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Mayser GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Automobil
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Mayser GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,47
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
3,59
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
2,57
Arbeitsbedingungen
3,12
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,18
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
3,02
Gehalt / Sozialleistungen
2,47
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 51 Bewertern Homeoffice bei 14 von 51 Bewertern Kantine bei 1 von 51 Bewertern Essenszulagen bei 35 von 51 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 51 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 51 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 51 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 51 Bewertern Coaching bei 2 von 51 Bewertern Parkplatz bei 9 von 51 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 51 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 51 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 51 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 51 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 51 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 51 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 51 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Nov. 2019 (Geändert am 21.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Mitarbeiter sind eingeschüchtert, viele haben Angst etwas zusagen.
- Mitarbeiter, welche guten Draht zur Schichtleitung, Maschinenführer etc. werden bevorzugen, und nur vom Vorteil behandelt.
- NULL Toleranz gegenüber der Homosexualität
- Wenn man anders gekleidet ist, sich anders benimmt oder nur auf sich achtet wird einfach nur gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr arrogant und man hat nicht mal den Anstand sich vorzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele sind einfach nur hinterlistig!!!!!!!!!!!

Interessante Aufgaben

An einer laute Maschine zustehen und gifte einzuatmen, kann das Interessant sein????

Kommunikation

Zur meiner Zeit wurde an meiner Maschine das Werkzeug gewechselt, welcher nicht wirklich funktionierte. Ich habe das mehrmals bei Maschinenführer angesprochen, es wurde nichts getan. Nachdem ich selber merkte, dass ich nicht genug Kisten herstelle, habe ich mich bei der Schichtleitung beschwert. Maschinenführer kam sofort und hat mich dumm angemacht, warum ich nichts gesagt habe, obwohl ich es mehrmals getan habe.

Gleichberechtigung

- NULL Toleranz gegenüber der Homosexualität
- Wenn man anders gekleidet ist, sich anders benimmt oder nur auf sich achtet wird einfach nur gemobbt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlecht!!!! Auch wenn man über 10 Jahren für Mayser tätig ist, wird man mit der Begründung: die machen nicht genug Stückzahlen, aus Schichten genommen

Gehalt / Sozialleistungen

Katastrophal kann ich da nur sagen, die Menschen werden bei den Bedingungen sehr schlecht bezahlt. Und da soll man sagen, dass es keine Ausbeutung gibt!!!!!

Arbeitsbedingungen

Wenn TÜV im Haus ist, wird auf alle Sicherheitshinweise geachtet, sonst ist interessiert es keinen. Als Neuling wird man nur blöd angemacht, keiner erklärt einem was richtig, und wenn man Fehler macht, wird einer dafür sofort verantwortlich gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastik, man atmet 8 Stundenlang Isopropanol

Work-Life-Balance

Wenn man öfters Krank wird, bekommt man sogenannten Stufen. Bei Familienfällen muss man sich alles schwer erkämpfen und dann wird es irgendwann mal, wenn man Glück hat, genehmigt.

Image

Ich war 3 Monaten bei Mayser, habe viele Kollegen kennen gelernt und musste feststellen, dass was die Mitarbeiter reden und was Realität ist, sind komplette zwei Paar Stiefel. Und da es viele hinterlistige gibt die sofort zur Schichtleitung rennen, haben viele Angst um ihren Job.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Mayser GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechter geht es kaum. Jeden Tag nur negative Meldungen!

Vorgesetztenverhalten

Fast alle Vorgesetzten sind völlig ungeeignet! Seit Jahren sehr unterirdisch!

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Man darf froh sein, wenn es überhaupt noch Aufgaben gibt!

Kommunikation

Wichtige Informationen erfährt man überwiegend nur im Flurfunk!

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungsposition.

Umgang mit älteren Kollegen

Unwürdig! Keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter!

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kein Geld mehr für Weiterbildung!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr bescheiden da Hut- und Textiltarife bezahlt werden.

Arbeitsbedingungen

Vieles ist sanierungsbedürftig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird Unmengen Ausschuss produziert.

Work-Life-Balance

Ziemlich gut. Hängt auch damit zusammen, dass überhaupt nichts mehr los ist!

Image

Mittlerweile völlig kaputt!

Verbesserungsvorschläge

  • Kompletten Neubeginn starten und sich vom jetzigen Management trennen!

Pro

Aktuell leider gar nichts!

Contra

Kein Kommentar, siehe oben!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

L

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    89073Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die aktuelle Welle von Aufhebungsverträgen und die Unzufriedenheit im Haus, lassen zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

-teils herablassend
-Schuldige werden gesucht und gerichtet. Die Sinnhaftigkeit sei hier mal dahingestellt.

Kommunikation

Neuigkeiten werden i. d. R. auf dem Flur aufgeschnappt

Arbeitsbedingungen

manche haben Büros so gross, man könnte darin Fussball spielen, andere werden zusammengepfercht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unmengen von Ausschussware, die entsorgt werden muss

Work-Life-Balance

wenn nur alles so toll wäre

Verbesserungsvorschläge

  • werdet fair
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    89073Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Mix aus älteren und jüngeren Kollegen ist wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich von den einzelnen Vorgesetzten ab. Mein Chef ist relativ jung und macht einen super Job.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusamenhalt und Freude bei der Arbeit auch in stressigen Situationen.

Interessante Aufgaben

Neben der täglichen Routine werde ich regelmäßig mit kleinen Projekten betraut.

Kommunikation

Dieser Punkt ist verbesserungswürdig. Durch häufige Managementwechsel musste sich das Team wieder neu organisieren.

Gleichberechtigung

Hautfarbe, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut! Es gibt viele Personen in der Verwaltung die schon über 20Jahre bei Mayser arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden oft bezahlt. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt im Bereich der Führungslaufbahn, dafür kann man in vielen Bereichen auch fachspezifisch Karriere machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufgrund des Huttarifvertrages ist die tarifliche Bezahlung auf einem unterdurchschnittlichen Niveau. Allerdings sind übertarfiliche Zuschläge in jedem Fall möglich wenn man diese auch mit seiner Arbeitsleistung argumentieren kann.

Die Produktionsmitarbeiter leider am Meisten unter dem Huttarifvertrag. Die jährlichen Erhöhungen zwischen 2-3% sind zumindest ein guter Inflationsausgleich, der nicht selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Top Büro Austattung. Schlechte Belüftung aufgrund defekter Fenster und keine Klimaanlage. Daher im Sommer unangenehm.

Work-Life-Balance

37 Stundenwoche mit einem Gleizeitmodell das nur Kernzeiten von 9-14Uhr und Freitags von 9-12 vorschreibt. Hier kann man sich keines Falls beschweren.

Verbesserungsvorschläge

  • Tarifvertrag der IG Metall sollte längst Standard sein.

Pro

Solides Unternehmen mit Perspektiven

Contra

Aufgrund vom Zusammenschluss der beiden deutschen Standorte ist der Wasserkopf unnötig groß. Es werden keine zwei Buchhaltungen und Personalsbteilungen benötigt wenn diese nur 1,5 Stunden von einander entfernt sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

abteilungsabhängig

Karriere / Weiterbildung

Nur mit Vitamin B

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Schulungen sind stets eine Option und werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif ist nicht den Segmenten angepasst.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind schlecht isoliert und im Sommer hat es die gleiche Temperatur wie draussen.

Image

Marketing und Image der Firma sind eher stiefmütterlich betreut. Mayser ist ein tolles Unternehmen, nur verbreitet wird es nicht vernünftig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 15.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

There is no Money for Education

Pro

colleagues

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet!

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten!

Pro

Ich schätze vor allem den offenen Austausch sowie den menschlichen/wertschätzenden Umgang unter den Kollegen. Außerdem werden tolle Aktivitäten außerhalb der Arbeit organisiert (z. B. After-Work-Events).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Unter den "Kollegen " Top, es macht wirklich Freude hier zu arbeiten auch wenn der Umgangston manchmal rauer wird mit den Vorgesetzten, aber das sollte am nächsten Tag vergessen sein...denke das gehört zum Geschäft.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Kommunikation

Wie bereits gesagt, von oben kommt zu wenig unten an...könnte besser sein und habe das Gefühl das wird es! Bereitschaft ist da und mit neuer Geschäftsführung denke ich, wird sich das auch ändern!

Work-Life-Balance

TOP!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen den Führungsebenen sollte verbessert werden. Es kommt zu wenig unten an und dann nur über Umwege und auf Nachfrage. Tarifvertrag sollte nach BCE oder IGMetall sein...wirklich prio!

Pro

Super Arbeitszeitmodell, tolle Personalabteilung welche hilft wo sie kann und Betriebsrat , der wirklich einem zur Seite steht wenn man Sie braucht...worauf die Betonung steht!

Contra

Wie oben erwähnt, Tarifvertrag ist nicht up to date und hin und wieder mal ein lobendes Wort würde nicht schaden für das erreichte! Denke allgemein sollte man die Leistung der produktiven Mitarbeiter besser wertschätzen und nicht alle unter einen Kamm scheren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    89073Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion