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Mazars 
in 
Germany
Bewertung

Zeiterfassung ist das A&O!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei mazars gmbh & co. kg, hamburg in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

* Gleichberechtigung zwischen Alt und Jung
* verkürzte Arbeitszeiten
* weniger Druck bei der Zeiterfassung
* mehr Augenhöhe
* Transparenz
* offenes Ohr
* zeitnahe Antworten von Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt. Es zählt lediglich was in der Zeiterfassung steht.

Kommunikation

Die Kommunikation findet über das Intranet statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zufall entscheidet in welchen Team man landet.

Vorgesetztenverhalten

Von Augenhöhe und Personalführung haben die Zuständigen leider noch nichts gehört. Es zählt lediglich das Alter.

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende Aufgaveb.

Gleichberechtigung

Betriebszugehörigkeit / Alter / Geschlecht spielen eine sehr große Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben das sagen.

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Büro, vergilbte Tische, dreckiges Teppichboden.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung trotz Weiterbildung.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden, jedoch nur wenn die Führungsposition es erlaubt. Selbst bei internen Meetings bzw. Fortbildungen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Joana Frey

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie derart negative Erfahrungen machen, da wir an einem ganz anderen Zielbild arbeiten und unser Werteverständnis auch ein anderes ist. Daher möchten wir uns gerne mit Ihnen vertraulich darüber austauschen, um besser nachempfinden zu können, wie Ihre Frustration entstanden ist. Wenn Ihrerseits ebenfalls Interesse an einem persönlichen Austausch besteht, kommen Sie gern auf mich zu (joana.frey@mazars.de).

Freundliche Grüße
Joana Frey

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