Stunden schrubben bis zum Umfallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es hören immer wieder Leute auf,weil sich Mayers nicht an das Arbeitszeitgesetz hält.Wochenlanges Durcharbeiten hält kein Mensch auf Dauer aus
Work-Life-Balance
Freizeit für Mayers ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
immer total unterbesetzt,dadurch viele viele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur den Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre kritischen Worte. Nur durch Ihre Rückmeldung können wir besser werden. Gerne können Sie uns Ihre Kritikpunkte per E-Mail (personal[at]mayers-markenschuhe.de) näher erläutern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg!