206 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundherum positiv.
Kein toxisches hin und her.
Ob nun eine kleine Aufmerksamkeit aus dem Laden nebenan oder das dreimal wöchentlich gesponserte Mittagessen tragen maßgeblich zur Wohlfühlatmosphäre bei.
Untereinander wird eine Feedbackkultur gelebt, welche sehr selten ist.
Die Arbeitszeiten sind recht starr, dennoch werden auf persönliche Belange jederzeit Rücksicht genommen.
Arzttermin während der Arbeitszeit?
Mal ein paar Tage mehr Urlaub?
Heute nach der Arbeit was vor?
Kein Problem!
Für das Mittagessen gibt es Mehrweg Boxen, Die Kaffeemaschine wird mit Kompostierbaren Kapseln befüllt.
Lediglich der Papier verbrauch könnte weniger sein, hier sind sie aber an einer Lösung dran.
Die Karriere und persönliche Entwicklung stehen hier im Fokus.
Ob ein Buch welches gelesen werden möchte oder die jährlichen außer Haus Seminare für die Mitarbeiter.
Es wird investiert.
Die Kollegen untereinander sind so herzlich, wie ich es sonst noch nie erleben durfte.
Es ist nicht nur das Untereinander, sondern die Tatsache, dass sich die Kollegen von Herzen wirklich mögen.
Ganz nach dem Motto: Zusammen, nicht gegeneinander!
Die gesamte Führungsebene ist einfach klasse.
Empathisch, auf die Entwicklung und auf persönliche Themen wird geachtet.
Der Mitarbeiter ist nicht nur Umsatz, sondern eben ein Mensch mit Gefühlen, Emotionen und Bedürfnissen.
Sie versuchen jeden dort abzuholen, wo er nun mal steht, damit dieser sich frei entwickeln darf.
Elektrische höhenverstellbare Schreibtische, gute Stühle, neue Bildschirme, Headsets, gute Tastaturen und Mäuse.
Tageslicht, Klasse Aussicht und immer die Möglichkeit eine kleine bewegte Pause einzurichten.
Durch die Schallschutzdecken und Wände und die einzelnen vierer Büros ist die Lautstärke sehr angenehm.
Lediglich die Belüftung könnte an warmen Tagen etwas besser sein.
Durch die Lage im fünften Stock und die Nähe zum Wasser ist dies aber bei leichtem Wind kein Problem.
Offen, Ehrlich, Wohlwollend.
Feedback wird nicht nur gegeben, sondern gelebt.
Immer und zu jeder Sekunde.
Gehalt kommt überpünktlich, Benefits sind wirklich gut!
Lediglich die Höhe des Verdienstes könnte verbessert werden.
Alles in allem macht die Atmosphäre, die Zusatzleistungen und das Team machen das locker wieder weg.
Die Arbeitsbelastung ist im Team durchaus gerecht geteilt.
Jeder hat so sein Steckenpferd, darauf wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
360° sind aber eben 360°.
Wow, vielen Dank für das tolle Feedback! Es umfasst alle Punkte auf die wir Wert legen. Das motiviert total genauso weiterzumachen. :)
Leitung und Personal sind immer für dich da. Es gibt auch regelmäßige Gespräche, bei denen man ehrliches Feedback bekommt, damit man weiß, woran man noch arbeiten soll und was man schon richtig macht. Ich hatte eine sehr gute Zusammenarbeit beim Unternehmen. Dass in einer Zeitarbeitsfirma die Arbeitsbedingungen immer dubios wären, hatte ich vorher schon mal gehört. Aber bei Maximum stimmt dieser Ruf nicht: Alles war stets sehr professionell, Gehalt war nie verspätet, und der Umgang immer höflich :-)
Respektvoll und freundlich.
Ansprechpartner immer da, telefonisch, E-Mail oder vor Ort.
Liebe/r Kolleg/in,
vielen lieben Dank für das tolle Feedback!
Uns liegt viel daran zu zeigen, dass der veraltete schlechte Ruf von Personaldienstleistungsfirmen nicht mehr zeitgemäß ist. Bei uns steht der Mensch im Fokus und so kommunizieren wir auf Augenhöhe und immer fair.
Viele liebe Grüße aus Hannover!
Wenn Zeitarbeit - dann Maximum. Dass die meisten Zeitarbeitsfirmen keinen guten Ruf haben, ist kein Geheimnis. Maximum hingegen ist eine Zeitarbeitsfirma, die sich wirklich kümmert. Die Zusammenarbeit war wirklich sehr angenehm und hat viel auf Vertrauen basiert. Ich hatte zu jeder Zeit einen Ansprechpartner und man hat immer eine schnelle Rückmeldung bekommen. Ich bin sehr dankbar für die Zeit und froh den Weg gegangen zu sein. Die Mitarbeiter haben sich wirklich sehr bemüht und letztendlich hat sich dieser Weg auch gelohnt.
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie bei uns so zufrieden waren! Vertrauen und Wertschätzung stehen bei uns im Vordergrund und wir freuen uns, dass das auch ankommt.
Wir wünschen Ihnen für ihre persönliche und berufliche Zukunft nur das Beste! Sie können sich jederzeit bei uns melden, egal mit welchem Anliegen. :)
Liebe Grüße
vom ganzen Maximum Team
Ist immer sehr gut gewesen. Man konnte immer bei jedem Anliegen fragen. Immer sehr hilfsbereit und freundlich gewesen.
War und ist auch gut.
Ist auch gut gewesen. Die Wocharbeitszeit ist weniger als die Wochenarbeitszeit beim Einsatzort. Das ist sehr schön, so dass man nicht gleich in den Minusstunden landet, wenn man beim Einsatzort früher Feierabend machen muss.
War auch gut gewesen.
Immer sehr gerecht gewesen.
Auch immer sehr gut gewesen. Hilfsbereit und freundlich gewesen.
Auch immer sehr gut gewesen.
Auch immer sehr gut gewesen. Immer sehr freundlich, hilfsbereit und immer stets um einen Bemüht.
Die Sachbearbeiter kamen zum Einsatzort und haben sich die Bedingungen auch angeschaut.
Auch immer sehr gut gewesen. Immer gut erreichbar. Schnelle Rückmeldung bei Anliegen und Fragen.
Man wurde immer gut behandelt.
Ja, bedingt durch die mehreren Einsatzorte.
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden bei uns waren und Ihre Erfahrungen hier teilen.
Das zeigt uns, dass die Werte, die wir leben und die Wertschätzung, die wir jedem vermitteln wollen, ankommen. :)
Unsere Mitarbeitenden werden in allen Belangen von uns betreut. Dabei gehört u.a. auch dazu, das wir uns einen persönlichen Eindruck über das Wohlbefinden am Einsatzort verschaffen.
Wir würden uns sehr freuen - egal auf welchem Wege - wenn wir in Kontakt bleiben!
Liebe Grüße vom gesamten Maximum Team.
Das Unternehmen setzt sehr viel auf Eigenverantwortung. Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaubszeit sind hier nicht einfach nur Floskeln. Mütter genießen eine besonders positive Betreuung mit zahlreichen Benefits!
Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist.
Gehaltsstrukturen könnten beim hart umkämpften Bewerbermarkt angepasst werden!
Sehr familiär, persönlich und sehr herzlich!
Vorbildlich!
Das Unternehmen passt seine Strukturen immer mehr an!
Überdurchschnittlich vorbildlich. Dem Unternehmen ist nicht nur die fachliche Weiterbildung wichtig, sondern auch die persönliche!
Gute Gehaltsstrukturen. Sehr gute Sozialleistungen!
Vorbildlich!
Sehr gut!
Sehr gut!
Vorbildlich!
Sehr moderne Arbeitsbedingungen.
Sehr offene und an den richtigen Stellen transparente Kommunikationskultur!
Sehr gut!
Aufgaben sind vielfältig!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein herzliches Dankeschön für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr von Ihren persönlichen und positiven Erfahrungen zu lesen. Dinge wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, persönliche Entwicklung und offene Kommunikation sind für uns unabdingbar und ein großer Teil unserer Firmenkultur.
Wir hoffen, dass Sie noch lange ein Teil von maximum bleiben!
Dass ich mich einfach gewertschätzt als Mensch und Mitarbeiter fühle.
Was Maximum nach außen kommuniziert, leben sie auch nach innen. Alle sind untereinander wertschätzend und kollegial.
Tolles Image und das berechtigt.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Jeder hat Verständnis, wenn mal ein privater Termin ansteht, so lange man seine Arbeit erledigt.
Es steht absolut im Fokus, dass sich jeder persönlich wie auch fachlich regemäßig weiterbildet.
Faires Gehalt und viele Zusatzleistungen. Ob zusätzliche private Krankenversicherung, Jobticket, Obst und Kaffee en masse. Gerade aber auch das Mittagessen ist eine einzigartige Zusatzleistung, die einem nochmal sowohl finanziell, als auch zeitlich einen hohen Benefit gibt.
Ich kenne keine Firma, die darauf bewusst so viel Wert legt. Das gestellte Mittagessen ist ausschließlich vegetarisch, alles gekaufte Bio und auch bei Werbemitteln und ähnlichem wird auf nachhaltige Materialien geachtet. Maximum setzt sich auch monetär ein und unterstützt verschiedene Umwelt- und Sozialeinrichtungen.
Alle halten zusammen und ziehen an einem Strang. Hier geht nichts gegeneinander, sondern nur miteinander. Es gibt nur Teamziele, keine Einzelziele.
Von Dienstag bis Donnerstag stellt Maximum das Mittagessen, wodurch alle miteinander ihre Mittagspause miteinander verbringen, was die Verbindung untereinander stärkt.
Das Team ist insgesamt eher jung, jeder wird aber gleich behandelt.
Vorbildlich! Hier wird helfend und wertschätzend geführt.
Auch die Kommunikation ist sehr gut. Auf Wissens - und Kompetenzentransfer wird sehr stark geachtet. Alle Prozesse sind dokumentiert. Die Kommunikationswege bei Fragen sind sehr kurz. Jeder hat ein Ohr für den anderen.
Jeder ist gleich! Ob auf´s Geschlecht, als auch auf die Position im Unternehmen, bezogen. Hier sind alle ein Team.
Abwechslungsreich, viel Gestaltungsspielraum
Das Unternehmen bietet sehr viele Anreize. Einige Beispiele sind: Das Unternehmen bietet neben fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auch persönliche Weiterentwicklungsseminare an. Im Unternehmen wird ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit die Vertrauensurlaubszeit gelebt. Darüber hinaus wird 3x in der Woche das Mittagessen gesponsert. Besonders Mütter genießen sehr viel Freiheiten und sehr viel Flexibilität nach der Elternzeit.
Als ein Befürworter des Leistungsprinzips sollte das Unternehmen auch ein attraktives individuelles Anreizsystem für Mitarbeiter bieten, die nicht nur für den Teamerfolg beitragen, sondern auch individuelle überdurchschnittliche Erfolge für das Unternehmen erzielen.
Die technische Büroausstattung ist gut bis sehr gut, jedoch sind die Büroräumlichkeiten (Wandfarbe & Bodenbelag) nicht mehr zeitgemäß und könnten modernisiert werden. Das Unternehmen legt Wert auf die Eigenverantwortung, vergisst aber manchmal dabei, dass Eigenverantwortung auch gelernt und genauer definiert werden muss. In manchen Situationen könnte das Unternehmen schneller auf Markttrends reagieren.
Sehr dynamisch mit einem großen Miteinander.
Das Unternehmen legt Wert auf die Eigenverantwortung, vergisst aber manchmal dabei, dass Eigenverantwortung auch gelernt und genauer definiert werden muss.
Vorbildlich. Jedes Organisationsmitglied hat die Möglichkeit eine gewünschte Weiterbildung anzusprechen und bekommt in den meisten Fällen hier auch die nötige Unterstützung von Maximum Personalmanagement.
Vorbildlich!
Gut bis sehr gut. Unternehmen arbeitet nicht papierlos und könnte noch digitalisierter arbeiten.
Wenn eine einzelne Mitarbeiterin (m/w/d) ihr bestmögliches gibt, sind natürlich auch alle anderen für sie da!
Vorbildlich, sowohl fachlich, als auch zwischenmenschlich!
Hier hat das Unternehmen Potential. Die technische Büroausstattung ist gut bis sehr gut, jedoch sind die Büroräumlichkeiten (Wandfarbe & Bodenbelag) nicht mehr zeitgemäß und sollten modernisiert werden.
Hier hat das Unternehmen Potential.
Wenn es ein Superlativ von "Regenbogen" gibt, dann Maximum Personalmanagement!
Das Tagesgeschäft ist sehr vielfältig und dynamisch. Ein Tag gleicht nicht dem anderen. Sollte Langeweile entstehen, kann man selbst in Absprache ein Projekt schaffen und umsetzen.
Die offene Kommunikation, Erreichbarkeit, Organisation und ernsthaften Bemühungen, einen passenden Einsatzort zu finden, sind bemerkenswert.
Nichts Schwerwiegendes, weshalb ich mich für Maximum entschieden habe.
Mehr Sicherheiten für Arbeitnehmer:innen vertraglich umsetzen. Dokumente möglichst digitalisieren beispielsweise durch ein übersichtliches Arbeitnehmer:innen-/Selfservice-Portal.
Stark vom Einsatzort anhängig. Bei Maximum selbst habe ich mich respektiert, professionell und nachsichtig behandelt gefühlt. Diese Atmosphäre hat sich auch zwischen den unterschiedlichen Ansprechpartner:innen bei Maximum wiedergespiegelt.
Zeitarbeit ist eher negativ konnotiert, Maximum geht meines Erachtens in die richtige Richtung und verhält sich gegenüber seinen Mitarbeiter:innen verantwortungs- und respektvoll.
Maximum versucht z. B. Arzttermine durch ein Arbeitszeitmodell auch zu Beginn des Arbeitsverhältnisses zu ermöglichen. Aufgrund der am Einsatzort vorhandenen Möglichkeiten konnte dies sogar für mich noch deutlich flexibeler gestalten werden.
Ist sehr vom Einsatzort abhängig. In meinem Fall gibt es ein großes Angebot.
Von der Tätigkeit und Qualifikation abhängig.
Aus meiner Perspektive kann der Versuch, auf Papier zu verzichten, als umweltschonender Ansatz gesehen werden. Besonders soziale oder umweltschützende Ziele sind mir nicht bekannt.
Die Frage des Zusammenhalts ist stark vom Einsatzort abhängig. Allgemein ist in der Personalvermittlung der Kolleg:innen-Zusammenhalt aufgrund des zeitlich begrenzten Beschäftigungsverhältnisses eher leidlich. Am Einsatzort selbst gibt es starken Zusammenhalt.
Ziele werden vor Einsatz klar benannt. Es wird versucht, die potenziellen Einsatzangebote mit den persönlichen Interessen und Stärken zu vereinen. Zudem wird selbstständig von Maximum während des Einsatzes nachgehalten, ob diese Ziele bei der konkreten Tätigkeit umsetzbar sind. Von Beginn bis Ende war für mich alles nachvollziehbar.
Es wird ein hohes Maß an Flexibilität vorausgesetzt, da nicht selten kurzfristig eine Besetzung gewünscht wird. Dies ist allerdings branchenüblich und kann unter den richtigen Bedingungen von Vorteil sein.
Ich habe gute Tipps und Hinweise zu meinem Einsatz erhalten. Es wurde sich auch ausreichend Zeit genommen, offene Fragen abschließend zu beantworten.
Die Zeitarbeitsfirma ist für Sorgen oder Fragen bei der Vermittlung immer da und die Mitarbeiter der Firma sind alles sehr freundlich. Außerdem werden Wünsche oder Bedürfnisse bei der Suche nach einer Arbeitsstelle beachtet und der Bewerber bekommt stets einen Vorschlag, sollte es etwas im seiner Richtung geben.
Interessante Aufgaben und viel Unterstützung bei der Einarbeitung, moderne Ausstattung
Da es eine Zeitarbeitsstelle war, entsprach das Gehalt nicht meinen Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen.
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