Nie wieder!
Verbesserungsvorschläge
In allem umdenken bitte…
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck….vor allem das man Furnituren verkauft.Der Schuh rückt damit in den Hintergrund.Wir sind in erster Linie Schuhverkäufer!!!
Kommunikation
Nur negative Emails.Bei manchen Inhalten kam man sich vor wie im Kindergarten
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzig gute daran gewesen.Wir hatten ein tolles Team
Work-Life-Balance
Sechs Tage durcharbeiten,kein freier Tag.
Privatleben und Familie am besten hinten anstellen
Interessante Aufgaben
Die Beratung der Kunden hat mir immer Freude gemacht,wenn man die Zeit hatte.
Aber in einen großen Laden wo man ständig alleine war, rückte das leider in den Hintergrund weil viele Kunden auf einmal etwas wollten.Das war dann nur noch wie am Fließband
Arbeitsbedingungen
Schlichtes Kassensystem.Viele Kunden auch verloren, da keine Visa-Karte genommen wird…sollte umgedacht werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn,der keiner ist,da die halbe Provision die man sich erarbeitet abgegeben werden muss damit man auf den Mindestlohn kommt….sowas geht garnicht
Karriere/Weiterbildung
Zwei Schulungen die ich in Ordnung fand,gerade wenn man Quereinsteiger ist…Aber wehe man ist schlecht im Furnituren Verkauf dann muss man zum Intensiv Kurs
Vorgesetztenverhalten
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir findes es schade, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen und werden an einer Verbesserung der Situation arbeiten. Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, senden Sie diese gerne per E-Mail an personal[at]mayers-markenschuhe.de