12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Strukturierter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Veränderung und Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und schnellere Konsequenzen.
Arbeitsatmosphäre
Wird stets versucht zu verbessern. Bei inzwischen so vielen Mitarbeitern, kann man es nicht jedem Recht machen - Nörgler gibt es immer. Grundsätzlich aber sehr gut!
Work-Life-Balance
Für den gewerblichen Bereich etwas schwieriger, als im kaufmännischen Bereich. Trotzdem wird immer viel Rücksicht genommen und auf Wünsche wird oft eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer. Alles in allem sind wir ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Ähnlich wie beim Punkt 'Kommunikation'. Manches wird zu viel besprochen. Wünschenswert wären mehr Konsequenzen. Doch auch das wird derzeit verbessert. Top!
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt, wird das auch besorgt.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen und besprochen, manchmal vielleicht sogar zu viel. Manche relevanten Informationen könnten noch besser/schneller fließen, um den Flurfunk und damit verbundene Falschinformationen zu erschlagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die differenzierte Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen bei uns. Darüber freuen wir uns sehr.
Besonders freut es uns, dass Sie unsere kontinuierlichen Veränderungen und Verbesserungen wahrnehmen. Als wachsendes Unternehmen ist es uns wichtig, Strukturen und Abläufe regelmäßig zu hinterfragen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Ihre Hinweise zu Kommunikation und klaren Entscheidungen sind für uns dabei sehr wertvoll. Gerade wenn Teams größer werden, ist es eine permanente Aufgabe, Informationen transparent und schnell weiterzugeben und gleichzeitig Entscheidungen konsequent umzusetzen. Genau an diesen Punkten arbeiten wir aktuell weiter.
Umso schöner ist es zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre insgesamt als positiv erleben. Ein gutes Miteinander und gegenseitige Unterstützung im Team sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank für Ihr Feedback und für Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Arbeitsalltag.
MAYER Kanalmanagement GmbH
Immer in Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer in Bewegung, manchmal zu viel.
Aber es findet immer eine Entwicklung statt.
Man ist hier ein Mensch und keine Nummer. Das ist wirklich Klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist ehrlicherweise nichts.
meckern kann man natürlich immer über etwas und das wird auch getan.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Struktur würde hier und da nicht schaden.
Dann fühlen sich noch mehr mitgenommen.
Arbeitsatmosphäre
bei über 100 Leuten gibt es immer mal ein Wehwehchen. Im direkten Miteinander kann ich mich aber nicht beschweren.
Wenn einige Kollegen ihre Anliegen direkt ansprechen würden, gäbe es ein Stern mehr.
Image
top
Karriere/Weiterbildung
es dauert manchmal eine ganze Weile aber dann wird auch umgesetzt was besprochen wurde.
Gehalt/Benefits
Da ist eine Menge passiert in den letzten Jahren.
jedes Jahr mehr Geld bekommen.
Kollegenzusammenhalt
von / bis
Es gibt ganz tolle Beispiele dafür.
Seit Corona muss man leider feststellen, dass sich alles verändert hat in der Gesellschaft
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen müssen keine Bereitschaft mehr machen und bekommen automatisch mehr Geld.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht immer!
wenn man ein Problem hat wird aber immer geholfen.
Das kannte ich vorher so nicht.
Egal ob Arztbesuch, Kinderbetreuung es wird immer nach einer Lösung gesucht
Arbeitsbedingungen
Habe ich vorher noch nie so erlebt.
Alles was man benötigt, wird besorgt und möglich gemacht.
Kommunikation
Ist immer ein Thema (wo nicht?) Da muss man fairerweise sagen, dass alle an sich arbeiten müssten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns als Mensch gesehen fühlen und unsere Arbeitsbedingungen sowie die Unterstützung durch Vorgesetzte schätzen.
Kommunikation bleibt für uns ein wichtiges Thema, an dem wir stetig arbeiten.
Es motiviert uns, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten, das Gehalt und das Miteinander im Team positiv bewerten. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!
Monteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann wenn man sein mitdenken ablegt und einfach über die Missstände hinwegsieht und man damit leben kann bestimmt dort in Rente gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte grundsätzlich viel umgekrempelt werden der eine Geschäftsführer führt sich auf als währe er unfehlbar. Geht aber weder als Vorbild noch als Führungskraft durch
Kaufmännische Leitung und Buchhaltung haben keinerlei Fachwissen und rechnen selbst vereinbarte Weiterbildungskosten immer zum Nachteil des Mitarbeiter ab
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Zusammenarbeit zwischen Den Büros und den Monteuren, von oben herab
Image
Die Geschäftsführung möchte ein gutes Image, leider nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen verdienen teilweise mehr als langjährige Mitarbeiter und bekommen Weiterbildungen. Alte Kollegen/langjährige Mitarbeiter bleiben auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Monteuren gut aber über das gesamte Unternehmen nicht zu finden
Vorgesetztenverhalten
Projektleiter und deren Assistenten nur von oben herab und die Mitarbeiter im Büro halten sich für etwas besseres. Dazu jedoch selbst fachlich überfordert.
Kommunikation
Keine Kommunikation außer die Führungskräfte suchen das Haar in der Suppe
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Rüdersdorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es viele Azubis, sowohl gewerblich als auch kaufmännisch. Für die Azubis gibt es jährlich ein Azubi-Treffen organisiert von Norva24. Bei diesem können wir Azubis auch noch andere Azubis kennenlernen, die in der gleichen Branche arbeiten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut. Man arbeitet nicht am Wochenende und es fallen auch kaum Überstunden an. Wenn doch Überstunden anfallen sollten, dann werden diese schnellst möglich wieder ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist gut und man kann sich zusätzlich auch noch etwas dazu verdienen. (gute Noten in der Schule)
Die Ausbilder
Meine Ausbilder haben mich immer gut und fair behandelt.
Spaßfaktor
Ich hatte in jeder Abteilung bisher sehr viel Spaß an der Arbeit und mit meinen Kollegen, weswegen ich auch gerne arbeite. Die Ausbildung macht mir also grundsätzlich Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe immer genug Zeit zum lernen neben der Arbeit und fühle mich mit den mir zugeteilten Aufgaben auch gut gefördert. Zudem bekommt man hier auch die Unterstützung dafür, ein Auslandsaufenthalt über Erasmus+ zu machen.
Variation
Ich war in allen Abteilungen und kann auch jetzt noch immer wieder etwas neues dazulernen.
Karrierechancen
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Vielen Dank für dein tolles Feedback! Schön zu hören, dass du Spaß an der Ausbildung hast, viel lernen kannst und unsere Azubi-Angebote, Betreuung und Vergütung so gut findest. Wir freuen uns, dich weiterhin auf deinem Weg zu begleiten! 🚀
Bewertung Mayer Kanalmanagement GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt die Lästereien und Hetzereien unter den Kollegen. Die schlechte, unfaire Bezahlung.
30 Tage Urlaub wären Wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die Lästereien und Hetzereien Unter den Kollegen muss unterbunden werden. Leute ihr seid ein Team, ihr müsst mehr zusammenhalten, auch wenn nicht jeder 100% Leistung bringt. Denkt dran, nicht jeder kann 100% Leistung bringen! Respektiert diese Kollegen bitte trotzdem! Ihr wollt auch nicht, dass man über euch lästert. Ihr wisst nicht wie verletzend dass für manche Kollegen ist.
Gehalt/Benefits
Es wurden Lohngruppen eingeführt, dass jeder Fair bezahlt wird. Leider ist es aber nicht so. Jemand der neu anfängt und keinen LKW-Führerschein hat verdient mittlerweile mehr Geld als jemand der länger angestellt ist und einen LKW-Führerschein hat. Das darf nicht sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht groß auf den Autos, wird leider nicht immer so eingehalten wie es sollte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hetzen und lästern über jeden untereinander. Jeder ist sich selbst der nächste. Beim Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass es sowas in dieser Firma nicht gibt…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn nur so können wir Dinge verbessern, die vielleicht gerade nicht optimal laufen.
Das, was Sie beschreiben, entspricht nicht dem, was wir uns für unser Team wünschen. Es wäre schön gewesen, wenn Sie direkt auf uns zugekommen wären – wir haben immer ein offenes Ohr und finden gemeinsam Lösungen. Dieses Angebot steht übrigens nach wie vor!
Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie möchten. Wir würden uns sehr über einen Austausch freuen!
Viele Grüße
Carsten Christ | Philipp Palaske
Geschäftsführung
MAYER Kanalmanagement GmbH
Endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima.
Hier ist man keine Nummer sondern ein Mensch.
Tolle Kollegen.
Eine Vision vor Augen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit garnichts
Verbesserungsvorschläge
Entschleunigung wäre hier und da wünschenswert.
Wir sind immer mit Vollgas unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
habe ich vorher noch nirgends so erlebt.
Kommunikation
wird spürbar verbessert
Interessante Aufgaben
Abwechslung pur!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer und Guter Arbeitgeber. Mit kleineren makeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Danke für Ihr tolles Feedback und die super Bewertung! 😊
Wir freuen uns riesig, dass Sie uns als fairen und guten Arbeitgeber erleben und besonders Themen wie Kollegenzusammenhalt, Aufgabenvielfalt und Gleichberechtigung so positiv hervorheben.
Auch die kleinen Kritikpunkte nehmen wir uns natürlich zu Herzen – gerade beim Thema Kommunikation wollen wir stetig besser werden.
Schön, dass Sie (oder waren) Teil unseres Teams sind – und danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen! 🙌
hier kann man nichts falsch machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Vielen Dank für das Feedback. An den fehlenden Sternchen arbeiten wir. Ein persönliches Gespräch zum "Vorgesetztenverhalten" würde uns sehr helfen. Gerne auch mit einer Vertrauensperson aus unserem Team.
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Noch nicht ganz perfekt, aber wir arbeiten weiterhin daran! Und selbst, wenn es mal Kritik gibt - haben wir immer ein offenes Ohr! Danke für die tolle Bewertung!!!
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüdersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carsten Christ | Philipp PalaskeGeschäftsführung MAYER Kanalmanagement GmbH
Vielen Dank für diese Bewertung. Das Thema Umwelt liegt uns sehr am Herzen. Vorschläge, was wir noch besser machen können, nehmen wir gerne an.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mayer Kanalmanagement durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Mayer Kanalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mayer Kanalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.