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EssenceMediacom 
Germany
Bewertungen

243 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

243 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

154 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bester Arbeitgeber!!!

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Essencemediacom in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf Work Life Balance geachtet


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Jobtitel: Client Service

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Essencemediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist meistens gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind sehr niedrig mit wenig Chance auf Verbesserung, Arbeitsprozesse auf viele einzelne Abteilungen aufgeteilt und dadurch sehr fehleranfällig und ineffizient

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Struktur bei Entscheidungen/ Unternehmensentwicklung

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bis 18 Uhr + Überstunden, Überstunden unter 15 Std verfallen zum Ende des Monats

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, teure Kantine (Interimskantine aktuell)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmenskultur zu empfehlen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Essencemediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr fair, man findet immer jemanden um über alles zu sprechen und Verbesserungsvorschläge zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer noch das Gefühl, dass es für Frauen schwieriger ist, Karriere zu machen und wie bei allen Agenturen befördern sich gegenseitig die Buddies… Loyalität spielt leider kaum mehr eine Rolle

Verbesserungsvorschläge

Vereinfachung des onboardings bei dieser Komplexität! Ggf bräuchte jeder Mitarbeiter erst mal 3 Wochen, um anzukommen und alle Alltags-Tools und Abteilungen / Zusammenhänge kennenzulernen….

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team kann man sich wirklich wohl fühlen

Image

Unterschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, aber meist vorbildlich

Kommunikation

Es wird so viel kommuniziert, dass man manchmal wichtiges verpasst

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super zufrieden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Essencemediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Großraumbüros ist die Arbeitsatmosphäre gut

Work-Life-Balance

Selbst in stressigeren Phasen, wird drauf geachtet dass es zu keinen Überstunden kommt

Kollegenzusammenhalt

In den Teams unterstützen sich alle untereinander. Zudem unternimmt man auch ab und zu etwas zusammen (wie z.B. essen gehen oder ins Kino)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist und das mit uns teilst!

Solltest du dennoch mal Redebedarf haben, kannst du sich gerne jederzeit direkt bei mir (helena.haag@groupm.com) melden.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Anfangs wow, jetzt no

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen, Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, wieso die Mitarbeiter nicht mehr Geld erhalten. Firmenhandys! Die Agentur wirbt damit eine gewisse Zeit i Ausland zu arbeiten, leider werden von mir und allen Kollegen im Umkreis die Anträge nur abgelehnt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe das Glück, in einem tollen Team zu sein. Allerdings gibt es auch hier Kandidaten (mein GroupHead) wo man das Gefühl hat "was macht sie, die ganze Woche über?!" Nun, wie sagt man seiner Chefin so etwas?! Da ich die einzige Person bin, die unter Ihr steht, kommt egal bei wem ich mich beschwere heraus, dass die Anmerkungen von mir kommen... Meinem Team fällt es auch auf, nur da sagt auch keiner was.. Viel negative Stimmung bekommt man leider auch im Office zu spüren.. Trotz dessen, die Party, Team Events etc. mache die Stimmung was besser

Work-Life-Balance

zu viel Arbeit, zu wenige Mitarbeiter, dadurch unvermeidbare Überstunden, die zu Ende des Monats wegfallen, da man sie nicht nehmen kann, da zu viel Arbeit... Nach Feedback Gesprächen von anderen Teams wurde häufig nach Unterstützung gefragt. leider wird unser Antrag dafür immer abgelehnt.

Gehalt/Sozialleistungen

man wird befördert, muss aber betteln nach einer Gehaltserhöhung, die leider auch nur sehr gering ist. Bonus Auszahlungen fallen weg, Urlaubs & Weihnachtsgeld gibt es nicht. Inflationsausgleich einmalig von 250€ erhalten, that's it. Dafür das man alle seine Ziele erreicht und das Ziel weitübertroffen hat eine absolute Frechheit.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre"

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy wird abgelehnt und private Nummern müssen ausgetauscht werden, daher ist nach Feierabend mein Handy immer noch am klingeln...

Kommunikation

kaum, bis gar nicht. Informationen werden zu wenig unter einander mitgegeben.

Interessante Aufgaben

Ich liebe, dass was ich mache


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken und Anregungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass du einige Punkte, wie unser modernes Büro, deine Aufgaben oder den Zusammenhalt unter Kolleg:innen positiv hervorhebst, denn wir sind sehr bemüht, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das jeder und jedem ermöglicht, das volle Potenzial zu entfalten.

Dennoch nennst du auch einige Verbesserungsvorschläge. Diese nehmen wir ernst und werden wir intern überprüfen. Auf einige Punkte möchte ich direkt eingehen:

Das Thema Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher haben wir ein campusweites Arbeitszeitmodell, welches flexible Arbeitszeiten sowie den Abbau von Überstunden ermöglicht. Sollte es hier mal nicht so laufen wie geplant, kannst du dich jederzeit an das People Team wenden.

Die Möglichkeit des Arbeitens im Ausland bieten wir tatsächlich an, allerdings ist dies an einige Bedingungen geknüpft. Sofern unsere Policy hierzu nicht eingehalten wird, kann es zu vereinzelten Ablehnungen kommen. Sind alle Vorgaben eingehalten, steht dem Arbeiten im Ausland aber nichts im Weg.

Auf das Thema Gehalt möchte ich auch noch kurz eingehen, denn uns ist bewusst, dass die Gehälter eine wichtige Rolle bei der Zufriedenheit und langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden spielen. Unser Ziel ist es, ein faires und marktgerechtes Gehalt zu bieten, das den individuellen Leistungen und dem Erfahrungshintergrund gerecht und dementsprechend auch regelmäßig überprüft wird. In Anbetracht der außergewöhnlichen Herausforderungen, die die Corona-Pandemie mit sich gebracht hat, möchten wir betonen, dass dies eine völlig neue Situation für uns als Arbeitgeber war. Trotz dieser unvorhersehbaren Umstände sind wir stolz darauf, dass wir überhaupt in der Lage waren, einen Sonderbonus auszuzahlen, um unsere Anerkennung für den Einsatz und die Flexibilität unserer Mitarbeitenden während dieser schwierigen Zeit zum Ausdruck zu bringen.

Solltest du dich nochmal zu den genannten Punkten austauschen wollen, kannst du gerne jederzeit für ein persönliches Gespräch auf mich zukommen (helena.haag@groupm.com). Ich würde mich darüber sehr freuen!

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Ein guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EssenceMediacom Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Führungskräfte und die einzelnen Teams könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Dieses ist sehr wertvoll für uns, denn wir arbeiten als Arbeitgeber stets an unserer Weiterentwicklung.

Das Thema Kommunikation ist dabei ein ganz wichtiges für uns. Wir möchten jederzeit eine offene und ehrliche Kommunikation bei uns fördern. Dies fängt bei unserer Geschäftsführung an und zieht sich durch alle Bereiche unseres Unternehmens durch. Unsere Führungskräfte sind angehalten, die relevanten Informationen mit ihren Teams zu teilen. Dies ist in unserem Führungsleitbild verankert und sollte von jeder Führungskraft gelebt werden. Sollte es mal nicht so laufen, kannst du dich gerne jederzeit bei deinem People Team hierzu melden.

Melde dich für einen persönlichen Austausch doch gerne direkt bei mir (helena.haag@groupm.com).

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Ein bisschen wie pokern

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EssenceMediacom Germany GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das gilt aber nur für meine persönliche Erfahrung: ich liebe mein Team sehr und sie sind zum großen Teil zu Freunden geworden. Ich habe aber auch aus anderen Teams ganz andere Geschichten gehört. Man muss also Glück haben.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist möglich und vor allem bei Müttern gängig. Ich finde die Bezahlung aber etwas zu gering, sodass man so nicht so einfach auf ein Teilzeitmodell umsteigen kann ohne dass es sich nicht deutlich in der Lebensqualität zeigen würde.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, aber viel Spielraum was die oberen Positionen angeht hat man nicht finde ich. Man kann aber auch leicht innerhalb der Organisation wechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Extras, Gehalt hat deutlich Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt wieder darauf an in welchem Team, daher nur meine persönliche Erfahrung

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige wirklich "alte" Personen in meinen Team.

Vorgesetztenverhalten

Stets bemüht ;)

Arbeitsbedingungen

Gut, wenn aber auch mal Überstunden gemacht werden müssen. Ansonsten kann man sich nicht beschweren!

Kommunikation

Man bekommt schon das Gefühl, dass von oben versucht wird sehr transparent zu sein. Nur bei Einzelpersonen der direkten Teamleitung ist manchmal Luft nach oben, aber da weiß man zumindest, dass keine bösen Absichten dahinterstecken.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gegeben. Habe aber zum Teil das Gefühl bekommen für die Diversität eingestellt worden zu sein.

Interessante Aufgaben

Man kann sehr viel lernen, allerdings ist der Prozess (Mediaplanung) dann doch immer wieder derselbe.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du eine positive Erfahrung mit deinem Team gemacht hast und dort eine gute Arbeitsatmosphäre empfindest. Der Zusammenhalt im Team ist für uns ein wichtiges Element einer erfolgreichen Arbeitsumgebung.

Ich möchte noch kurz auf den Punkt Gehalt eingehen. Unsere Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung des Anforderungsprofils der Stelle sowie unter Berücksichtigung von Gehalts-Benchmarks. Wir sind bestrebt, eine faire und marktgerechte Vergütung zu bieten, die allen gerecht wird und versuchen diese regelmäßig zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen. Dennoch nehmen wir dein Feedback sehr ernst, da wir an unserem Vergütungspaket stets weiterarbeiten möchten.

Solltest du mal Redebedarf oder weiteres Feedback für uns haben, kannst du dich für einen persönlichen Austausch gerne bei mir (helena.haag@groupm.com) melden.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MediaCom Agentur für Media-Beratung GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegial, man fühlt sich wohl

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte einfach mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird einiges getan! Top!

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude mit Tiefgarage, gut ausgestattetes Büro.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine schöne Bewertung! Wir arbeiten stets an unserer Weiterentwicklung als Arbeitgeber und es ist schön zu hören, dass du in einigen Bereichen positive Entwicklungen wahrnimmst.

Solltest du dennoch mal konkreten Redebedarf haben, kannst du dich gerne jederzeit direkt bei mir (helena.haag@groupm.com) für einen persönlichen Austausch melden.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Nicht die beste Wahl

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wurde z.T. Richtig ausspioniert wie viel man arbeitet

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der AN eingehen

Arbeitsatmosphäre

Leider keine gute Erfahrung gemacht. Ich wurde diskriminiert, wovon sich die Firma aber distanziert hat

Work-Life-Balance

Nicht schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz schwach

Kollegenzusammenhalt

Nichts davon gemerkt

Kommunikation

Probleme können nur gelöst werden wenn man kommuniziert, Aber dies war nicht möglich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei uns keine positiven Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten uns zu einem von dir genannten Punkt äußern.

Deine Anmerkung zur Diskriminierung ist sehr besorgniserregend, und wir distanzieren uns entschieden von jeglichem diskriminierenden Verhalten. In unserer Unternehmenskultur ist Diskriminierung in jeglicher Form inakzeptabel. Uns ist es wichtig, eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jede:r zugehörig fühlen kann.

Wir ermutigen dich daher, dich direkt an unser People Team zu wenden, um die spezifischen Vorfälle zu besprechen. Wir möchten die Situation gemeinsam mit dir aufklären. Melde dich dazu doch gerne einfach direkt bei mir (helena.haag@groupm.com) für einen persönlichen Austausch.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Mittlerweile leider nur noch eine Agentur wie jede andere

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Essence Global Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversität wird nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt. Das Team ist sehr bunt und Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Alter eingestellt. Insgesamt eine sehr positive Umgebung und respektvoller Umgang zwischen allen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr chaotische Prozesse und teilweise schlechte interne Kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere Diversität und den respektvollen Umgang im Team positiv hervorhebst, denn diese Themen stehen für uns im Mittelpunkt. Im täglichen Miteinander bedeutet dies vor allem eines: Wir geben alles dafür, um das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung jedes Kollegen und jeder Kollegin, unabhängig von der Herkunft oder dem Alter, zu fördern und es unseren Talenten zu ermöglichen, ihr persönliches und berufliches Potenzial zu maximieren. Wir geben alles dafür, dass jeder und jede Einzelne von uns dies leibt und lebt.

Gleichzeitig bedauern wir zu hören, dass du unsere internen Prozesse und unsere Kommunikation als chaotisch empfindest. Wir möchten jederzeit eine offene und ehrliche Kommunikation bei uns fördern. Dies fängt bei unserer Geschäftsführung an und zieht sich durch alle Bereiche durch. In den letzten Jahren haben wir bspw. die Anzahl unserer AllStaff Meetings um das Doppelte erhöht. So erhält jeder Kollege und jede Kollegin wichtige Unternehmensinfos regelmäßig aus erster Hand unserer Geschäftsführung. Hinzu kommt, dass wir in all unseren Führungs-Hierarchien regelmäßige Austauschplattformen bieten, wo ebenso eine transparente Kommunikation relevanter Themen stattfindet. Unsere Führungskräfte sind angehalten, die relevanten Informationen mit ihren Teams zu teilen. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld zu bieten und nehmen dein Feedback daher sehr ernst. Wir werden an der Optimierung unserer Abläufe und Kommunikation arbeiten.

Da wir uns kontinuierlich dafür einsetzen uns ständig zu verbessern, freue ich mich über deine Unterstützung dabei. Melde dich für einen konstruktiven Austausch daher doch gerne direkt persönlich bei mir (helena.haag@groupm.com).

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 449 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EssenceMediacom Germany durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 81% der Bewertenden würden EssenceMediacom Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 449 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 449 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EssenceMediacom Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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