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MediaCom Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Marketing/Werbung/PR
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MediaCom Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,27
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,32
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
3,48
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
2,73
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 55 von 131 Bewertern Homeoffice bei 59 von 131 Bewertern Kantine bei 87 von 131 Bewertern Essenszulagen bei 40 von 131 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 47 von 131 Bewertern Barrierefreiheit bei 42 von 131 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 42 von 131 Bewertern Betriebsarzt bei 73 von 131 Bewertern Coaching bei 53 von 131 Bewertern Parkplatz bei 48 von 131 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 69 von 131 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 84 von 131 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 131 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 36 von 131 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 131 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 131 Bewertern Internetnutzung bei 84 von 131 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 131 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros mit ausreichend Rückzugsorten für konzentriertes Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Sind immer offen für Anmerkungen, Kritik und Wünsche

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen wurden innerhalb kurzer Zeit auch Freunde

Interessante Aufgaben

Es gibt eine sehr gute Einarbeitung und mit immer steigender Verantwortung und Vielfalt an Aufgaben

Kommunikation

Die Absprachen in meinem Team funktionieren sehr gut

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte, auch nicht kaukasischer Herkunft

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden für ihre Erfahrung wertgeschätzt und sind in entsprechenden Positionen zu finden.

Karriere / Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Traineegehalt, bAV, Beitragsbeteiligung bei Fitnesstudio, After Work Sportangebote, Mitarbeiterbenefits,

Arbeitsbedingungen

Kaffe, Wasser, Tee und Obst umsonst, Heizung und Klimaanlage, Aufzug, vergünstigte Kantine, Massageraum... passt alles.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pfandeinnahmen werden gespendet, Werbekampagnen für soziale Projekte, das soziale Engagement ist groß. Der Einsatz für nachhaltige Umweltprojekte könnte größer sein

Work-Life-Balance

Kann manchmal auch eine Stunde länger werden, als sonst. Hält sich aber sehr in Grenzen

Verbesserungsvorschläge

  • Nachhaltigkeitsaspekte mehr fokussieren

Pro

Benefits, Fortbildungsangebote

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediaCom Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von MediaCom Deutschland? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas günstigeres Essen in der Kantine.

Pro

Allgemein sehr gute Stimmung in der Firma, man geht fährt morgens gern zur Arbeit.

Contra

Als wirklich schlecht fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mediacom
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 03.Juni 2019 (Geändert am 05.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es geht: Freude und ehrliches Miteinander sind aber Fehlanzeige

Vorgesetztenverhalten

Einfach schlecht, wenig motivierend. Manager versuchen zuerst sich selbst, zu schutzen - Mitarbeiter sind egal

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Interessante Aufgaben

Je nach Team. Aber bloss nicht innovativ sein. NIE jenseits der MEDIABOX denken!

Kommunikation

Schlechte interne Kommunikation: manchmal kommt man sich verarscht vor

Karriere / Weiterbildung

Braucht man nicht. Gut für Trainees und Quereinsteiger. ERFAHRENE Fachkräfte bitte Finger weg!

Work-Life-Balance

Keine bezahlten Überstunden

Verbesserungsvorschläge

  • Gezielt gute Fachkräfte anwerben und gut bezahlen und motivieren. Sicher nicht unmöglich

Pro

Weihnachtsfeier

Contra

Mehr Innovation und Eigenverantwortung sind gefragt!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
  • Firma
    MediaCom Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir finden es schade, dass Du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und das Verhalten Deiner Führungskraft nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Hattest du vor Deinem Austritt die Gelegenheit, offen darüber zu sprechen? Durch direkte Rückmeldung können wir uns stetig verbessern und Dein Feedback nutzen, um Veränderungen anzustoßen. Solltest Du weitere konkrete Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge haben, die Du vor Deinem Austritt nicht mehr anregen konntest, würden wir uns über eine Nachricht von Dir an Marion.Kraft@groupm.com oder Stefanie.Hintze@groupm.com freuen. Viele Grüße und alles Gute für Deine Zukunft, Marion Kraft HR Business Partner

Marion Kraft
HR Business Partner MediaCom

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offene Kommunikation über Personalangelegenheiten.

Pro

Möglichkeit zum HomeOffice und flexible Arbeitszeiten.

Contra

Nach Gehaltserhöhungen muss man leider immer betteln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MediaCom Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Zusammenhalt ist und stark, fast freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Die Zielsetzungen sind hoch. Aber die Vorgesetzten handeln fair - was natürlich auch stark Abteikubgshabhängig ist.

Kollegenzusammenhalt

Da aufgrund der vielen Überstunden und stressigen Phasen viel Zeit miteinander verbracht wird, halten die Kollegen stark zusammen. Es wird nach der Arbeit oft gemeinsam Sport gemacht oder man geht gemeinsam feiern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind sehr Abwechslungsreich und fordernd. Dies hängt natürlich auch stark von den Kundenbedürfnissen ab. Aber man lernt hier nie aus.

Kommunikation

Dies hängt stark von Vorgesetzten ab

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation ist sehr hoch, wodurch die Mitarbeiter in der Regel vergleichsweise jung sind (unter 30-40 Jahre).

Karriere / Weiterbildung

Es gibt viele Fortbildungsmöglichkeiten, die die Mitarbeiter selbst mitbestimmen können.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist pünktlich. Im Verhältnis zu den Arbeitsstunden ist das Gehalt recht gering, da Überstunden nicht ausgeglichen werden. Eine Provision bei außerordentlicher Leistung ist ebenfalls selten.

Work-Life-Balance

Überstunden sind norm und die Arbeitszeit ist stark an den Kundenanfragen ausgerichtet. Wenn der Kunde etwas benötigt, wird dies schnell aufbereitet und geteilt - auch wenn dafür Überstunden gemacht werden müssen. Es scheint auch die Regel zu sein, da eine Art Gruppenzwang herrscht, wenn zur regulären Arbeitszeit Feierabend gemacht wird. Ein Überstundenausgleich ist überhaupt nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Lösung für das Parkplatzproblem finden und Mitarbeiter mit Maßnahmen gegen die vielen Überstunden beibehalten, statt an andere Agenturen zu verlieren. Öffnung bzgl. Flexibler Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Mehr Offenheit für Homeoffice.

Pro

Das Arbeiten am Puls der Zeit, den kollegialen Zusammenhalt und die Fortbildungsmöglichkeiten

Contra

Die Parkplatzsituation und das Vergütungsmodell, sowie die Arbeitszeiten. Dass das Unternehmen aufgrund der schlechten Work-Life-Balance nicht familienfreundlich ist und Mitarbeiter, die eine Familienplanung anstreben dadurch nicht beibehalten werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mediacom
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle duzen sich, jeder grüßt auf dem Flur und es herrscht durchweg eine gute Stimmung.

Pro

Nette Mitarbeiter und Arbeitskollegen, gute Kantine, tolle Specials (Sommer- und Weihnachtsfeier, Karneval, Agenturausflüge, Jubiläumsurlaub...), ich bin sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mediacom
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Feb. 2019 (Geändert am 12.März 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in Team sind nett; aber Vorsicht: viel Politik dabei

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt Strategie, und transparente Kommunikation.
Top Manager sind eine Ebene in sich, weit von den Bedürfnissen der Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Gut: in Team ist man stark; Schlecht: Silosdenken und Einzelninsellösung

Interessante Aufgaben

Hängt von Team ab

Kommunikation

Kommunikation ist Mangelware: Veränderungen werden nicht begleitet

Karriere / Weiterbildung

Gut für Berufsanfänger: 2/3 Jahren, dann woanders sich bewerben
Für Berufserfahrene: Vorsicht! Genau nachfragen: nicht allzuviel erwarten und nicht die Innovativste Firma erwarten

Gehalt / Sozialleistungen

Sicher nicht einen Grund, sich für die Firma zu entscheiden. Wenige Chancen auf eine reine fachliche Karriere mit Gehaltsverbesserung: entweder nach „oben“ mit Personalverantwortung, oder nach 2/3 Jahren woanders sich bewerben

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist Standard.
IT Support ist ok
Grossraumbüro ist ok-
Es wird oft Arbeitsplatz gewechselt

Work-Life-Balance

Stress und Leistungsdruck halten sich in normalem Bereich

Image

Ändert sich gerade: früher Top, heute sammelt sich viel Staub...

Verbesserungsvorschläge

  • 1) Top Manger sollten eine Strategie abstimmen und besser miteinander reden 2) Manager sollten Vorbilder sein und fähig sein und weniger Politik treiben 3) Kein Mikromanagement mehr

Pro

WPP und Weihnachtsfest

Contra

Kommunikation, Schlechtes Management, Mangel an Innovation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mediacom
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Für uns ist Feedback ein Geschenk, durch das Du uns die Chance gibst, an uns arbeiten zu können. Schön zu hören, dass du dich in deinem Team sehr wohl gefühlt hast, aber schade, dass Du über Deine ehemaligen Führungskräfte nicht dasselbe denkst. Insbesondere die von Dir angesprochenen Themen zur Führungskultur sind uns sehr wichtig. Hattest Du die Gelegenheit Deine Kritikpunkte vor Deinem Austritt bei uns anzusprechen? Nur durch einen offenen und ehrlichen Austausch haben wir die Möglichkeit an unseren Schwachstellen zu arbeiten. Auch wenn Du mittlerweile nicht mehr bei uns arbeitest, schätzen wir Deine konkreten Anregungen und Verbesserungsvorschläge sehr. Wenn Du magst, dann schreib uns doch eine Mail an stefanie.hintze@groupm.com oder marion.heidland@groupm.com. Wir - und Deine ehemaligen Kollegen- würden uns freuen. Herzliche Grüße Stefanie Hintze HR Business Partner

Stefanie Hintze
HR Business Partner

  • 07.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Das Traineeship, insbesondere in den ersten 3 Monaten, ist außergewöhnlich und super zur Einarbeitung der neuen Kollegen. Die anschließende Integration in die Teams könnte allerdings noch etwas einheitlicher gestaltet werden.

Pro

Von Vornherein wird man in das Teams integriert und sehr gut gefordert. Realtiv schnell schafft man es, bei entsprechender Leistung, viel Verantwortung zu übernehmen, was sehr motivierend ist. Außerdem schafft das Unternehmen ein sehr gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt, ohne dass es aufgesetzt wirkt. Es macht Spaß hier zu arbeiten!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MediaCom Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für so eine postivie Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass dir das Traineeship so gut gefällt und du dich auch nach den 3 Monaten im Team sehr wohl fühlst. Und natürlich freuen wir uns sehr, wenn du uns bezüglich des Verbesserungsvorschlags direkt kontaktierst. Dazu kannst du dich gerne direkt bei deinen HR Business Partnern (Stefanie Hintze oder Marion Heidland) melden. Herzliche Grüße Stefanie Hintze HR Business Partner

Stefanie Hintze
HR Business Partner

  • 19.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aktuell das Gefühl dass übermäßig viele Leute kündigen, was die Stimmung ein wenig drückt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Hier werden Kollegen zu Freunden!

Interessante Aufgaben

Je nach Team und Aufgabenbereich können die Aufgaben sehr unterschiedlich ausfallen. Durch viele Veränderungen in der Branche lernt man immer dazu.

Kommunikation

Im monatlichen All Staff Meeting werden wir über die gesamten Erfolge aber auch Misserfolge aufgeklärt. Anosnten sehr Teamanhängig.

Gleichberechtigung

In den Führungspostionen doch viele Männer.

Karriere / Weiterbildung

Wer motiviert und zielstrebig ist kann weit kommen. Vom Azubi zum GF - why not?

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Agentur okay, wer hier große Gehälter erwartet ist wohl in der falschen Branche.

Arbeitsbedingungen

Modernes Großraumbüro. Öfter mal was lauter, aber wo ist es das nicht im Großraumbüro?

Work-Life-Balance

Es gibt Phasen, in denen die Work-Life-Balance nahezu gar nicht vorhanden ist. Zu anderen Zeiten wiederum macht man auch mal eher Feierabend. Überstunden werden nicht vermerkt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    MediaCom Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für so ein schönes Lob genommen hast. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du bei und mit uns so zufrieden bist. Außerdem würden wir uns sehr freuen, wenn du uns bezüglich einiger Verbesserungsvorschläge direkt kontaktierst. Dazu stehen dir deine HR Business Partner (Stefanie Hintze oder Marion Heidland) jederzeit zur Verfügung. Herzliche Grüße Stefanie Hintze HR Business Partner

Stefanie Hintze
HR Business Partner

  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlen total schlecht und machen leere Versprechungen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird nicht gezählt. Man wird schief angeguckt wenn man pünktlich Feierabend machen möchte und Überstunden werden auch nicht berechnet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    MediaCom Deutschland
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge. Schade, dass du nur wenig gute Erfahrungen gemacht hast und den Eindruck erweckt haben, mehr zu feiern, als zu arbeiten. Bitte melde dich bei mir (stefanie.hintze@groupm.com) oder Marion Heidland (marion.heidland@groupm.com), wir möchten gerne mehr erfahren und Maßnahmen zur Verbesserung einleiten. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Stefanie Hintze
HR Business Partner