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Bewertungsdurchschnitte

  • 79 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    25.316455696203%
    Gut (37)
    46.835443037975%
    Befriedigend (12)
    15.189873417722%
    Genügend (10)
    12.658227848101%
    3,31
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,36
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

MediaCom Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
3,36 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • MediaCom Hamburg braucht dringend gut ausgebildete, integere Führungskräfte, damit High Potentials langfristig gebunden werden können.

Pro

MediaCom ist zentral gelegen und hat namhafte Kunden.

Contra

Bei MediaCom herrscht hohe Fluktuation - unter denjenigen Menschen mit Potential. Die schlichten Menschen (und ein paar wenige Potentials mit sehr dickem Fell) bleiben und geben die Richtung vor - zumeist ohne jegliches Interesse an der Förderung der Potentiale ihrer Mitarbeiter, was hier ohnehin kaum erwünscht ist. Gleiches gesellt sich zu Gleichem.

  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 12.Feb. 2017 (Geändert am 01.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es scheint niemanden zu interessieren, dass das Menschen sind die dort arbeiten, keine Maschinen. Und dass die ein Privatleben haben, dass man nicht immer pausieren kann und möchte.
  • Statt die Mitarbeiter zu entlasten, werden trotz Kündigungswelle neue Kunden und Pitches angekarrt. Die sehr starke Fluktuation hat Gründe, aber die werden ignoriert.
  • Es hat echt niemand was davon, wenn man die Bad News nicht direkt von der Führungskraft gesagt bekommt, sondern erst im Nachhinein von der darunter angesetzten Führungskraft. So dumm ist niemand, das nicht zu hinterschauen. Das führt nur zu Unmut, Mißtrauen und Unverständnis.

Contra

Es wird erwartet, nein, sogar eingefordert, dass man bis spät in die Nacht und am Wochenende arbeitet, natürlich unentgeltlich. Als Ausgleich dafür mal früher gehen? Keine Chance.


Bewertungsdurchschnitte

  • 79 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    25.316455696203%
    Gut (37)
    46.835443037975%
    Befriedigend (12)
    15.189873417722%
    Genügend (10)
    12.658227848101%
    3,31
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (4)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,36
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

MediaCom Deutschland
3,32
91 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,53
31.696 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.563.000 Bewertungen