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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MediaCom Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
MediaCom Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MediaCom Deutschland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider viele Überstunden, die man nicht abfeiern kann

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aufs Team an

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Überstunden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Team, sehr gute Führungskraft, spannende Kunden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Information der Mitarbeiter zu allen relevanten Themen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Team, sehr gute Führungskraft.

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