Starkes Unternehmen mit noch mehr Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungsgemäß sind die hierachien sehr flach. Das ermöglicht einen sich schnell zu entwickeln und neue Herausforderungen (auch außerhalb des eigenen Teams) zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es offensichtlich sehr gravierende Unterschiede hinsichtlich der Behandlung von Mitarbeitern zwischen einzelnen, internen Teams gibt. Bewertungen, die ich hier teilweise lese, bestürzen mich. An dieser Stelle müssen Partner und Führungskräfte deutlich besser werden und einheitliche Standarts ansetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Branding arbeiten und Prozesse einheitlicher machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nach meiner Auffassung über viele Teams hinweg durchaus positiv. Natürlich ist dies auch Führungskraft und Partnerabhängig. Das Gesamtbild stimmt aber.
Kommunikation
Viele interne (im moment) digitale Veranstaltungen für die Mitarbeiter um Entscheidungen und Maßnahmen zu kommunizieren. Innerhalb der Teams sicherlich Führungskräfteabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Ich meinem Team hervorragend. Man hilft sich gegenseitig. Keine Ellenbogenkultur.
Work-Life-Balance
Jahreszeiten und Auftragsabhängig. Hier gibt es natürlich gute und schlechte Tage. Insgesamt aber besser als der Branchenschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr gut. Man wird gefordert und gefördert. Auch hier wieder die perspektive aus meinem Team.
Interessante Aufgaben
Auch das liegt im Auge des betrachters. Wer möchte, kann sich neben seinen "normalen" Tätigkeiten auch im Unternehmen mit seinen Fähigkeiten einbringen. Oft kommen solche Aufgaben nicht zu einem geflogen, sondern man muss ich selbst kümmern.
Gleichberechtigung
Es gibt inzwischen diverse Programme die Gleichberechtigung und Diversität fördern. Zumindest aus meinen Erfahrungen heraus, wird kein Unterschied (insb. bei der Bezahlung) zwischen Geschlecht und Alter der Mitarbeiter gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das moderne Berliner Büro ist auf dem neusten Stand der Technik und mit einem umweltschonenden Wärme-/Kältetauschsystem augestattet. Im Winter schön warm und im Sommer angenehm kühl. Möbel und Ausstattung hervorragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht auch hier weiter seine Stärken auszuspielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Image
Ausbaufähig. Die Marke ist in Deutschland noch nicht so bekannt wie bspw. die BIG4. Allerdings ist in einigen Sektoren der Name durchaus ein Begriff und steht für Flexibilität und Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährlich für Assistenten einen mind. zweiwöchigen Aufenthalt auf Mallorca mit allen Annehmlichkeiten. Führungskräfte werden grds. im Bereich Softskills vermehrt geschult.
Interne Fort- und Weiterbildungsangebot könnten sicherlich noch ausgebaut werden.