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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maxime Media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maxime Media
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maxime Media
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    68%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefin sieht hinter jeder Mail einen Betrugsversuch und wirft einen Sachen vor die komplett aus der Luft gegriffen sind

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die Chefin mal erreichbar ist besteht die einzige Kommunikation daraus wie viel man seinen Kunden angedreht hat

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

TOP Zusammenhalt unter den Kollegen. Es herrscht ein Galgenhumor darüber wie die Chefin mal wieder gute Mitarbeiter aus belanglosen Gründen rauswirft

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Typische Büroarbeitszeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefin ist eine reine Furie, sieht hinter allem einen Betrug und schreibt gut und gerne mal ab 21-22 Uhr willkürliche Nachrichten, die einen gewissen alkohlischen Pegel vermuten lassen.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche: Arbeit mit einer sehr überholten Software, Kundenanrufe um diesen irgendwelche überteuerten Angebote aufzuquatschen.
Ansonsten keinerlei Variation