Maxime Media selber.
Image
Schlecht und das völlig zu recht!
Kollegenzusammenhalt
Wir waren alle Leidensgenossen!
Vorgesetztenverhalten
Das absolut schlechteste Führungsverhalten was ich jemals erlebt habe!
Arbeitsbedingungen
Grottenschlecht! Kaputte Stühle und Headsets, es wird noch auf Windows 7 gearbeitet.
Kommunikation
Nur per Mail.
Interessante Aufgaben
Kaltakquise per Telefon 80 bis 100 mal am Tag den selben Leitfaden runterbeten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Macht einen guten Eindruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherheit + die Kollegen und das Gehalt ist top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist manchmal schon stressig aber die Kollegen sind gut drauf
Image
man kann sich immer verbessern, aber was manche hier schreiben ist schon total übertrieben. gibt deutlich schlimmere Läden
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten könnten echt flexibler sein aber im Vertrieb kann man sich nicht beschweren hier hat man Freitags nur einen halben Tag
Kollegenzusammenhalt
eines der besten Sachen hier
Vorgesetztenverhalten
gibt nicht viel zu meckern außer das die GF nicht so oft vor Ort ist
Arbeitsbedingungen
die geräte sind teilweise neu und funktionieren, nur die Headsets spinnen manchmal
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen abteilungen könnte besser sein aber sonst ist es wirklich unkompliziert
Gehalt/Sozialleistungen
sehr großer pluspunkt! hier kann man viel rausholen
Gleichberechtigung
etwas wenig Frauen hier aber sonst top
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist nicht sonderlich spannend aber man weiß ja worauf man sich einlässt bei Akquise
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Auf keinen Fall dort anfangen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - absolut gar nicht. Auch nach längerem Überlegen fällt mit nichts ein. Außer das die Büros klimatisiert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles! Besonders der unmenschliche Führungsstil der Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll und menschlich mit den Mitarbeitern und Azubis umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut starre Arbeitszeiten.
Image
Schaut euch die anderen Bewertungen an. Die sagen alle das gleiche. Falls sie nicht gelöscht werden. Die positiven Bewertungen sind sehr wahrscheinlich gefaket.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum: Mindestlohn - Provi-Möglichkeiten recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist dort gar nichts!
Kollegenzusammenhalt
Wir waren alle Leidensgenossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das absolut schlechteste Vorsgesetztenverhalten was ich jemals gesehen habe und das mit großem Abstand!
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete PC's, kaputte Stühle und Headsets.
Kommunikation
Nur per Mail. Diese kommen oft spät in der Nacht und sind teils herablassend und fast schon bedrohlich geschrieben.
Gleichberechtigung
Ja es wird jeder Mensch gleich schlecht behandelt!
Interessante Aufgaben
Auf keinen Fall! Kaltakquise per Telefon, 80 - 100 Anrufe am Tag. Immer wieder ein und den selben Leitfaden runterbeten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Maxime Media durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Maxime Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Maxime Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.