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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mayer & Dau Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben jeden Donnerstag ein Meeting gehabt. Alles super.
An den Standorten Oldenburg - Rastede - Bad Zwischenahn wirklich beeindruckend . Die anderen Standorte sind leider weiter weg, aber auch dort hatte ich tolle Kollegen
Dankbar für die Zeit die ich erleben durfte, ich habe eine Chance erhalten die mir viele nicht gegeben hätten. Aber man wird als Mensch bewertet und nicht nach den Zeugnissen der Vergangenheit.
Mindestens 1 x Woche findet ein Meeting statt, in dem alle Mitarbeiter auf den neuesten Stand gebracht werden.
Ein tolles Team mit vielen unterschiedlichen Kollegen die aber alle das gleiche Ziel haben.