62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Mitarbeiterfreundlich. Sehr loyal.
Nichts.
Effizientere Prozesse. Mehr eigene Wertschöpfung.
Hoher Qualitätsanspruch, professionelle Strukturen und ein respektvolles Miteinander. Verantwortung wird übertragen, Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht. Wer gestalten will, bekommt hier die Möglichkeit dazu.
Teilweise entstehen durch gewachsene Strukturen unnötige Abstimmungsschleifen. Außerdem könnten Informationen in einzelnen Fällen früher und transparenter fließen.
Transparenz in Entscheidungsprozessen und strategischen Themen könnte teilweise noch klarer kommuniziert werden. Zudem sehe ich Potenzial in der stärkeren Sichtbarmachung von Entwicklungsperspektiven und individueller Wertschätzung.
Sehr respektvoller und professioneller Umgang miteinander. Man merkt, dass Leistung zählt, aber der Mensch nicht vergessen wird. Insgesamt ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
Sehr gutes Standing im Markt und hoher Qualitätsanspruch. Intern wie extern wird Professionalität gelebt. Das Image passt grundsätzlich zur Realität.
Arbeitszeiten und Flexibilität sind gut geregelt. In bestimmten Phasen ist das Arbeitspensum höher, was in einem leistungsorientierten Umfeld normal ist. Insgesamt aber fair und planbar.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind sichtbar verankert. Es gibt klare Ansätze und Initiativen, auch wenn man das Thema perspektivisch noch stärker nach außen und intern weiterentwickeln kann.
Weiterentwicklung ist möglich und gewünscht. Eigeninitiative spielt dabei eine wichtige Rolle. Teilweise könnten Karrierepfade und Entwicklungsperspektiven noch transparenter gestaltet werden.
Starker Teamgedanke und gegenseitige Unterstützung, auch bereichsübergreifend. In intensiven Phasen merkt man natürlich unterschiedliche Belastungen, insgesamt aber sehr kollegial.
Klare Erwartungen, Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Feedback ist möglich und wird ernst genommen. Führung ist fordernd, aber unterstützend.
Moderne Ausstattung, klare Strukturen und professionelle Rahmenbedingungen. Man hat alles, was man braucht, um auf hohem Niveau zu arbeiten. Insgesamt sehr gute Voraussetzungen.
Grundsätzlich offen und auf Augenhöhe. Informationen kommen an, allerdings könnten Entscheidungen teilweise transparenter und früher kommuniziert werden. Hier sehe ich noch Potenzial.
Faire und marktgerechte Vergütung mit soliden Zusatzleistungen. Natürlich gibt es in einzelnen Bereichen Vergleichsmöglichkeiten am Markt, insgesamt aber ein gutes und verlässliches Gesamtpaket.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Verantwortung. Man kann eigene Ideen einbringen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Das HR unternimmt wahnsinnig viel, Gesundheitsaktionen, Massage, Kurse etc.
man muss schon um eine Gehaltserhöhung kämpfen, aber wenn man dran bleibt, dann bekommt auch etwas
Zum Glück wechselt der jetzige Chef in den Ruhestand, das ist der einzig negative Punkt in der Firma
Fairer Arbeitgeber, nette Leute, habe gerne dort gearbeitet :)
Leider sind alle positiven Aspekte über Jahre immer weniger geworden bis ich jetzt nichts Gutes mehr sehe an der Firma.
Das Arbeitsklima! Maxon hatte ein sehr gutes Image als ich dort angefangen habe zu arbeiten. Leider haben sie es gegen die Wand gefahren.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Mobbing und Rassismus interessiert dort keinen. Hilfe vom Betriebsrat? Von wegen. “Das legt sich ja schon wieder”
In jeder Abteilung derzeit Horror!
Das hat sich die letzten Jahre stark verändert.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die jungen Mitarbeiter (die Zukunft) werden rausgeekelt. Es werden einem keine Chancen gegeben sich weiterzuentwickeln
Es muss allerdings mehr für die psychische Gesundheit gemacht werden. Depression und Burnout sind dort keine Einzelfälle.
Hierzu kann ich leider nichts schreiben das würde zu tief gehen und wäre nicht richtig der Firma gegenüber. Ein Stern sollte das aber gut beschreiben.
Grüppchenbildung. Und die eine Gruppe schießt gegen die andere.
Viele sind zu jung und einfach keine Erfahrung. Wenn es wirklich mal was zu klären gibt passiert nichts man wird nur belächelt.
Leider muss man sehr oft nachfragen, wenn man bestimmte Arbeitsmittel benötigt. Kann auch mal bis zu zwei Jahren dauern.
Kommunikation ist da aber das gleiche Ergebnis, wenn man mit der Wand redet.
Aufstiegschancen hat leider niemand dort vorallem nicht die jungen Mitarbeiter.
Die Arbeit an sich macht Spaß jemachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Arbeitsverteilung teils gut teils schlecht aber das ist ok.
Früher sehr familiär, je größer die Firma wurde, um so mehr wurde man zur Nummer.
War ok, kommt aber drauf an wie man sich „verkauft“
Kollegen untereinander sehr freundschaftlich, gelegentlich Drama
Wer lange da ist, hat gewisse Vorteile.
Modernes Gebäude mit viel Rücksicht auf Sicherheit.
Könnte besser sein, kommt aber auch auf die jeweilige Abteilung drauf an
GmbH am Standort sowie eigene Geschäftsleitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wie üblich in Firmen in deren Größe oft langwierige Prozesse
Guter Vorgesetzter und meines Erachtens ein gutes Arbeitsklima
1 Tag HO und Gleitzeit
Interne Weiterbildungsprogramme sowie auch externe Schulungen
Weihnachts + Urlaubsgeld bisher immer bekommen
Umweltteam/Betriebsrat
Regelmäßige Betriebsversammlung über aktuelle Themen sowie Wirtschaftslage
Entwicklung am Standort bringt immer neue interessante Projekte mit sich
Die innovative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
Die transparente und effektive Kommunikation, die zu einem starken Teamgeist beiträgt.
Den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, der durch gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit geprägt ist.
Die ausgewogene Work-Life-Balance, die es ermöglicht, berufliche und private Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Die zugänglichen und unterstützenden Vorgesetzten, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Die vielfältigen und herausfordernden Aufgaben, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich machen.
Die gelebte Gleichberechtigung und die gleichen Chancen für alle Mitarbeiter.
Die hervorragenden Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen.
Die zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Obwohl die Gehälter bei maxon wettbewerbsfähig sind, könnte eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehälter an die aktuellen Marktbedingungen dazu beitragen, die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu steigern. Zudem könnten zusätzliche leistungsbezogene Boni und Anreize eingeführt werden, um besondere Leistungen und Engagement noch stärker zu würdigen.
Die Arbeitsatmosphäre bei maxon ist geprägt von einem offenen und familiären Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt kann
maxon legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren können
Bei maxon gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
maxon bietet wettbewerbsfähige Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend, da Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung bei maxon großgeschrieben werden
Die Vorgesetzten bei maxon sind zugänglich und unterstützend, was zu einem motivierenden und inspirierenden Arbeitsumfeld beiträgt
Die Arbeitsbedingungen bei maxon sind hervorragend, mit modernen Arbeitsplätzen und einer Ausstattung, die das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter fördert
Bei maxon wird Gleichberechtigung großgeschrieben, und alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter
Die Aufgaben bei maxon sind vielfältig und herausfordernd, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht
Gute Personalkantine, gutes Betriebsklima, angenehme Räumlichkeiten.
Schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Für bessere Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sorgen.
Sehr gut
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