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Mayser GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Mayser GmbH & Co. KGMayser GmbH & Co. KGMayser GmbH & Co. KGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    53.333333333333%
    Gut (10)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    3.3333333333333%
    Genügend (3)
    10%
    3,73
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,59
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

Firmenübersicht

Mayser ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit sechs Standorten in Europa, den USA und Asien. Das moderne mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochwertige Produkte, Systeme und Lösungen in den Bereichen Sicherheitstechnik, Schaumstofftechnik & Formteile sowie Kopfbedeckungen.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit über 200 Jahren entstehen bei Mayser Lösungen für den gesellschaftlichen und technischen Wandel. Die weltweit 900 Mitarbeiter entwickeln sichere Sensorik und innovative Lösungen u.a. für die Bereiche Automotive, Industrie und den öffentlichen Personenverkehr. Unsere Produkte setzen neue Standards und sind vielfältig einsetzbar, sei es in PKWs, autonom fahrenden U-Bahnen, fahrerlosen Transportsystemen oder vollautomatischen Produktionsstraßen. In der sicheren und wirtschaftlichen Zusammenarbeit von Mensch und Roboter sind wir Technologieführer.  Gestalten Sie Mayser mit!

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie, von der Ausbildung oder dem Studium bis hin zum Direkteinstieg.  Alles zu unseren Einstiegsmöglichkeiten finden Sie auch auf unserer Website: https://www.mayser.com/de/unternehmen/karriere

6 Standorte

Für Bewerber

Videos

Mayser: MRK-Werkzeugabsicherung mit Ultraschall safety
Mayser USA Expansion 2017

Mayser GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
3,59 Bewerber
4,28 Azubis
  • 21.Apr. 2018 (Geändert am 08.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Extremer Druck für alle Arbeiter an allen Maschinen.

Vorgesetztenverhalten

"Der Fisch stinkt schon von oben her"

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten.

Kommunikation

Nur wenig Informationen kommen bei den Arbeitern an.

Gleichberechtigung

Ungerechtigkeit wo man nur hinschaut. Ein bestimmter Lagerarbeiter darf alles, da er "Freunde" ganz oben hat, andere Arbeiter werden schon wegen Kleinigkeiten belangt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Zukunftsaussichten

Gehalt / Sozialleistungen

Relativ schlechte Bezahlung im Vergleich mit anderen Ulmer Firmen.
Um eine Lohnerhöhung zu bekommen, muss man wegen ein paar Cent monate lang betteln. Keine Lohnsteigerung in Aussicht.

Arbeitsbedingungen

Übertriebene Arbeitssicherheitsmaßnahmen die oftmals lächerlich sind.

Pro

Zentrale Lage, leicht mit dem Bus zu erreichen.

Contra

Abschaffung der Nachtschicht von heute auf morgen. Die Nachtschichtzulage fehlt extrem!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    89073Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung von Mayser als Arbeitgeber. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen. Es tut uns leid, dass die angesprochenen Punkte von Ihnen auf diese Art und Weise empfunden wurden. Da diese nicht mit unseren Unternehmensgrundsätzen und unserer Unternehmenskultur im Einklang sind, möchten wir Ihre Eindrücke gerne genauer betrachten. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen hat für uns oberste Priorität. Daher ist es für uns besonders wichtig, dass alle Arbeitsplätze und Arbeitssicherheitsmaßnahmen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Im Rahmen von unserem betrieblichen Vorschlagwesen, gibt es die Möglichkeit betriebliche Verbesserungen einzubringen und somit Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsabläufe zu nehmen sowie sich attraktive Prämien zu sichern. Auch Anregungen zur Verbesserung unserer Umweltbilanz und zur effizienteren Gestaltung der Arbeitsprozesse sind hier herzlich willkommen. Selbstverständlich freuen wir uns auf alle Vorschläge. Die Regelung der Schichtarbeit, erfolgt bei uns ausschließlich in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat, der hierbei die Arbeitnehmerinteressen vertritt. Dieser steht Ihnen bei Rückfragen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Wir stellen uns selbstverständlich jeglicher Kritik, denn nur im Dialog können wir uns täglich verbessern. Hierfür bitten wir Sie, uns eine Nachricht per Mail an personal.ul@mayser.com zukommen zu lassen oder direkt auf unseren Personalleiter zuzugehen. Alternativ können Sie sich auch gerne persönlich oder per Mail an unseren Betriebsrat wenden. Die Inhalte werden Ihren Wünschen entsprechend selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ihr HR-Team

Mayser GmbH & Co. KG

  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen/innen. Angenehme Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr schwaches Vorgesetztenverhalten. In Konfliktfällen geht es meist nur darum, dass der Vorgesetzte am Ende Recht hat.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt recht gut, bis auf einige Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Leider wird auf meine Anregungen bezüglich der Ausgestaltung meines Aufgabengebietes nur sehr bedingt oder überhaupt nicht eingegangen. Nachvollziehbare Begründungen gibt es von meinen Vorgesetzten leider nicht.

Kommunikation

Noch stark ausbaufähig. Es gibt zwar unzählige Besprechungen, jedoch ohne sinnvolle Ergebnisse. Gespräche mit Vorgesetzten sind noch sehr ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es noch Luft nach oben, Leistungen langjähriger MA werden teilweise nicht erkannt oder gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt, doch die Firma unterstützt weiterbildungswillige MA meistens sehr gut!

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht zeitgemäß! Textil- oder Huttarife passen überhaupt nicht mehr zum Image der Firma Mayser.

Arbeitsbedingungen

Meist gute Arbeitsbedingungen. In manchen Büros mit mehreren MA ist es zu laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bis auf kleine Ausnahmen o.k.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung bestens. Es kann auch kurzfristig frei genommen werden. Insgesamt auch sehr gute Arbeitszeiten in meinem Bereich.

Image

Bis auf die Bezahlung und einige Vorgesetzte, kann man von einem guten Image sprechen.

Verbesserungsvorschläge

  • Das größte Kapital einer Firma sind motivierte MA. Unbedingt endlich transparente Entgeldmodelle einführen.

Pro

Die teilweise familiäre Atmosphäre und die Veränderungsbereitschaft sich zu einem modernen Arbeitgeber zu entwickeln.

Contra

Die Bezahlung, weil sie nicht mehr zeitgemäß ist.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    89073Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traditionell geführtes Unternehmen. Kurze Wege, enger Kollegenkontakt. Parkplatzsituation ist mangelhaft. Kantine sollte bei dieser Firmengröße angeboten werden.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen sehr stark gegeben.

Interessante Aufgaben

Mayser setzt auf Innovation und auf neues. Man will viel aber in zu kurzer Zeit, was selten machbar ist. Projekte dauern meist also länger als geplant.

Kommunikation

Informationen gehen schnell verloren oder nicht weitergetragen. Man steht manchmal vor vollendeten Tatsachen und daraus resultierend enorm unter Druck.

Gleichberechtigung

Gutes Mittelmaß.

Karriere / Weiterbildung

Man erhält zwar Schulungen aber es sind kaum Aufstiegschancen gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist der stärkste Minuspunkt. Man bewegt sich hier an der Untergrenze. Mayser sieht sich selbst als kleines Unternehmen und zahlt dementsprechend. Bei einer Mitarbeiterzahl von 900 Personen sollte hier jedoch langsam eingesehen werden, dass man als Großunternehmen zählt und auch so sollte bezahlt werden. Bezahlt wird nach Textil-Tarif

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind meist zu klein für die stetig wachsenden Mitarbeiterzahlen. Man bemüht sich jedoch um neue Räume um dem entgegenzuwirken. Klimaanlage wäre wünschenswert. Die Räume sind ein Heizkessel. Auch die Produktion ist selbst im Entferntesten Büro noch zu hören.

Work-Life-Balance

Man kann jeder Zeit Urlaub oder Gleitzeit nehmen, auch kurzfristig.

Image

Gibt sich meist besser als es ist.

Pro

Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird auch so akzeptiert. Man geht nicht in der Masse unter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    53.333333333333%
    Gut (10)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    3.3333333333333%
    Genügend (3)
    10%
    3,73
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,59
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,28

kununu Scores im Vergleich

Mayser GmbH & Co. KG
3,75
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,08
57.639 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen