Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maxus Communications GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maxus bemüht sich um Mitarbeiterzufriedenheit und deren Förderung und ist sehr transparent, was Zahlen und Ziele angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vertrag steht eigentlich die flexible Gleitzeit, allerdings ist die Arbeitszeit "inoffiziell" genau vorgeschrieben, die Gleitzeit fällt also weg.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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