Wir erschließen Wachstum durch unseren einzigartigen „Systems Thinking“-Ansatz.

Marken zum Wachsen bringen, ist eine Herausforderung, die uns begeistert. Um Wachstum zu ermöglichen, wird eine ganzheitliche Sichtweise über das gesamte Kommunikationssystem benötigt.

Deshalb leisten wir mit Systems Thinking Pionierarbeit in Media.

Unsere Systems Thinker Teams nutzen und vernetzen Daten, Technologie und Kreativität, um ganzheitliche Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die Marken aufbauen und Umsätze generieren.

Als Teil von WPP und GroupM haben wir Zugang zu den reichhaltigsten Datensätzen und stärksten Benchmarks unserer Branche.

Wir verwenden diese Daten, um ‚The System‘ – unsere eigene Planungsplattform – zu betreiben. So können unsere 8.000 Mitarbeiter – in 125 Büros und 100 Märkten weltweit – täglich das maximale Wachstumspotenzial unserer Kunden für ihre Marken ausschöpfen.

Mediaplanung und -beratung: Medienübergreifende Analysen und Optimierungen von Kommunikationssystemen über alle Paid-, Owned- und Earned-Kanäle unserer Kunden in klassischen und digitalen Medien, Entwicklung von crossmedialen Mediastrategien abgestimmt auf die Kundenbedürfnisse und -ziele sowie zielgruppengerechte Aufbereitung der Mediaempfehlungen und Präsentation der Inhalte.
Darüber hinaus suchen wir regelmäßig Unterstützung für unsere Teams in der Markt- und Mediaforschung sowie Daten- und Webanalyse.

Du bringst Begeisterung für den Bereich Media und Online Technologien mit, besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz, hast Freude an analytischen Aufgaben und Zahlen sowie an der Entwicklung neuer Ideen in der Kommunikationsberatung. Die Fähigkeit, aus komplexen Datenzusammenhängen konsequente Schlussfolgerungen zu ziehen und diese klar in Präsentationen vor Kunden darzulegen runden dein Profil ab. Ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie selbstbewusstes und souveränes Auftreten sind für dich selbstverständlich.

Diese Dienstleistungskultur, aufbauend auf unsere Teams und die Bedürfnisse der Ansprechpartner auf Kundenseite, prägt unsere Arbeit. Individuelle, persönliche Dienstleistung für Kunden ist zentraler MediaCom-Mehrwert. Mehr als andere Agenturen setzen wir dementsprechend auf die Ausbildung und Weiterentwicklung unseres eigenen Personals durch ein breites internes und externes Seminarangebot, verschiedene Ausbildungsprogramme für Trainees (BOOST Fellowship), Auszubildende (BOOST Ausbildung) und Quereinsteiger (BOOST Digital), ein Online-Learning-Hub sowie regelmäßiges 360° Feedback und strukturierte Mitarbeitergespräche.

‚People First, Better Results‘ ist seit über 15 Jahren unsere Überzeugung. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um ihr eigenes Wachstumspotenzial auszuschöpfen. Wir glauben fest daran, dass wir durch Investitionen in unsere Mitarbeiter bestmögliche Ergebnisse erzielen – nicht nur für unsere Teams, sondern auch für unsere Kunden.

Wir pflegen eine Kultur, die Begeisterung entfacht und Kreativität fördert. Unsere Denkweise ist einfach: Inspirierte Mitarbeiter werden unseren Kunden eine bessere Arbeit liefern.

Wir möchten uns stetig Wissen aneignen, um unsere Fähigkeiten optimal auszubauen und aus dem Gewöhnlichen etwas Außergewöhnliches zu machen. Dies tun wir, indem wir Dinge hinterfragen, über unseren Tellerrand schauen und uns durch den Austausch von Ideen gegenseitig bereichern und inspirieren. So können wir letztlich verantwortungsvoll arbeiten und Erfolge erzielen - im Team und weltweit als "One MediaCom".

Agenturleben ist unkonventionell, spannend und durch ständige Veränderung und Weiterentwicklung geprägt. Wir glauben an den innovativen Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters. Erfahrene Mediaexperten finden bei uns das ideale Umfeld, um Ideen zu entwickeln, anzupacken und umzusetzen. Dabei unterstützen unsere internen Daten- und Softwareexperten sowie unsere Forschungsabteilung.

Berufs- und Quereinsteiger lernen durch unser breites Trainingsangebot den Bereich Media umfassend kennen und können schnell erste Verantwortung in Projekten übernehmen. Abgerundet durch ein freundliches Miteinander, ausgeprägte Hands-On Mentalität und vielen mitarbeiterorientierten Benefits bietet MediaCom das ideale Arbeitsumfeld für deine professionelle und persönliche Entwicklung.

Unser Business erfordert es, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten und zu vermitteln. Schon mit deiner Bewerbung kannst du uns zeigen, dass dir dies leicht fällt.

Achte auf vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die sich nicht in Details verlieren sondern konkret, ansprechend und authentisch dich als Person widerspiegeln.