21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krisensicherheit + die Kollegen und das Gehalt ist top
starre Arbeitszeiten
Ist manchmal schon stressig aber die Kollegen sind gut drauf
man kann sich immer verbessern, aber was manche hier schreiben ist schon total übertrieben. gibt deutlich schlimmere Läden
die Arbeitszeiten könnten echt flexibler sein aber im Vertrieb kann man sich nicht beschweren hier hat man Freitags nur einen halben Tag
eines der besten Sachen hier
gibt nicht viel zu meckern außer das die GF nicht so oft vor Ort ist
die geräte sind teilweise neu und funktionieren, nur die Headsets spinnen manchmal
Die Kommunikation zwischen den einzelnen abteilungen könnte besser sein aber sonst ist es wirklich unkompliziert
sehr großer pluspunkt! hier kann man viel rausholen
etwas wenig Frauen hier aber sonst top
Vertrieb ist nicht sonderlich spannend aber man weiß ja worauf man sich einlässt bei Akquise
Nichts - absolut gar nicht. Auch nach längerem Überlegen fällt mit nichts ein. Außer das die Büros klimatisiert sind.
So ziemlich alles! Besonders der unmenschliche Führungsstil der Geschäftsführung!
Respektvoll und menschlich mit den Mitarbeitern und Azubis umgehen.
Absolut starre Arbeitszeiten.
Schaut euch die anderen Bewertungen an. Die sagen alle das gleiche. Falls sie nicht gelöscht werden. Die positiven Bewertungen sind sehr wahrscheinlich gefaket.
Nicht vorhanden!
Keine Weiterbildungen.
Fixum: Mindestlohn - Provi-Möglichkeiten recht gut
Sozial ist dort gar nichts!
Wir waren alle Leidensgenossen.
Es gab keine älteren Kollegen.
Das absolut schlechteste Vorsgesetztenverhalten was ich jemals gesehen habe und das mit großem Abstand!
Völlig veraltete PC's, kaputte Stühle und Headsets.
Nur per Mail. Diese kommen oft spät in der Nacht und sind teils herablassend und fast schon bedrohlich geschrieben.
Ja es wird jeder Mensch gleich schlecht behandelt!
Auf keinen Fall! Kaltakquise per Telefon, 80 - 100 Anrufe am Tag. Immer wieder ein und den selben Leitfaden runterbeten.
Die familiäre Atmosphäre und die Gehaltsmöglichkeiten stechen hervor.
Alles was ich hier eintragen würde, wäre Meckern auf hohem Niveau!
Auch wenn es mal stressiger ist und jeder effizient arbeitet, wird hier gerne gelacht.
Normale Arbeitszeiten wie im Vertrieb üblich. Mit Überstunden muss man hier aber nicht rechnen.
Die offene und gesellige Atmosphäre zeugt auch von einem guten Kollegenzusammenhalt untereinander. Auch neue Kollegen werden schnell integriert.
Sehr zuvorkommend und hat für die Belange der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Hier wird der Mensch gesehen, nicht die Arbeitskraft!
Die Arbeitsgeräte sind auf einem aktuellen Stand und bei Bedarf oder Problemen bekommt man ohne zu zögern Ersatz.
Die Kommunikation untereinander und zur Geschäftsführung ist immer einwandfrei. Klar fallen auch mal ernstere Töne, aber stets respektvoll und auf professioneller Ebene.
Auch unabhängig von der aktuellen Coronasituation mehr als faire Bezahlung. Jeder hat hier die Möglichkeit von leistungsorientierten Provisionen zu profitieren und das ohnehin schon gute Gehalt weiter aufzustocken.
Hier ist jeder gleichermaßen willkommen, was sich auch im Team widerspiegelt.
Durch den vielseitigen Arbeitsbereich in der IT-Branche bleiben die Aufgaben stets spannend. Ich habe mir hier viele neue Skills angeeignet.
Absolut gar nichts.
Die gesamte nicht vorhandene Kommunikation.
Umgang mit Mitarbeitern. es wird einem gezeigt das man absolut ersetzbar ist.
Sieht man auch an den Zahlen der ehemaligen Mitarbeiter. In meiner Zeit (3 Monate) wurden 5 Mitarbeiter entlassen. Bei insgesamt nur 12 Mitarbeitern inkl. Auszubildenden schon sehr viel.
Das Bewerber die abgelehnt werden keine Rückmeldung bekommen. Nach der automatischen Eingangsbetätigung kommt nichts mehr. Das sollte gemessen an dem Produkt das verkauft wird eigentlich selbstverständlich sein.
Den Führungsstil: Absprachen werden nicht eingehalten. Kaum Präsenz der Geschäftsführung. Anfragen auf Gespräche werden immer wieder verschoben.
Zusammenfassend. Einfach nicht dort anfangen oder schnellstmöglich wieder da weg.
Ehrlich währt am längsten. Anfangen sich und seinen Führungsstil zu reflektieren. Es kann nicht immer an den andern liegen das jeder das Unternehmen verlässt.
Keine falschen Versprechungen in Bewerbungsgesprächen geben.
Keine Unwahrheiten erzählen.
Menschlichkeit einführen!!!
Mitarbeiter nicht beschimpfen und fertig machen.
Für eine ordentliche Einarbeitung sorgen.
Ständige Überwachung und Kontrolle. Es wird einem keine Selbständigkeit zugetraut.
Arbeitsanweisungen werden nur unzureichend übermittelt.
Nach außen hui, innen mehr als Fragwürdig. Ein solcher Umgang mit Mitarbeitern wie es von der Geschäftsführung an den Tag gelegt wird, ist grausam. Absolut unproffessionel.
Nicht vorhanden. Starre Arbeits- und Pausenzeiten.
Kein Thema.
Gemessen an den Rahmenbedingungen zu wenig. Auszubildende werden regelmäßig zu spät bezahlt. Keine weiteren Sozialleistungen.
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Permanenter Druckaufbau im Vertrieb. Auf Datenschutz wird keinen Wert gelegt.
Alle sitzen im selben Boot, es herrscht sprichwörtlich Galgenhumor.
Keine Vorhanden.
Ganz, ganz schlecht. Kommunikation nur über Mail. Keine Bereitschaft offene Diskussionen zu führen. Es werden Verwarnungen ausgesprochen obwohl vorher was anderes vereinbart war. Permanenter Druckaufbau und Unterdrückung. Azubis werden kurz vor der Prüfung vor die Tür gesetzt.
Sehr alte Rechner. Startvorgang dauert 7 Minuten. Ansonsten auch sehr sehr langsam. Geht etwas kaputt werden andere Rechner ausgeschlachtet.
Nicht vorhanden. Arbeitsanweisungen kommen per Mail obwohl man im selben Büro sitzt.
Kritik wird nicht persönlich übermittelt. Alles über Mail.
Nicht vorhanden. Hierarchischer Führungsstil
Arbeiten nach Vorgaben. Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht.
Der Zeitraum zwischen Bewerbung und Anstellung war sehr kurz. Ich bekam schnell Antwort und konnte alsbald durchstarten.
Weiter wachsen!
Dass man ein aufstrebendes Unternehmen aktiv mitgestalten kann und man in den Vorgehensweisen nicht festgefahren ist.
Dass die Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen nicht so viel von einander (den jeweiligen Aufgaben) mitbekommen.
Das es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gibt. Die individuelle, persönliche Entfaltungsmöglichkeit, den Zusammenhalt vom gesamten Team und letztendlich die Verdienstmöglichkeiten.
Das ich mir selber meinen Kaffee holen/kochen muss.
Es gibt hier bei uns flache Hierachien und demnach kurze Entscheidungswege. Demnach ist die Arbeitsatmosphäre durchaus angenehm und ich kann sagen, dass ich gerne zur Arbeit gehe!
Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch. Wer Leistung bringt wird auch dementsprechend von seinem Gesprächspartner und letztendlich durch seine leistungsgerechten variablen Bezüge entlohnt!
Hier wird Teamarbeit und Kollegialität groß geschrieben! Getreu dem Motto: Einer für alle, alle für einen!
Alle Entscheidungen werden immer mit dem Team abgestimmt. Auf Probleme einzelner, selbst privater Natur, wird immer sensibel reagiert.
Da wir und als eine Firma und als ein Team sehen, werden alle Entscheidungungen auch in regelmäßigen Teamsitzung besprochen. Hier ist jeder gleichberechtigt und jede individuelle Meinung und Persönlichkeit wird gestärkt, wichtig genommen und vor allem gefördert!
Aufgrund der vielfältigkeiten, eigenen , Produkt-/ Dienstleistungspalette und täglich neuen, interessanten Gesprächspartnern birgt der Job viele unterschiedliche Facetten und bringt dadurch stets Abwechslung mit sich.
So verdient kununu Geld.