Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den freundlichen Umgangston und das Bemühen der Mitarbeiter, für mich einen passenden Job, mit maximalen Chancen, herauszufiltern. Im Vergleich zu anderen Personalvermittlern habe ich mit Maximum, auch finanziell, eine sehr positive Erfahrung gemacht.
Gern wieder!
Was etwas schade war, aber nicht wirklich Maximum anzukreiden ist, war die Tatsache, dass ich bei der Festanstellung deutlich weniger verdient habe, als über Maximum. Ansonst kann ich nichts negatives schreiben.
Ich würde sagen, weiter so.
Ich habe mich stets gerecht behandelt und gut aufgehoben gefühlt.
Ich hatte immer eine feste Ansprechpartnerin, die jederzeit für mich erreichbar war.
Bei Maximum habe ich sogar mehr verdient, als hinterher in der Festanstellung. Das ist wohl eher die Ausnahme, aber ich war mit der Vergütung sehr zufrieden.
Maximum ist wirklich bemüht, Aufgaben zu vermitteln, die den AN weiterbringen und in festen Arbeitsverhälnissen enden.
angenehmes Arbeitsklima, schöne Räumlichkeiten, viel Freiraum, Eigenverantwortlichkeit wird sehr geschätzt!
och...
Teilzeit :o)
Insbesondere finde ich gut: die Kommunikation untereinander, die Ehrlichkeit, die Proficard für Hamburg :-) und gut ausgesuchte Kunden, wo die Arbeit einem gefällt und wo man sich weiterentwickeln kann. Das Zugehörigkeitsgefühl in dieser Firma ist sehr gut. "Wir sind ein Team" - We manage IT ;-)
Ich habe darüber sehr lange überlegt und kann keine Kritik üben.
Kurz und Knapp: Alles super ! Wirklich ! Hat mir sehr gefallen bei Euch von Anfang an ! Wenn das Gehalt von Anfang an bei 1.800 Euro Brutto liegen würde, wäre es noch besser ;-)
Maximum ist ein Unternehmen . . .
- mit einem tollen Team-Spirit
- mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- welches Mitarbeiter fördert und unterstützt
- mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter
- welches Ideen und Vorschläge annimmt
- welches gute Rahmenbedingungen schafft (Obst, Wasser, Kaffee, Tee, manchmal Kuchen)
- Spaß an der Arbeit vermittelt
Das offene Büro erhöht den Geräuschpegel merklich.
1. Büros mit kleineren Teams. So hat jeder seinen Bereich, die Störeinflüsse werden gemindert und man kann in Ruhe arbeiten. 2. Förderung der gesundheitlichen Präventionsmaßnahmen z.B. Fitness-Studio, Verein.
Auch hier hat Maximum ein offenes Ohr und fördert Weiterbildungen und die Karriere.
So muss das Team-Feeling und der Zusammenhalt sein.
Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
stilvolle - offene - moderne Räumlichkeiten; manchmal zu offen
kurze und schnelle Entscheidungswege
Neben den täglichen Aufgaben, werden auch Vorschläge und Ideen angenommen und eigenverantwortlich umgesetzt.
Ich bin nach dem Studium mit erster Berufserfahrung bei Maximum eingestiegen und konnte relativ schnell einen eigenen Arbeitsbereich betreuen, viel Verantwortung übernehmen und das beste ist, dass ich mir meinen Arbeitstag hauptsächlich eigenverantwortlich bestimmen kann. Ich lerne nach gut zwei Jahren noch immer jeden Tag dazu - es ist schön ein Teil des sehr persönlichen Teams hier zu sein.
Dadurch, dass wir im Grossraumbüro arbeiten, ist mir der Geräuschpegel hin und wieder zu laut. Außerdem wäre es schön als Rückzugsmöglichkeit einen abgetrennten Küchenbereich zu haben.
Ich komme sehr gerne zur Arbeit. Wir können die Atmosphäre selbst beeinflussen - auf Verbesserungsvorschläge wird offen eingegangen.
Wir arbeiten an unserer Bekanntheit.
Interne und externe Weiterbildungswünsche werden zeitlich und finanziell unterstützt und sind gewünscht.
Wir haben ein tolles Team, können uns auf jeden verlassen und unterstützen uns gegenseitig.
sehr schönes, modernes Büro - nur wenn alle am Telefonieren sind kann der Lärmpegel zu laut sein.
Die Aufgabenverteilung stimmen wir untereinander ab, den Arbeitsablauf bestimmt jeder selbst - kein Tag ist wie der andere, das ist super!