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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hoher Qualitätsanspruch, professionelle Strukturen und ein respektvolles Miteinander. Verantwortung wird übertragen, Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht. Wer gestalten will, bekommt hier die Möglichkeit dazu.
Sehr Mitarbeiterfreundlich. Sehr loyal.
Fairer Arbeitgeber, nette Leute, habe gerne dort gearbeitet :)
Hightech, Bonusbezahlung
Die innovative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
Die transparente und effektive Kommunikation, die zu einem starken Teamgeist beiträgt.
Den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, der durch gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit geprägt ist.
Die ausgewogene Work-Life-Balance, die es ermöglicht, berufliche und private Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Die zugänglichen und unterstützenden Vorgesetzten, die ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Die vielfältigen und herausfordernden Aufgaben, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich machen.
Die gelebte Gleichberechtigung und die gleichen Chancen für alle Mitarbeiter.
Die hervorragenden Arbeitsbedingungen ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Weibliche Fùhrungskräfte
Teilweise entstehen durch gewachsene Strukturen unnötige Abstimmungsschleifen. Außerdem könnten Informationen in einzelnen Fällen früher und transparenter fließen.
Das Arbeitsklima! Maxon hatte ein sehr gutes Image als ich dort angefangen habe zu arbeiten. Leider haben sie es gegen die Wand gefahren.
Schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Keine flexiblen Arbeitszeiten für Arbeiter. Angestellte haben flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in Entscheidungsprozessen und strategischen Themen könnte teilweise noch klarer kommuniziert werden. Zudem sehe ich Potenzial in der stärkeren Sichtbarmachung von Entwicklungsperspektiven und individueller Wertschätzung.
Mehr interne Controlling an Führungsebene, Coaching und Seminar über sozialkompetenz für Manangementeam.
Effizientere Prozesse. Mehr eigene Wertschöpfung.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Mobbing und Rassismus interessiert dort keinen. Hilfe vom Betriebsrat? Von wegen. “Das legt sich ja schon wieder”
Wie üblich in Firmen in deren Größe oft langwierige Prozesse
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von maxon Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Moderne Ausstattung, klare Strukturen und professionelle Rahmenbedingungen. Man hat alles, was man braucht, um auf hohem Niveau zu arbeiten. Insgesamt sehr gute Voraussetzungen.
Die Arbeitsbedingungen bei maxon sind hervorragend, mit modernen Arbeitsplätzen und einer Ausstattung, die das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter fördert
Modernes Gebäude mit viel Rücksicht auf Sicherheit.
Der eigene große Arbeitsplatz, die höhenverstellbaren Tische und die Kantine hat unter anderem dazu beigetragen, dass ich gerne zur Arbeit gekommen bin.
Da maxon in München kein großer Standort ist, gab es, wie es für kleinere Firmen typisch ist, relativ viel Platz je Mitarbeitende. Die Räume waren klimatisiert. Großraumbüros oder enge Sitzverhältnisse gibt es nicht. Meine Büroausstattung war gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maxon Deutschland ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Grundsätzlich offen und auf Augenhöhe. Informationen kommen an, allerdings könnten Entscheidungen teilweise transparenter und früher kommuniziert werden. Hier sehe ich noch Potenzial.
Kommunikation ist da aber das gleiche Ergebnis, wenn man mit der Wand redet.
Könnte besser sein, kommt aber auch auf die jeweilige Abteilung drauf an
Die Kommunikation könnte eindeutig besser sein.Zwischen den Abteilungen gibt es gut wie keinen Austausch von Informationen. Zwischen den Niederlassungen ist es etwas besser.
Informationen müssen leider immer Aktiv eingefordert werden.
Unterirdisch, mehr kann man dazu nicht sagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist möglich und gewünscht. Eigeninitiative spielt dabei eine wichtige Rolle. Teilweise könnten Karrierepfade und Entwicklungsperspektiven noch transparenter gestaltet werden.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die jungen Mitarbeiter (die Zukunft) werden rausgeekelt. Es werden einem keine Chancen gegeben sich weiterzuentwickeln
Interne Weiterbildungsprogramme sowie auch externe Schulungen
Bei maxon gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ich kann nur über die Finance Abteilung sprechen. Hier wurden die Wünsche der Mitarbeiter nach Weiterbildungsangeboten (Seminare, Fachdatenbanken) in der Regel erfüllt. Die Situation als eher kleiner Standort für die berufliche Entwicklung hat Vor- und Nachteile. Vorteile sind, dass man viel mitbekommt, was andere Kollegen tun und nicht in einem "Silo" arbeitet. Nachteil kann sein, dass es eben nicht so viele Möglichkeiten gibt die Tätigkeit zu wechseln oder aufzusteigen. Daher auch hier ein Punkt Abzug.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- maxon Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet maxon Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen maxon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei maxon Deutschland als eher modern.
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maxon Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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maxon Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen