Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mayer & Dau Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation. Fragen und Anliegen werden ernst genommen.
Tolles Team mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Wertschätzende Führung auf Augenhöhe. Vertrauen und Eigeninitiative werden gefördert.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Büro an sich sehr gut, jedoch sind ungleiche Behandlungen einzelner Personen erkennbar, die dann zu Diskussionen und einem schlechteren Miteinander führen
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als Teil des Teams.