93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Teamspirit in einem fordernden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz mit bekannten Marken und einem wirklich tollen, menschlichen Team vor Ort.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung der internen Prozesse (z.B. Dienstplanung oder Warenwirtschaft) könnte noch etwas moderner gestaltet werden, um den Alltag auf der Fläche zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist wirklich gut. Man motiviert sich gegenseitig, was vor allem an stressigen Tagen im Verkauf Gold wert ist. Der Umgang ist meistens fair und direkt.
Work-Life-Balance
Hier zeigt sich eben der Einzelhandel: Samstagsarbeit gehört fest dazu und die Dienstpläne verlangen Flexibilität. Wenn man aber rechtzeitig Bescheid gibt, wird auf private Wünsche im Rahmen des Möglichen Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Das absolute Highlight! Wir halten zusammen wie eine kleine Familie. Man wird nicht allein gelassen, wenn es mal brennt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist okay, manchmal merkt man den Druck von oben, der an die Filialen weitergegeben wird. Dennoch wird versucht, ein positives Arbeitsklima zu wahren.
Interessante Aufgaben
Der Alltag ist abwechslungsreich – von der Kundenberatung über die Warenpflege bis zur Kasse ist alles dabei. Langweilig wird es nie, man ist allerdings den ganzen Tag auf den Beinen (körperlich fordernd).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Woanders ist auch nicht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb: Ich arbeite gern für und mit Euch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Kein Platz für Bremser, keiner muss bleiben, jeder kann arbeiten wo er will. Nörgler sollen gehen.
Arbeitsatmosphäre
So viele negative Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen, ich schätze den kollegialen Umgang sehr
Image
Starke Marken
Work-Life-Balance
Im Team können wir Rücksicht auf private Verpflichtungen bei der Schichtplanung nehmen, klappt besser als beim vorherigen Arbeitgeber, da war das egal.
Karriere/Weiterbildung
Ich mache Karriere auf der Fläche und nicht im Büro, habe sehr gute Verkaufszahlen und werde gelobt, was will man mehr?
Gehalt/Benefits
Für mich passt das!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team top.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe, die Neue muss noch ein bisschen Personalführung lernen.
Arbeitsbedingungen
Für mich stimmt das Gesamtpaket. Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen, Leute schaut Euch mal um in anderen Unternehmen, ihr arbeitet für den Lebensunterhalt und seit nicht im Wellness, lasse mir von Euch die Miesepetern die Stimmung nicht verderben. Arbeitet an eurem Mindset und wandelt eure negative Energie in positive Arbeitsproduktivität, dann klappts auch mit höherer Zufriedenheit.
Kommunikation
Für meine Tätigkeit im Verkauf bekomme ich klare Ansagen, einige kommen nicht klar damit.
Gleichberechtigung
Keine Ahnung
Interessante Aufgaben
Halt Verkauf, ich liebe das, weil ich Schuhe liebe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, wenn wir für Sie ein guter Arbeitgeber sind! Gerne dürfen Sie uns Verbesserungsvorschläge über personal (at) mayers-markenschuhe.de zukommen lassen!
Schlechtesten arbeitgeber den man sich vorstellen kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefin muss irgendwann Urlaub machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern in der Hauptsaison und auch sonst
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Arbeitern,
Bessere Planung für die Hauptsasion
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, wenn die Lagerchefin im Urlaub ist aber oft ist die Stimmung sehr angespannt.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, für die schwere Arbeit zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar versteht man sich gut, aber die gehen nach kurzer Zeit wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Schreit oft herum, sehr respektlos, kann mich den anderen schlechten Bewertungen nur anschließen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß
Kommunikation
Sehr schlecht, von oben herab, immer sehr laut.
Gleichberechtigung
Genommen wird eigentlich jeder.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Mir gefällt es hier und wenn man will und arbeiten möchte, ist es ein geiler job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mayer´s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir reden miteinander und das auf einer guten Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung.... vielleicht kann Mann noch was machen in Richtung Job Bike ...aber so fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine kleine Familie, da gibt es höhen und tiefen aber....gemeinsam finden wir Lösungen
Work-Life-Balance
Wir haben eine Saison ( da ist es manchmal stressig ) und eine neben Saison, bei der alles ruhiger anläuft
Kollegenzusammenhalt
Wir akzeptieren jeden und heißen auch jeden in unserer kleinen Familie willkommen
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie man es sich wünscht....wenn man etwas falsch macht, bekommt man eben mal etwas gesagt aber...hinterher ist alles wieder in Ordnung
Kommunikation
Wer nicht miteinander redet kann auch nicht weiter kommen. Reden ist der schlüssel zum erfolg
Interessante Aufgaben
Jeder kann dazu beitragen, etwas besser oder einfacher zu machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, wenn es Ihnen gefällt und Sie gerne mit uns arbeiten! Gerne dürfen Sie uns Verbesserungsvorschläge über personal (at) mayers-markenschuhe.de zukommen lassen!
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayer`s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefin im Lager
Das geht schon Jahre dort so
Und keiner unternimmt was
Arbeitsatmosphäre
Super schlecht
Chefin schreit das Personal an
Man darf keine eigene Meinung haben, sofort Mobbing
Sprechen während der Arbeit ist einigen Leuten verboten. Wem, bestimmt allein die Chefin
Image
Keins
Work-Life-Balance
Nix
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht. Das sieht die Chefin vm Lager nicht gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich
Schreien, beleidigen usw
Und keiner unternimmt was
Ständiger Wechsel vom Personal
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Da Sprechen am Arbeitsplatz verboten wird...
Gleichberechtigung
Schleimer kommen weiter
Interessante Aufgaben
Schwere Arbeit für wenig Lohn
Urlaub wird vorgeschrieben
Termine beim Arzt auch
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Kann man wirklich nicht empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Punkte ,da reicht das Blatt nicht aus .
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Belange der Mitarbeiter eingehen .
Image
Kann ich nicht empfehlen,falsche Versprechungen wurden gemacht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Müll .
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unmöglich ,man wurde angeschrien
Arbeitsbedingungen
Keinen Aufenthaltsraum ,keine Spüle ,man saß im Lager ,wenn man Mal Pause hatte .
Gehalt/Benefits
Etwas mehr als Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Gab es leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Mehrfachbewertung
Warum diese schlechten Bewertungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayers Markenschuhe in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Zusammenhalt so gut funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nicht wirklich etwas
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filiale kann ich mich absolut nicht beklagen wir sind ein super Team,natürlich gibt es mal Unstimmigkeiten bei so viel Weibern aber man ist eigentlich alt genug um diese vernünftig zu klären
Selbst mit anderen Filialen arbeitet man super miteinander
Unterstützung bekommt man vom kompletten Bereich
Work-Life-Balance
Vertraglich ist eine 6 Tage woche festgehalten,jedoch hat man meist immer einen Tag frei
Also auch ein Privatleben gibt es
Ansonsten hat man seine Stunden die man bringen ,,muss" aber selbst wenn man mal nicht auf seine Stunden kommt gleicht es sich meist aus,da man ja auch mal länger bleibt wenn mehr zu tun ist
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts negatives sagen
Bis jetzt schafft man alles als Team
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt alles bestens
Kommunikation
Egal ob Probleme oder einfach nur mal so es ist eine sehr gute Kommunikation mit allen
Kollegen,BL und VL
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte angepasst werden
Es gibt aber ebenfalls die Möglichkeit sich monatlich mehr zu verdienen wenn man gut verkaufen kann
Also am Ende liegt es ebenfalls an jedem selbst was am Ende des Monats auf dem lohnzettel steht
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Wir findes es klasse, dass Sie so positive Erfahrungen machen. Wenn Sie für uns konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Wir freuen uns auf die weitere tolle Zusammenarbeit!
Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mayer`s Markenschuhe GmbH in Treuen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollte man nicht so behandeln. Ehrlichkeit ,gute Einarbeitung und guter Verdienst wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe. Unsere Filiale wurde neu eröffnet. Außer der Chefin waren wir alle neu. Es wurde hinter dem Rücken telefoniert und sich ausgelassen. Keine richtige Einarbeitung. Filialleitung nur genervt. Der Arbeitsplan wird dem Umsatz angepasst, von einem Tag auf den anderen. Es wird jede Schicht 15 Minuten umsonst gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Aushilfe muss man den Urlaub einarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Falsche Versprechungen!!!
Arbeitsbedingungen
So schlechte Arbeitsbedingungen hatte ich noch nie. Keine Sitzgelegenheit, kein Aufenthaltsraum . Kaffeemaschine steht im Lager , keine Spüle um Geschirr zu reinigen usw.
Kommunikation
Ganz schlecht. Keine Einarbeitung.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und täglich 15 Minuten umsonst arbeiten.
Gleichberechtigung
Als Aushilfe Schlusslicht.
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Mehrfachbewertung
Geht garnicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mayer's Markenschuhe in Treuen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck druck
Image
Es wurde immer schlimmer und scheint nicht besser zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Neuankömmlinge werden zur Schulung geschickt und es wird sofort verkauf von furnituren erwartet und das bei den Preisen
Kommunikation
Keine Kontakte zum vorgesetzten
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de
Der schlechteste Ausbildungs betrieb den es gibt und die Leute sind auch nicht ehrlich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau bei Mayer`s Markenschuhe GmbH in Treuen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Lehrstelle für Bürokaufleute ausschreibt, sollte man auch die Voraussetzungen für diese Ausbildung haben. ( Einen Arbeitsplatz, Ausbilder die auch da sind und einen Plan haben)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schlecht bis in Ordnung
Karrierechancen
Ich hatte keine Chancen weil ich nur als billige Arbeitskraft gedient habe und ausgenutzt wurde.
Ich habe nie einen funktionierenden Arbeitsplatz bekommen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Hätte für das was ich machen müsste besser sein können.
Die Ausbilder
Hatten keine Ahnung wie man Ausbildet.
Für mich waren 2 zuständig. Die eine war kaum da und die andere hatte noch nicht mal einen Ausbilderschein.
Spaßfaktor
Es hat keinen Spaß gemacht und man wurde bei kleinen Fehlern immer richtig runter gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durfte fast nur die "Drecksarbeit" machen und habe nichts gelernt.
An meinem letzten Tag musste ich von sehr alten Ordnern die Aufkleber abmachen. Dies war fast unmöglich und es hat Stunden gedauert. Der Klebstoff lässt sich nach so langer Zeit natürlich nicht wirklich lösen. Ich war im eiskalten Schulungsraum für diese Aufgabe. Als ich dann fertig war und angefangen habe die Ordner neu zu bekleben, kamen meine 2 "Ausbilderinnen" rein. Sie verkündeten mir das ich gekündigt bin, ohne wirklich einen Grund zu nennen. Ich wurde verbal fertig gemacht und mir wurde an den Kopf geschmissen das Büro Kauffrau nicht das richtige ist, obwohl ich die dazu gehörigen Tätigkeit, in diesem Betrieb ,nie ausüben durfte. Ich hatte noch nicht einmal einen Arbeitsplatz. Als ich das einmal Ansprache würde ich abgefahren was ich denn überhaupt machen wollen würde. Dabei ist es als Auszubildende nicht meine Aufgabe mir eigenständig Aufgaben zu suchen . Außerdem wusste ich nicht mal richtig welche Aufgaben es alles gibt da mir kaum etwas gezeigt wurde und nichts gelernt wurde.
Variation
War im Büro da war kaum Abwechslung. Im Lager sogut wie gar nicht, was mich aber auch nicht groß gestört hat. Im Laden gab es schon teilweise Abwechslung.
Respekt
Im Lager wurde mit mir, bis auf Zwei, drei Ausnahmen, respektvoll umgegangen.
Im Laden wurde mit mir immer respektvoll und freundlich umgegangen.
Im Büro waren die Leute meistens respektvoll, außer bei den Gesprächen wo ich verbal fertig gemacht wurde.
Auch wenn ich Fehler gemacht habe oder es zumindest gedacht wurde, wurde ich nicht respektvoll behandelt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Personal-Team
Sehr geehrte Ex-Mitarbeiterin,
es tut uns leid, dass uns gemeinsam keine erfolgreiche Zusammenarbeit gelungen ist. Ganz offensichtlich haben die jeweiligen Vorstellungen nicht zueinander gepasst. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mayer´s Markenschuhe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 35% der Bewertenden würden Mayer´s Markenschuhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mayer´s Markenschuhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.