221 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
221 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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221 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Besser geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stellenangebote sind perfekt zugeschnitten. Die Kommunikation funktioniert perfekt! Immer ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit. Die Zusammenarbeit hat mir viele Türen geöffnet durch die man nie allein gehen muss. Wer eine Veränderung im Leben sucht wird hier fündig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für dieses Feedback, das freut uns wirklich sehr. :)
Sie haben alles erwähnt, auf was wir viel Wert legen. Wir haben eine große Freude daran, Menschen bei beruflichen Veränderungen zu begleiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere persönliche und berufliche Zukunft nur das Beste!
Liebe Grüße
Luisa König
Es geht doch auch in gut
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiger Austausch an Informationen, Kommunikation funktioniert und hat Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r Ex-KollegIn,
wir freuen uns, dass wir einen positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben und bedanken uns herzlich für das Feedback!
Wir wünschen Ihnen nur das Beste für Ihre Zukunft.
Eine kurze, aber angenehme Zeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war zweieinhalb Monate bei Maximum angestellt als Zeit- bzw. Leiharbeiter. Die kurze Dauer ist durch die Übernahme des ausleihenden Betriebes begründet. Die Betreuung durch die Personalberater:innen war vom Kennenlerngespräch an von Kompetenz, Herzlichkeit und Wärme geprägt. Die Kommunikationswege waren einfach gestaltet, Antworten auf Anliegen kamen unverzüglich und auch hier waren Engagement und Fürsorglichkeit zu erkennen. Empfehlen würde ich die Zusammenarbeit bedenkenlos.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, herzlich und ein offenes und wertschätzendes Miteinander
Kommunikation
engagierte, gut zu erreichende Ansprechpartner:innen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das tolle Feedback! Da werden sich die KollegInnen in Hamburg sehr freuen. :)
Schön, dass sie so schnell übernommen wurden. Das ist immer unser oberstes Ziel. Wir hoffen, dass sie dort glücklich bleiben und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft nur das Beste.
Maximum hält, was es verspricht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mich einfach gewertschätzt als Mensch und Mitarbeiter fühle.
Arbeitsatmosphäre
Was Maximum nach außen kommuniziert, leben sie auch nach innen. Alle sind untereinander wertschätzend und kollegial.
Image
Tolles Image und das berechtigt.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit. Jeder hat Verständnis, wenn mal ein privater Termin ansteht, so lange man seine Arbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Es steht absolut im Fokus, dass sich jeder persönlich wie auch fachlich regemäßig weiterbildet.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und viele Zusatzleistungen. Ob zusätzliche private Krankenversicherung, Jobticket, Obst und Kaffee en masse. Gerade aber auch das Mittagessen ist eine einzigartige Zusatzleistung, die einem nochmal sowohl finanziell, als auch zeitlich einen hohen Benefit gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne keine Firma, die darauf bewusst so viel Wert legt. Das gestellte Mittagessen ist ausschließlich vegetarisch, alles gekaufte Bio und auch bei Werbemitteln und ähnlichem wird auf nachhaltige Materialien geachtet. Maximum setzt sich auch monetär ein und unterstützt verschiedene Umwelt- und Sozialeinrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und ziehen an einem Strang. Hier geht nichts gegeneinander, sondern nur miteinander. Es gibt nur Teamziele, keine Einzelziele.
Von Dienstag bis Donnerstag stellt Maximum das Mittagessen, wodurch alle miteinander ihre Mittagspause miteinander verbringen, was die Verbindung untereinander stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung, jeder wird aber gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Hier wird helfend und wertschätzend geführt.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist sehr gut. Auf Wissens - und Kompetenzentransfer wird sehr stark geachtet. Alle Prozesse sind dokumentiert. Die Kommunikationswege bei Fragen sind sehr kurz. Jeder hat ein Ohr für den anderen.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich! Ob auf´s Geschlecht, als auch auf die Position im Unternehmen, bezogen. Hier sind alle ein Team.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsbedingungen
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Zuvorkommend, mitarbeiterorientiert, fortschrittlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter waren jederzeit freundlich, herzlich und sehr bemüht, die Anliegen ihrer Angestellten umzusetzen. Ich konnte mich zu jeden Zeitpunkt an jemanden wenden und habe immer das Gefühl vermittelt bekommen, mit meinen Anliegen wahrgenommen zu werden.
Schlussendlich war ich mehr als nur positiv überrascht, denn von einer Zeitarbeitsfirma würde man eigentlich anderes erwarten. Bisher war es jedoch der fairste, menschlichste und fortschrittlichste Umgang, den ich jemals bei einem Arbeitgeber erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eine bessere Kommunikation mit dem ausgewählten Unternehmen führen. Die Bedingungen vor Ort stimmen nicht mit der Jobbeschreibung überein. Etwaig auftauchenden Unzufriedenheiten könnte so entgegengewirkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r Ex-Kolleg/in,
wir freuen uns, dass wir Sie positiv überraschen konnten!
Leider ist das Image unser Branche immer noch angeschlagen. Umso wichtiger ist es uns dieses Image zu widerlegen und immer menschlich fair & transparent zu agieren.
Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne an und wir werden uns bemühen noch näher hinzuschauen, auch wenn wir in manchen Aspekten auf die Aussagen unserer Kunden vertrauen müssen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ein Ort, an dem man nicht als Umsatz, sondern als Mensch gesehen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rundherum positiv.
Kein toxisches hin und her.
Ob nun eine kleine Aufmerksamkeit aus dem Laden nebenan oder das dreimal wöchentlich gesponserte Mittagessen tragen maßgeblich zur Wohlfühlatmosphäre bei.
Untereinander wird eine Feedbackkultur gelebt, welche sehr selten ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht starr, dennoch werden auf persönliche Belange jederzeit Rücksicht genommen.
Arzttermin während der Arbeitszeit?
Mal ein paar Tage mehr Urlaub?
Heute nach der Arbeit was vor?
Kein Problem!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Mittagessen gibt es Mehrweg Boxen, Die Kaffeemaschine wird mit Kompostierbaren Kapseln befüllt.
Lediglich der Papier verbrauch könnte weniger sein, hier sind sie aber an einer Lösung dran.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere und persönliche Entwicklung stehen hier im Fokus.
Ob ein Buch welches gelesen werden möchte oder die jährlichen außer Haus Seminare für die Mitarbeiter.
Es wird investiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind so herzlich, wie ich es sonst noch nie erleben durfte.
Es ist nicht nur das Untereinander, sondern die Tatsache, dass sich die Kollegen von Herzen wirklich mögen.
Ganz nach dem Motto: Zusammen, nicht gegeneinander!
Vorgesetztenverhalten
Die gesamte Führungsebene ist einfach klasse.
Empathisch, auf die Entwicklung und auf persönliche Themen wird geachtet.
Der Mitarbeiter ist nicht nur Umsatz, sondern eben ein Mensch mit Gefühlen, Emotionen und Bedürfnissen.
Sie versuchen jeden dort abzuholen, wo er nun mal steht, damit dieser sich frei entwickeln darf.
Arbeitsbedingungen
Elektrische höhenverstellbare Schreibtische, gute Stühle, neue Bildschirme, Headsets, gute Tastaturen und Mäuse.
Tageslicht, Klasse Aussicht und immer die Möglichkeit eine kleine bewegte Pause einzurichten.
Durch die Schallschutzdecken und Wände und die einzelnen vierer Büros ist die Lautstärke sehr angenehm.
Lediglich die Belüftung könnte an warmen Tagen etwas besser sein.
Durch die Lage im fünften Stock und die Nähe zum Wasser ist dies aber bei leichtem Wind kein Problem.
Kommunikation
Offen, Ehrlich, Wohlwollend.
Feedback wird nicht nur gegeben, sondern gelebt.
Immer und zu jeder Sekunde.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt überpünktlich, Benefits sind wirklich gut!
Lediglich die Höhe des Verdienstes könnte verbessert werden.
Alles in allem macht die Atmosphäre, die Zusatzleistungen und das Team machen das locker wieder weg.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist im Team durchaus gerecht geteilt.
Jeder hat so sein Steckenpferd, darauf wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
360° sind aber eben 360°.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Wow, vielen Dank für das tolle Feedback! Es umfasst alle Punkte auf die wir Wert legen. Das motiviert total genauso weiterzumachen. :)
Fairness, Respekt und Seriosität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leitung und Personal sind immer für dich da. Es gibt auch regelmäßige Gespräche, bei denen man ehrliches Feedback bekommt, damit man weiß, woran man noch arbeiten soll und was man schon richtig macht. Ich hatte eine sehr gute Zusammenarbeit beim Unternehmen. Dass in einer Zeitarbeitsfirma die Arbeitsbedingungen immer dubios wären, hatte ich vorher schon mal gehört. Aber bei Maximum stimmt dieser Ruf nicht: Alles war stets sehr professionell, Gehalt war nie verspätet, und der Umgang immer höflich :-)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und freundlich.
Kommunikation
Ansprechpartner immer da, telefonisch, E-Mail oder vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r Kolleg/in,
vielen lieben Dank für das tolle Feedback!
Uns liegt viel daran zu zeigen, dass der veraltete schlechte Ruf von Personaldienstleistungsfirmen nicht mehr zeitgemäß ist. Bei uns steht der Mensch im Fokus und so kommunizieren wir auf Augenhöhe und immer fair.
Viele liebe Grüße aus Hannover!
Eine wirklich tolle Zeitarbeitsfirma, die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Zeitarbeit - dann Maximum. Dass die meisten Zeitarbeitsfirmen keinen guten Ruf haben, ist kein Geheimnis. Maximum hingegen ist eine Zeitarbeitsfirma, die sich wirklich kümmert. Die Zusammenarbeit war wirklich sehr angenehm und hat viel auf Vertrauen basiert. Ich hatte zu jeder Zeit einen Ansprechpartner und man hat immer eine schnelle Rückmeldung bekommen. Ich bin sehr dankbar für die Zeit und froh den Weg gegangen zu sein. Die Mitarbeiter haben sich wirklich sehr bemüht und letztendlich hat sich dieser Weg auch gelohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie bei uns so zufrieden waren! Vertrauen und Wertschätzung stehen bei uns im Vordergrund und wir freuen uns, dass das auch ankommt.
Wir wünschen Ihnen für ihre persönliche und berufliche Zukunft nur das Beste! Sie können sich jederzeit bei uns melden, egal mit welchem Anliegen. :)
Liebe Grüße
vom ganzen Maximum Team
Bewertung ehemaligen Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer sehr gut gewesen. Man konnte immer bei jedem Anliegen fragen. Immer sehr hilfsbereit und freundlich gewesen.
Image
War und ist auch gut.
Work-Life-Balance
Ist auch gut gewesen. Die Wocharbeitszeit ist weniger als die Wochenarbeitszeit beim Einsatzort. Das ist sehr schön, so dass man nicht gleich in den Minusstunden landet, wenn man beim Einsatzort früher Feierabend machen muss.
Gehalt/Benefits
War auch gut gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer sehr gerecht gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Auch immer sehr gut gewesen. Hilfsbereit und freundlich gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch immer sehr gut gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Auch immer sehr gut gewesen. Immer sehr freundlich, hilfsbereit und immer stets um einen Bemüht.
Arbeitsbedingungen
Die Sachbearbeiter kamen zum Einsatzort und haben sich die Bedingungen auch angeschaut.
Kommunikation
Auch immer sehr gut gewesen. Immer gut erreichbar. Schnelle Rückmeldung bei Anliegen und Fragen.
Gleichberechtigung
Man wurde immer gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Ja, bedingt durch die mehreren Einsatzorte.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Luisa KönigAssistentin der Geschäftsführung
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr, dass Sie so zufrieden bei uns waren und Ihre Erfahrungen hier teilen.
Das zeigt uns, dass die Werte, die wir leben und die Wertschätzung, die wir jedem vermitteln wollen, ankommen. :)
Unsere Mitarbeitenden werden in allen Belangen von uns betreut. Dabei gehört u.a. auch dazu, das wir uns einen persönlichen Eindruck über das Wohlbefinden am Einsatzort verschaffen.
Wir würden uns sehr freuen - egal auf welchem Wege - wenn wir in Kontakt bleiben!
Liebe Grüße vom gesamten Maximum Team.
Absolut zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, Erreichbarkeit, Organisation und ernsthaften Bemühungen, einen passenden Einsatzort zu finden, sind bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Schwerwiegendes, weshalb ich mich für Maximum entschieden habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheiten für Arbeitnehmer:innen vertraglich umsetzen. Dokumente möglichst digitalisieren beispielsweise durch ein übersichtliches Arbeitnehmer:innen-/Selfservice-Portal.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom Einsatzort anhängig. Bei Maximum selbst habe ich mich respektiert, professionell und nachsichtig behandelt gefühlt. Diese Atmosphäre hat sich auch zwischen den unterschiedlichen Ansprechpartner:innen bei Maximum wiedergespiegelt.
Image
Zeitarbeit ist eher negativ konnotiert, Maximum geht meines Erachtens in die richtige Richtung und verhält sich gegenüber seinen Mitarbeiter:innen verantwortungs- und respektvoll.
Work-Life-Balance
Maximum versucht z. B. Arzttermine durch ein Arbeitszeitmodell auch zu Beginn des Arbeitsverhältnisses zu ermöglichen. Aufgrund der am Einsatzort vorhandenen Möglichkeiten konnte dies sogar für mich noch deutlich flexibeler gestalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Ist sehr vom Einsatzort abhängig. In meinem Fall gibt es ein großes Angebot.
Gehalt/Benefits
Von der Tätigkeit und Qualifikation abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Perspektive kann der Versuch, auf Papier zu verzichten, als umweltschonender Ansatz gesehen werden. Besonders soziale oder umweltschützende Ziele sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Frage des Zusammenhalts ist stark vom Einsatzort abhängig. Allgemein ist in der Personalvermittlung der Kolleg:innen-Zusammenhalt aufgrund des zeitlich begrenzten Beschäftigungsverhältnisses eher leidlich. Am Einsatzort selbst gibt es starken Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden vor Einsatz klar benannt. Es wird versucht, die potenziellen Einsatzangebote mit den persönlichen Interessen und Stärken zu vereinen. Zudem wird selbstständig von Maximum während des Einsatzes nachgehalten, ob diese Ziele bei der konkreten Tätigkeit umsetzbar sind. Von Beginn bis Ende war für mich alles nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein hohes Maß an Flexibilität vorausgesetzt, da nicht selten kurzfristig eine Besetzung gewünscht wird. Dies ist allerdings branchenüblich und kann unter den richtigen Bedingungen von Vorteil sein.
Kommunikation
Ich habe gute Tipps und Hinweise zu meinem Einsatz erhalten. Es wurde sich auch ausreichend Zeit genommen, offene Fragen abschließend zu beantworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.