Anspruch und Wirklichkeit klaffen mitunter weit auseinander....
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut bzw. Durchschnitt - kann natürlich in anderen Abteilungen differieren. Viele sinnlose Meetings und Besprechungen - aber das ist sicher kein Alleinstellungsmerkmal.
Kommunikation
Unter KollegenInnen gut. Von oben nach unten stark abhängig von den Organisationsfähigkeiten der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Liegt sicher an jedem selbst, aber es entsteht der Eindruck, dass einige sich unter allen Umständen profilieren wollen (unabhängig von den Fähigkeiten/der Expertise)..
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten möglich, minutengenaue Zeiterfassung (die ziemlich nervt und lächerlich wird, wenn es zu Viertelstundenbuchungen kommt) und Möglichkeit des Überstundenabbaus
Vorgesetztenverhalten
wie immer personenabhängig, aber noch nie so viel Unverbindlichkeit und Unzuverlässigkeit erlebt
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst welche sucht, möglicherweise, ansonsten hilft nur viel Kaffee - der immerhin kostenlos ist
Gleichberechtigung
Schien ausgeglichen - bis auf die Führungsebene, aber wo ist das (leider) nicht so...
Umgang mit älteren Kollegen
im Durchschnitt relativ junge Belegschaft, Führungsebene durch höhere Altersdiversität geprägt - denen hält man sicher auch mal die Tür auf...
Arbeitsbedingungen
Laptops, Diensthandy, mitunter Großraumbüros ohne festen Arbeitsplatz, Stifte bekommt man sicher auch, wenn man fragt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich, nicht qualifikationsabhängig (zumindest nicht bei neuen Mitarbeitenden mit Berufserfahrung), keine Sonderzahlungen, kein Jobticket
Image
Wie so oft: innovativ, empathisch usw. - die Wirklichkeit sieht leider anders aus
Karriere/Weiterbildung
schien möglich, aber LinkedIn Learning Tutorials kann man nicht wirklich Weiterbildung nennen. Wenn man genug Umsatz generiert und Mandanten gewinnt, steigt man sicherlich relativ schnell auf...