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Deutschland
Bewertungen

198 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

198 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

nie wieder

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

man wird nur unter Druck gesetzt und die Stimmung kippt sobald Führungskräfte Stress haben

Work-Life-Balance

Home Office wurde nicht eingehalten sowie Gleitzeiten. Jeden tag ins Büro zu fahren und bis 18 Uhr da zu sein hat nichts mit Wort Life Balance zutun. Überstunden waren immer vorprogrammiert und wurden als selbstverständlich gesehen.

Die devise war, für die Arbeit leben und das haben die Führungskräfte auch immer gemacht teilweise bis 21 Uhr jeden Tag.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Kollegen war es super

Vorgesetztenverhalten

kein kommentar einfach nur furchtbar und enttäuscht

Arbeitsbedingungen

Viel Kontrolle und Druck

Kommunikation

Kommunikation wirkt sehr aufgezwungen mit den Einzelgesprächen jedes mal.Und man musste immer aufpassen was man sagt sonst wurde es am ende gegen einen verwendet. innerhalb der Kollegen war die Kommunikation super

Gehalt/Sozialleistungen

ganz ok aber für die Arbeit immer noch zu wenig

Interessante Aufgaben

Aufgaben war sehr unterschiedlich und interessant jedoch fehlte der Spaß durch die Führungskräfte


Image

Karriere/Weiterbildung

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Guter Führungsstil

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird hier sehr viel getan

Work-Life-Balance

Es gibt mittlerweile sogar Überstundenausgleich

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungsangebot

Gehalt/Sozialleistungen

ist viel viel besser geworden

Kollegenzusammenhalt

War früher noch besser

Vorgesetztenverhalten

Habe hier nur gute Erfahrungen gemacht

Arbeitsbedingungen

aktuell warten wir halt auf den Umzug ins neue Gebäude

Kommunikation

Man ist gut informiert

Interessante Aufgaben

auch Kundenwechsel sind möglich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und dies mit uns teilst.

Solltest du dennoch konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, kannst du mir gerne jederzeit eine Mail (helena.haag@groupm.com) schreiben.

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Guter Arbeitgeber in der Werbebranche

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltssteigerung

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Angesehen in der Medienbranche

Work-Life-Balance

Überstunden fallen wie in jedem Job mal an. 3 Tage Homeoffice in der Woche die man sich einteilen kann wie man möchte finde ich sehr angenehm. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen, Interner Führungsausbau

Gehalt/Sozialleistungen

Marktdurchschnitt, könnte für das weltweit größte Agenturnetzwerk aber besser sein

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Kollegen aber man kann immer jeden Fragen. Jeder hat ein offenes Ohr für dich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien

Arbeitsbedingungen

Einen Urlaubstag extra als Culture Day
Gute Anbindung
Modernes Office
Kantine ect.
Homeoffice
Große Events

Kommunikation

Transparente Kommunikation. Manchmal etwas langsam.

Gleichberechtigung

Ich bin in einem sehr diversen Team. Und jede*r wird gleichermaßen Geschätzt.

Interessante Aufgaben

Es passiert immer viel in der Agenturwelt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und nehmen deine Kritikpunkte ernst, da sie uns die Möglichkeit bieten an unseren Schwachstellen zu arbeiten.

Unser Anspruch „people first, better results“ ist tief in der DNA unserer Agentur verankert, daher kannst du dich für einen intensiveren Austausch gerne jederzeit bei mir melden (helena.haag@groupm.com).

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Ich wurde selten so gut in einer Firma empfangen wie bei der Mediacom. Ich bin begeistert vom Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich als Quereinsteiger diese Möglichkeiten geboten bekomme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir ist nichts aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Mir ist noch nichts aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Ein ehrliche, professionelle und freundschaftliche Atmosphäre

Image

Ich kann nur gutes berichten

Work-Life-Balance

Bisher auch nach kurze Zeit.......Genail

Karriere/Weiterbildung

Ist der Grund warum ich zur Mediacom gewechselt bin.

Gehalt/Sozialleistungen

Sind echt fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selten in einen Unternehmen so etwas gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin erst ein Tag da und fühlt sich an als wäre ich hier schon ewig

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleichbehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mega Support

Arbeitsbedingungen

Sind genial und was fehlt wird mir mit einen Wimpernschlag besorgt

Kommunikation

Wenn man fragt bekommt man geniales und hilfreiche Feedback

Gleichberechtigung

Ist sehr gut gegeben

Interessante Aufgaben

Zur Zeit noch in der Onboarding Phase aber was kommen wird ist genial.

Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du so herzlich von uns empfangen wurdest und wünschen dir auch über die Onboarding-Phase hinaus weiterhin viel Spaß und Erfolg. Behalte deinen positiven Spirit gerne bei! ;-)

Falls du trotzdem mal über etwas reden möchtest, stehe ich dir immer gerne per Mail zur Verfügung (helena.haag@groupm.com).

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Sehr guter Arbeitgeber mit Rücksicht auf ihre Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit, an 3 Tagen in der Woche von Zuhause aus zu arbeiten. Leider kann man die Arbeitszeiten nicht völlig flexibel wählen, deshalb nur 4 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Es kann jeder Karriere machen, der will und den nötigen Ehrgeiz hat. Man kann auch problemlos innerhalb der Gruppe wechseln

Kommunikation

Sehr transparent

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch mal weniger spannende routine Aufgaben. Dennoch gibt es viel Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du Teil von MediaCom bist!

Solltest du trotzdem mal Redebedarf haben, kannst du dich gerne jederzeit bei mir (helena.haag@groupm.com) melden.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

Fairer Bewerbungsprozess alles sehr transparent!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Coronabedingt für alle mitarbeiter 2 zusätzliche Feiertage

Verbesserungsvorschläge

Gehalt müsste entsprechend der Infaltion nochmals angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Kann von Team zu Team unterschiedlich sein, aber generell ein sehr freundliche und entspannte Atmosphre

Work-Life-Balance

Remote Work ist möglich ein Full Remote ist nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte höher sein. Einstiegsgehälter liegen in Durchschnitt bei 36K.
Sozialleistungen sind gut: Fitness in Büro, E-bike leasing Sprachkurs förderung etc…

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr Teamabhänig

Vorgesetztenverhalten

Von Unit zu unit sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Offene Büros sind nicht jedermanns Leidenschaft

Kommunikation

Die Kommunikation und Hierarchie Etappen werden offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Flexible Aufgaben guter Workload Deadlines werden entsprechend Fähigkeiten angepasst


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du zufrieden bist und das mit uns teilst! :-)

Wir bieten unseren Mitarbeitenden stets eine Vielzahl von Benefits, die unter anderem auf die Gesundheit einzahlen oder zu einem allgemeinen Well-Being beitragen. Im Zuge dessen haben wir in diesem Jahr in einer campusweiten Initiative 2 zusätzliche, freie Tage bekommen. Ich freue mich sehr, dass dies bei dir so positiv angekommen ist. Das zeigt uns, dass wir an den richtigen Stellen ansetzen.

Vielen Dank auch für deinen Input zum Thema Gehalt. Grundsätzlich nutzen wir Benchmark-Daten sowie Anforderungsprofile als Basis für unsere markgerechte Vergütung. Diese wird stets leistungs- und erfahrungsorientiert überprüft. Insbesondere in der aktuellen Zeit ist uns unsere Verantwortung als Arbeitgeber bewusst, sodass wir hierauf verstärkt ein Augenmerk legen.

People first, better results ist und bleibt unser Anspruch. Melde dich daher gerne jederzeit bei mir (helena.haag@groupm.com), wenn du doch noch einmal reden möchtest.

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Für die Agenturwelt sicherlich ganz gute Bedingungen, aber schwaches Management und wenig Spirit

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Image

In der Branche war MediaCom lange Zeit die Nummer 1. In den letzten beiden Jahren ist davon wenig übrig geblieben. Die guten Leute hauen in Scharen ab - und das auch mit Grund. Schwaches Management, wenig Kommunikation, keine erkennbare Strategie.

Work-Life-Balance

War bei mir weitestgehend sehr in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt durchaus HR Programme, die haben aber auch nachgelassen. Damals gab es ein sehr gutes Programm für Direktoren, an dem ich teilgenommen habe. Ist aber auch eingestellt worden.

Zudem halten die Chefs gerne eine Hand auf einem, so das interne Entwicklungen für mich intern nicht möglich waren. Auch ein Grund, warum viele gut qualifizierte MA dann extern gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Agenturwelt Ok. Es gibt Gleitzeit und neuerdings auch Überstunden. Aber so richtig funktioniert das nicht. Die Überstunden Regelung ist mehr Schein als Sein!

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen, aber extrem hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind wenige da. Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Chef. Allerdings wird Fehlverhalten von Vorgesetzten oft im Haus toleriert.

Zum Beispiel Liaisons zwischen direkten Vorgesetzten und Mitarbeitern gab es bei MC mehrmals und wurde erstaunlicherweise seitens der GF & HR lange toleriert.

Aber auch beim Unterbinden von internen Weiterentwicklungen. Hier schafft es eine schwache HR Abteilung nicht, intern starke und motivierte Menschen in andere Teams und Themen zu stecken.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung, gute Kantine.

Kommunikation

Gibt es kaum! Sowohl intern und extern nicht. GF Wechsel und sonstige Personal Veränderungen werden spät und manchmal garnicht kommuniziert.

Auch sonst bekommt man nicht mehr viel von der Mediacom in der Presse oder Branche mit. Bestes Beispiel der diesjährige deutsche Mediapreis.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier gilt People First

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MediaCom Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr viele Benefits für Mitarbeitende und es wird viel auf die Bedürfnisse gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

klar, gibt immer Kleinigkeiten die. esser sein könnten

Verbesserungsvorschläge

macht weiter so

Kommunikation

auf Augenhöhe mit allen Abteilungen und Führungsebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du Teil des MediaCom Teams bist!

Wir hoffen, dass du weiterhin so zufrieden bist und wünschen dir noch eine spannende Zeit mit uns. Solltest du dennoch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, kannst du dich gerne jederzeit bei mir (helena.haag@groupm.com) melden.

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager

guter Arbeitgeber der sich immer wieder selbst verbessert. People First - Better results wird hier wirklich gelebt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediacom in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch die aktuelle Homeoffice Situation ist es natürlich schwierig, jedoch meistert das MediaCom meiner Meinung nach sehr gut. Die Kollegen sind alle nett und man hilft sich. Die Büroräume werden die nächste Zeit renoviert, sodass auch das Büro wieder im neuen Glanz erstrahlt.

Work-Life-Balance

Vor kurzem wurde ein Arbeitszeitmodell eingeführt was einem erlaubt aufgebaute Überstunden auch abzubauen. Für mich klappt das sehr gut und hilft mir aktuell auch sehr meine Arbeitswoche individuell nach meiner Freizeit zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Durch regelmäßige und fundierte Feedback Gespräche werden Ziele definiert auf deren Erfüllung beide (MA und Führungskraft) achten. Schulungen/Fortbildungen können von jedem MA über ein Tool gebucht werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze das ist natürlich je Team abhängig, jedoch hatte ich hier bisher nie Schwierigkeiten und konnte immer auf meine Kollegen zählen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen auf einen ein und es gibt hier einen regelmäßigen Austausch.

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren hat sich hier einiges getan. Stichwort Überstundenausgleich, Homeoffice Regelung auch nach Corona, Büro-Renovierung etc.

Kommunikation

Die Kommunikation ist hier beispiellos. Man wird von der gesamten Geschäftsführung über alles informiert. In regelmäßig stattfindenden All Staffs stellt sich das C-Level allen Fragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt hat sich in den letzten Monaten und Jahren vieles getan. Die Führung hat das im Blick und reagiert auf zu niedrige Gehälter.

Interessante Aufgaben

Wenn man lange auf einem Kunden ist, ist es teilweise schwierig neue und interessante Umsetzungen auf dem Tisch zu haben.


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für deine so positive Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit dafür genommen hast, und freuen uns, dass wir uns als Arbeitgeber durch neue Initiativen und offene Kommunikation stetig verbessern können!

Falls du dennoch mal Redebedarf hast, kannst du dich gerne jederzeit bei mir (helena.haag@groupm.com) melden.

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

Sehr flexibel und tolerant.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird flexibel auf familiäre Umstände reagiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Helena HaagPeople Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback! Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, sind uns sehr wichtig. Dies wird unter anderem durch unsere flexiblen Arbeitszeiten als auch durch unsere Managed-Remote-Work-Policy gelebt, durch welche 60% unserer Arbeitszeit remote, flexibel und nicht ortsgebunden innerhalb Deutschlands erfolgen kann. Daher freut es uns ganz besonders, dass du in diesem Punkt zufrieden bist :-)

Falls du doch noch konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest, kannst du mir gerne jederzeit eine Mail (helena.haag@groupm.com) schreiben.

Herzliche Grüße

Helena Haag
People Manager

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