31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mayser GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Mayser
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mayser GmbH in Ulm als Führungsposition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiver erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mayser GmbH & Co. KG in Ulm als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, persönliche Ziele, persönliche Einstellung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Wechselgrund, bereits Tätigende Arbeiten, berufsspezifische Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Gesprächspartner und sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mayser GmbH in Lindenberg im Allgäu als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das lockerste Gespräch meiner beruflichen Laufbahn und interessanter Austausch. Ein Lob auch an HR mit einer sehr engagierten MA. Ich hätte mir nach meinem Gespräch ein direktes und finales Feedback gewünscht, entweder Zusage oder Absage. Sehr schade.
Bewerbungsfragen
- Es wurde kein klassisches Schema abgeklappert.
- Auch hier wurde kein Fragenkatalog durchgegangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offene, persönliche Atmosphäre bei der zum fachlichen auch der persönliche und soziale Aspekt gleichwertig berücksichtig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mayser Gmbh & Co. KG als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiterhin die Möglichkeit gewähren, mit den möglichen künftigen Arbeitskollegen/innen fachlich und persönlich Sprechen zu können
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Hobbies
- Lebenslauf, Tätigkeiten, Weiterbildung, Beweggründe für Bewerbung und Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zeitnahe Rückmeldung und positive Gespräche. Ein kompakter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mayser Gmbh & Co. KG als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Vorstellung im üblichen Format.
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Informativer, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess + engagierte HR Business Partnerin und Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mayser Gmbh & Co. KG in Ulm als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe einen durchweg positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess. Daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Unbedingt beibehalten soll man den Kennenlerntag, bei dem man den Arbeitsplatz und die Kollegen vorgestellt bekommt. Dadurch bekommt der Bewerber ein realistisches Meinungsbild.
Die Rückmeldungen erhielt ich sehr schnell und die weiteren Schritte wurden sehr gut und transparent erklärt.
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Transparenter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mayser Gmbh & Co. KG in Ulm als Mitarbeiterin Personal beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr transparent und war durch die äußerst freundlichen Gesprächspartner sehr angenehm. Aus diesem Grund gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
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Die Realität bei Mayser lautet: Warten…
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mayser Gmbh & Co. KG als Teamleiter Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach mehr als 5 Wochen keinerlei Reaktion. So etwas kommt bei Personalern natürlich immer gut an und lässt irgendwie tief blicken. Getoppt wird das Ganze aber eigentlich noch von der Tatsache, dass sich in der Stepstone-Anzeige ein eklatanter Fehler befand. Über die nicht so unerhebliche Tatsache, dass es sich um eine befristete Elternzeitvertretung, stolperte man erst im Bewerbungsprozess über die eigene Website. Da saust die Motivation direkt schon einmal beim Bewerber in den Keller. So etwas ist absolut unprofessionell und darf nicht passieren. 0 Sterne!
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Recruiting: Sehr professionell und bedacht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mayser Gmbh & Co. KG in Ulm als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Publikation offener Stellen unbedingt nach Süden, Raum Memmingen, intensivieren (da gute Verbindung A7 und Bahn). Memminger Tageszeitung, Wochenblatt, etc.
Bewerbungsfragen
"Präsenztag" und gegenseitiges Kennenlernen mit neuen Kollegen zur Entscheidungsfindung ist Standart im Recruiting und für beide Seiten auch ein gutes Instrument die Erwartungshaltung zu bestätigen (ich welche Richtung auch immer).
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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mayser Gmbh & Co. KG in Ulm als Arbeitsvorbereiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt
- Längere Entscheidungszyklen für den Bewerber
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Stärken und Schwächen
- Englisch-Kenntnisse
- Hobbys
- Beweggründe für die Bewerbung
- Konkrete Tätigkeitsbereiche und Aufgabenbeschreibungen
- Themen der Bachelorarbeit, Studienarbeit und der Praxisarbeiten
- Arbeiten/Umgang mit bestimmten Programmen
- weitere Bewerbungen vorhanden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.