Maxime 

Media 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und die Gehaltsmöglichkeiten stechen hervor.

Verbesserungsvorschläge

Alles was ich hier eintragen würde, wäre Meckern auf hohem Niveau!

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es mal stressiger ist und jeder effizient arbeitet, wird hier gerne gelacht.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten wie im Vertrieb üblich. Mit Überstunden muss man hier aber nicht rechnen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und hat für die Belange der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Hier wird der Mensch gesehen, nicht die Arbeitskraft!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsgeräte sind auf einem aktuellen Stand und bei Bedarf oder Problemen bekommt man ohne zu zögern Ersatz.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander und zur Geschäftsführung ist immer einwandfrei. Klar fallen auch mal ernstere Töne, aber stets respektvoll und auf professioneller Ebene.

Gehalt/Benefits

Auch unabhängig von der aktuellen Coronasituation mehr als faire Bezahlung. Jeder hat hier die Möglichkeit von leistungsorientierten Provisionen zu profitieren und das ohnehin schon gute Gehalt weiter aufzustocken.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleichermaßen willkommen, was sich auch im Team widerspiegelt.

Interessante Aufgaben

Durch den vielseitigen Arbeitsbereich in der IT-Branche bleiben die Aufgaben stets spannend. Ich habe mir hier viele neue Skills angeeignet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte nicht vorhandene Kommunikation.
Umgang mit Mitarbeitern. es wird einem gezeigt das man absolut ersetzbar ist.
Sieht man auch an den Zahlen der ehemaligen Mitarbeiter. In meiner Zeit (3 Monate) wurden 5 Mitarbeiter entlassen. Bei insgesamt nur 12 Mitarbeitern inkl. Auszubildenden schon sehr viel.
Das Bewerber die abgelehnt werden keine Rückmeldung bekommen. Nach der automatischen Eingangsbetätigung kommt nichts mehr. Das sollte gemessen an dem Produkt das verkauft wird eigentlich selbstverständlich sein.
Den Führungsstil: Absprachen werden nicht eingehalten. Kaum Präsenz der Geschäftsführung. Anfragen auf Gespräche werden immer wieder verschoben.
Zusammenfassend. Einfach nicht dort anfangen oder schnellstmöglich wieder da weg.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich währt am längsten. Anfangen sich und seinen Führungsstil zu reflektieren. Es kann nicht immer an den andern liegen das jeder das Unternehmen verlässt.
Keine falschen Versprechungen in Bewerbungsgesprächen geben.
Keine Unwahrheiten erzählen.
Menschlichkeit einführen!!!
Mitarbeiter nicht beschimpfen und fertig machen.
Für eine ordentliche Einarbeitung sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung und Kontrolle. Es wird einem keine Selbständigkeit zugetraut.
Arbeitsanweisungen werden nur unzureichend übermittelt.

Image

Nach außen hui, innen mehr als Fragwürdig. Ein solcher Umgang mit Mitarbeitern wie es von der Geschäftsführung an den Tag gelegt wird, ist grausam. Absolut unproffessionel.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Starre Arbeits- und Pausenzeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kein Thema.

Gehalt/Benefits

Gemessen an den Rahmenbedingungen zu wenig. Auszubildende werden regelmäßig zu spät bezahlt. Keine weiteren Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Permanenter Druckaufbau im Vertrieb. Auf Datenschutz wird keinen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Ganz, ganz schlecht. Kommunikation nur über Mail. Keine Bereitschaft offene Diskussionen zu führen. Es werden Verwarnungen ausgesprochen obwohl vorher was anderes vereinbart war. Permanenter Druckaufbau und Unterdrückung. Azubis werden kurz vor der Prüfung vor die Tür gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Rechner. Startvorgang dauert 7 Minuten. Ansonsten auch sehr sehr langsam. Geht etwas kaputt werden andere Rechner ausgeschlachtet.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Arbeitsanweisungen kommen per Mail obwohl man im selben Büro sitzt.
Kritik wird nicht persönlich übermittelt. Alles über Mail.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Hierarchischer Führungsstil

Interessante Aufgaben

Arbeiten nach Vorgaben. Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gibt. Die individuelle, persönliche Entfaltungsmöglichkeit, den Zusammenhalt vom gesamten Team und letztendlich die Verdienstmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich mir selber meinen Kaffee holen/kochen muss.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier bei uns flache Hierachien und demnach kurze Entscheidungswege. Demnach ist die Arbeitsatmosphäre durchaus angenehm und ich kann sagen, dass ich gerne zur Arbeit gehe!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich hoch. Wer Leistung bringt wird auch dementsprechend von seinem Gesprächspartner und letztendlich durch seine leistungsgerechten variablen Bezüge entlohnt!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Alle Entscheidungen werden immer mit dem Team abgestimmt. Auf Probleme einzelner, selbst privater Natur, wird immer sensibel reagiert.

Gleichberechtigung

Da wir und als eine Firma und als ein Team sehen, werden alle Entscheidungungen auch in regelmäßigen Teamsitzung besprochen. Hier ist jeder gleichberechtigt und jede individuelle Meinung und Persönlichkeit wird gestärkt, wichtig genommen und vor allem gefördert!

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielfältigkeiten, eigenen , Produkt-/ Dienstleistungspalette und täglich neuen, interessanten Gesprächspartnern birgt der Job viele unterschiedliche Facetten und bringt dadurch stets Abwechslung mit sich.