20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr freundliches Team und hilfsbereite Vorgesetzte. Ich habe hier viel Neues gelernt und konnte mich beruflich weiteren
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Team, Unterstützung und gute Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal könnten Prozesse besser organisiert sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu lernen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und gute Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und fairer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Gute und sichere Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und respektvoll.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Erfahrungen.
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Zeitvertreiber willkommen, wer Karriere oder Ziele sucht, sollte die Finger davon lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als schwierig. Die Stimmung der Teamleitung schwankt stark, was sich direkt auf den Umgang mit den Mitarbeitenden auswirkt. Es gibt immer wieder einzelne Mitarbeitende, die stark kritisiert oder angeschrien werden, besonders wenn die Teamleitung schlechte Laune hat. Dadurch entsteht ein angespanntes Arbeitsklima, in dem man sich nicht wirklich wohl oder sicher fühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Urlaub wird in der Regel schnell genehmigt und ist meist unproblematisch. Viele Mitarbeitende arbeiten von Montag bis Freitag von 6:00 bis 15:00 Uhr, und am Freitag hat man schon um 12:30 Uhr Feierabend. Das empfinde ich grundsätzlich als positiv. Allerdings habe ich den Eindruck, dass dies vor allem so lange gut funktioniert, wie es im Interesse der Firma ist
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Möglichkeiten für Weiterbildung oder Karriereentwicklung. Wer beruflich vorankommen möchte, ist hier an der falschen Adresse. Auch Mitarbeitende mit Potenzial haben langfristig keine Perspektive, da Aufstiegschancen praktisch nicht existieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die angebotenen Sozialleistungen sind meiner Meinung nach nicht angemessen, insbesondere da die Arbeit gesundheitlich teilweise belastend ist.
Kollegenzusammenhalt
What is that?
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, aber IO.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr unterschiedlich und stark von persönlichen Sympathien abhängig. Einige Mitarbeitende sind bei der Teamleitung sehr beliebt und bekommen kaum Konsequenzen, egal was passiert. Andere, die weniger beliebt sind, werden deutlich strenger behandelt oder sogar gemobbt. Dieser Umgang wirkt auf mich unabhängig von der tatsächlichen Arbeitsleistung und deshalb unfair.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist funktional, aber die meisten Werkzeuge und Geräte sind stark veraltet, teilweise über 30 Jahre alt. Das erschwert die tägliche Arbeit und behindert eine effiziente Arbeitsweise.
Kommunikation
Ich habe den Eindruck, dass viele Vorgesetzte nicht über die nötigen Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Oft weiß eine Hand nicht, was die andere tut. Dadurch entstehen viele Fehler und Missverständnisse. Häufig wirkt es außerdem so, als ob wenig Interesse daran besteht, Informationen klar weiterzugeben.
Gleichberechtigung
= 0, null, zero
Interessante Aufgaben
Die meisten Mitarbeitenden machen seit Jahren täglich die gleichen Aufgaben. Dadurch verschwindet das Gefühl von interessanten oder abwechslungsreichen Tätigkeiten relativ schnell.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lieber sein lassen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanträge werde meist direkt genehmigt.
Das war’s auch schon.♂️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man anfangen und wo soll man aufhören. Am besten macht man sich selbst ein Bild davon. Es kann nur schlimmer werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte da oben sollten definitiv mal alles viel besser planen sonst wird es nicht mehr lange dauern und die Firma wird gegen die Wand gefahren. Ganz zu schweigen von unseren (Personal-spezialisten) da oben bei dem fangen wir garnicht erst an sonst wird man da heute nicht mehr fertig und das weis jeder in der Firma!
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung sehr gut.
Image
Kein Kommentar…
Gehalt/Benefits
Man muss in 0,10€ Schritten betteln.
Kollegenzusammenhalt
Auch nur in der eigenen Abteilung
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, veraltete Maschinen, schlechtes Werkzeug, keine ordentliche oder funktionierende Absauganlage.
Kommunikation
Es werden im 30min Takt alle Pläne für die Woche umgeschmissen und wen man fragt was für die Woche fertiggestellt werden muss wird man vom Abteilungsleiter direkt schwach angeredet warum man jede Woche fragen muss, was für die Woche zum Kunden fertiggestellt werden muss. (Einfach machen heißt es♂️) Wen man Dan was macht ist es das falsche.♂️
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn ich die Zeit zurück spulen Könnte hätte ich mich erst Garnicht beworben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung, Bushaltestation gegenüber und die A8 ist in 5 min erreichbar. Regelmäßig kommen Reinigungskräfte um die "Hauptgänge" zu reinigen. Im Pausenraum gibt's Wlan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man zahlt für Parkplätze oder muss weit weg Parken, wenn man nicht 30min früher da ist. Auf die Gesundheit wird nicht geschaut, man soll sich Kaputt Arbeiten. Wenn Man keine pause macht wird sie einem trotzdem abgezogen. Viele haben keine Ahnung was sie eigentlich machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Im CNC Bereich dafür sorgen das der ganze Staub nicht rausfliegt. Den Jährlichen Porsche Weglassen und in Neue Arbeitsmaterial/Vorrichtungen oder Maschinen Investieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind ein Traum, Die Führungsriege hingegen sehr abgehoben und von Oben herab. Lob oder Anerkennung gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Freitag Früher Feierabend, Urlaub Bekommt man in der Regel immer genehmigt und meistens geht es in Ordnung wenn man Mal ne stunde später kommt oder Früher geht. Samstags Arbeiten ist Möglich sofern man mindestens zu 2. ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie Bereits Erwähnt, Die Kollegen sind ein Traum, Man macht Witze, kann sich gut Unterhalten und machen den Arbeitstag auf jeden fall Angenehmer. Auch wenn es wie Immer schwarze Schafe gibt, kann man sich sehr gut aus dem weg gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen genauso schuften und schleppen wie Jüngere Kollegen, es wird dementsprechend absolut keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Von Oben Herab, Denken sie Wären Übermenschen die, die Welt regieren. Probleme werden nicht mit der Person besprochen sondern hinter dem rücken mit Abteilungsfernen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Stempelchip System fällt häufig aus, Maschinen von vor 30 Jahren. Extrem Warm Laut und Schmutzig. Der Ständige Stress macht auch zu schaffen.
Kommunikation
2 mal im Jahr ne Versammlung mit allen Mitarbeitern von ca. 45min. Sonst wird man über nahezu nichts informiert
Gehalt/Benefits
Kollegen Verdienen im selben Bereich und bei selben Tätigkeiten Unterschiedlich viel. 90% vom Gehalt kommt immer in der 4. Woche vom Vormonat der Rest dann die Woche drauf. bisher immer Pünktlich. Verdienst selber ist ganz leicht unterm durchschnitt, aber völlig akzeptabel wenn man verhandeln kann. Kollegen von externen Personalfirmen werden in der Regel Übernommen.
Gleichberechtigung
Ist ziemlich gut vorhanden, Jeder wird gleich schlecht behandelt. Wenn man seiner 35-40std Woche nachkommt und keine Überstunden macht wird man schief angeschaut. Man Kämpft regelrecht vom Chef ein "Hallo" zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Es Ist Halt mal ein anderes Material. Es gibt Viele Unterschiedliche Projekte die alle ihre kniffe haben. Aber stark gesundheitsschädlich ist es Trotzdem.
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Super Arbeitgeber Habe mich als Mechatronikerin beworben und durfte alle Abteilungen durchlaufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Famile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Personalführung ,nur noch Verbote!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von MA von den obersten zwei Führungskräfte! man soll Überstunden schieben, aber dürfen selber nicht über unsere überstunden verfügen, nur wie es ihnen passt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung den MA - Umgangston ändern- höhere Löhne- Geschäftsinhaber sollte mal den zwei Führungskräfte intensiver auf die Finger schauen und die Zügel anziehen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich keinen Stern! Arbeitsatmosphäre ganz weit unten. Seit es einen neuen Personalführenden gibt, hagelt es nur noch Verbote. MA die ihre ausführende Tätigkeiten in dieser Firma Jahre lang machen , werden beschimpft dass sie nichts können bzw unfähig sind von den Führungskräften. Es wird nur geschimpft und cholerisch rumgeschrien.
Image
Probearbeiter kommen gar nicht oder sie gehen durch die Firma und sind gleich wieder weg.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden in der Regel auch genehmigt. Überstunden darf man haben aber nicht mehr so in Freizeit abbauen wie man es möchte. Man darf nur noch 3 tage Überstunden frei nehmen im Jahr, und dies nicht mal mehrere tage hintereinander und auch nicht anhängend zum Urlaub.
Kollegenzusammenhalt
untereinander soweit gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht!
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch.. wie schon erwähnt, man wird mit cholerischen Ausbrüchen konfrontiert, und beleidigt. Geschäftsinhaber zu seinen MA immer freundlich!
Arbeitsbedingungen
schlechte Luft, überall CFK staub, Maschinen veraltet
Kommunikation
Wenn man was nach fragen muss, wird man nur angemotzt ohne Grund. Umgangsformen wie ,, guten morgen, Mahlzeit,, gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt bisschen über den Mindestlohn. MA die knappe 10 Jahre oder länger schon in der Firma sind haben nicht mal 15€. Seit neusten bekommt man auch keine Lohnerhöhung mehr, da wird eher einem einen 48 Std./ Woche angeboten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
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Mehrfachbewertung
Schwer Worte zu finden für den Zustand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Am besten man lässt die Finger davon.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten klar verteilen,
Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Nummern, Benefits für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile und vor allem seit der neuen Personalführung unterirdisch. Fairness und Vertrauen gibts hier nicht. Anstatt den MA etwas zuzutrauen werden sie überwacht und mit sinnlosen Vorschriften gebremst. Die Führungskräfte sprechen über die meisten Mitarbeiter schlecht (konsequent hinter dem Rücken natürlich) zeigen aber auch keine Scheu vor anderen Mitarbeitern zu beleidigen oder es fliegen Mittelfinger (auch mal Büromaterial) unter den Mitarbeitern stützt man sich und hält teilweise gut zusammen.
Image
Katastrophal, Probearbeiter sagen schon im Vorhinein ab weil der Ruf so schlecht ist.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven, Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Unterirdische Gehälter, komplett undurchsichtig und willkürlich. Je nach Gusto und Sympathie, Erhöhungen gibt es aber meistens bettelt man um Cents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Umgang untereinander meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, es wird Druck gemacht wo eben nötig. Ob Menschen krank werden oder schlimmeres interessiert hier niemanden. Wenn man krank ist sitzt man entweder gleich danach bei der Personalleitung oder wird schlecht gemacht
Vorgesetztenverhalten
Kann allen anderen Bewertungen nur zustimmen. Sowas hat man noch nie erlebt. Von sexistischen Bemerkungen über kolerische Ausbrüche, Beleidigungen ist hier alles dabei. Überhebliche narzisstische Persönlichkeiten die ihre Komplexe an den Mitarbeitern ausleben. Absolut unter jeglicher Gürtellinie. Alle anderen sind immer Schuld und inkompetent, vor der eigenen Tür wird nicht gekehrt. Die eigene Unsicherheit wird mit Überheblichkeit überspielt. Früher konnte man wenigstens noch mit der Geschäftsleitung sprechen, die hat aber keinerlei Interesse mehr am Befinden der Mitarbeiter. Da geht es nur noch um Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Überall CFK Staub , keine Absaugung, Werkzeug und Ausstattung veraltet, investiert wird hier schon lange nicht mehr, nur eben das Nötigste
Kommunikation
Es wird einem ins Gesicht gelogen, Mitarbeiter müssen sich Informationen selbst holen und wenn man fragt wird man zu 90% angeraunzt. Wenn man nicht fragt auch. An die Teamleiter werden zwar Infos weitergeben, müssen sich aber eigentlich um alles selbst kümmern, sowas wie eine Planung gibt's nicht. Absolut chaotisch. Es werden allerdings regelmäßig Meetings abgehalten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Im Gegenteil. Es werden zwar auf Wunsch der GL fast nur gut aussehende Frauen eingestellt, Chancen hat man hier aber keine. Wenn man schwanger wird ist man unten durch. Auch wenn man gewisse Avancen nicht erwidert. Ekelhaft.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben und Projekte. Kommt auf die Abteilung an, relativ abwechslungsreich
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Einer der schrecklichsten Firmen im ganzen Landkreis Rosenheim!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist durch den Umgang von der Chefetage bestenfalls geduldet.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Abwesenheit ist teilweise machbar, die Urlaubsplanung läfut wie fast überall gut ab.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollengen halten zusammen und helfen sich, auch wenn das nicht ganz gewollt ist...
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgestzten sind meistens fair und freundlich, alles was darüber kommt leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Überall ist CFK-Staub, welcher durch mangelnde Aubsaugungen überall verteilt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Führungsebene ist sehr dürftig, es werden Verbesserungen verneint, bevor diese überhaupt richtig geprüft wurden.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen genauso schwer Arbeiten wie Männer
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Man braucht ein dickes Fell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Urlaubsplanung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt. Wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, mehr Gleichberechtigung, mehr miteinander auf Augenhöhe reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bezug zur Realität verloren - Arbeitsklima mittlerweile untragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, tolle Kollegen, pünktliche Zahlung, weitestgehend selbstbestimmtes Arbeiten solange die Termine und Qualitäten eingehalten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte und ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Themen, bei denen man um Unterstützung bittet, werden oft nicht ernst genommen. Mitarbeiter, die sich eine bessere Einarbeitung wünschen, werden abgespeist. Veraltete Technik (Maschinen & IT) erschweren das Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr bieten und die Kritik auch annehmen! Den Umgangston der Führungskräfte dringend ändern sowie den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen. Höhere Löhne und diese gerechter verteilen. Aufgaben nicht nur auf einzelnen Mitarbeitern abladen, die dann eine Ermahnung wegen Arbeitszeitüberschreitung bekommen. In neue Geräte und Systeme investieren, um ein paar Prozesse zu automatisieren.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung und teilweise auch abteilungsübergreifend hält man zusammen und es ist ein gutes Miteinander. Leider führen cholerische Ausbrüche mancher Mitarbeiter zu Unmut und demotivieren nur. Nach offenen Gesprächen mit dem Personalverantwortlichen wird erschreckender Weise nicht mal ein Versuch zur Klärung unternommen. Ich persönlich fühle mich so nicht ernstgenommen.
Gearbeitet wird nach dem Prinzip "nicht geschimpft ist genug Lob".
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto-System, wodurch man Überstunden mit Freizeit abbauen kann. In der Regel werden Urlaubswünsche auch genehmigt. Hier sollte aber dringend darauf geachtet werden, dass Abteilungen dann nicht unterbesetzt sind, bzw. die Kollegen dann nicht im Urlaub kontaktiert werden!
Karriere/Weiterbildung
Trotz eigener, konkreter Vorschläge werden Weiterbildungen zur besseren Unterstützung für die Firma abgelehnt. Flache Hierarchien und kaum Stellen für Bereichsleiter verhindern das Weiterkommen.
Gehalt/Benefits
Trotz erweitertem Aufgabengebiet und mehr Verantwortung muss man um eine Lohnerhöhung betteln.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt teilweise gut. Leider werden seit Jahren keine Firmenfeste mehr gefeiert und auch sonst nichts für das Arbeitsklima unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Dringend Verbesserungswürdig! Der Umgangston ist untragbar. Normale Rückfragen werden ungehalten oder patzig beantwortet. Läuft vielleicht mal etwas nicht so, wie gewünscht, dann wird nicht nach einer Lösung, sondern nach einem Schuldigen gesucht. Oft wird man darauf nicht einmal angesprochen, man erfährt dann nur von Kollegen, dass man hinter dem Rücken "ausgerichtet" wurde.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen, die zwar gewartet werden, aber mal ausgetauscht werden sollten. Ein ERP-System, das seit langem schon nicht mehr zeitgemäß ist. Hier wird am falschen Ende gespart.
Kommunikation
(Neue) Mitarbeiter werden unzureichend angelernt, neue Projekte/Änderungen schlecht kommuniziert. Anstelle von Team-Besprechungen werden nur einzelne Personen unterrichtet - meistens nur mündlich und nicht einmal gleichzeitig, anschließend wundert man sich über den Effekt der "Stillen Post"
Gleichberechtigung
Ich habe es schon mehrfach erlebt, dass Kolleginnen als hysterisch abgestempelt wurden, die eine Auseinandersetzung mit männlichen Kollegen hatten, obwohl eindeutiges Fehlverhalten der männlichen Kollegen vorlag. Ebenso werden absolut unangebrachte Kommentare seitens Führungskräften von sich gegeben und bestimmte Kolleg*innen bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Man kann sich auch weitestgehend mit seinen eigenen Stärken einbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mayr Faserverbundtechnik durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Mayr Faserverbundtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mayr Faserverbundtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.