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Mazda Motors (Deutschland) GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Automobil
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Mazda Motors (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,39
Vorgesetztenverhalten
4,18
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,47
Kommunikation
3,95
Arbeitsbedingungen
4,34
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,28
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,41
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
3,78
Gehalt / Sozialleistungen
4,14
Image
4,19
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 34 Bewertern Homeoffice bei 23 von 34 Bewertern Kantine bei 32 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 26 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 27 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 34 Bewertern Coaching bei 17 von 34 Bewertern Parkplatz bei 30 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 34 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Bei mir war alles super.

Kollegenzusammenhalt

Transparente Kommunikation und offene Feedbackkultur. Nicht nur in meinem Team fanden ab und an auch Treffen in der Freizeit statt.
Auch unter den Praktikanten herscht mehrheitlich ein offener Austausch, sodass sich immer wer findet, der ein offenes Ohr für einen hat.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, Wünsche können geäußert werden und entsprechende Schwerpunkte gesetzt werden.

Kommunikation

Kommunizieren kann man nie genug ;-)

Gleichberechtigung

Tip Top. Als Praktikant hat man keinerlei Nachteile und alle sind mir auf Augenhöhe begegnet.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung nach Mindestlohn (nicht selbstverständlich) und Zahlung einer Fahrtkostenpauschale

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage und höhenverstellbare Schreibtische sind super! Gearbeitet wird in Großraumbüros - kann manchmal etwas laut werden, ist jedoch auch wertvoll um etwas mehr Wissen aus dem Praktikum mitzunehmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, überdurchschnittlich viel Urlaub und liebe Kollegen, die in Notsituationen Verständnis zeigen, sprechen für sich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Mazda Motors (Deutschland) GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich in Großraumbüros. Jedoch sehr viel Platz so das es wiederum angenehm ist.

Vorgesetztenverhalten

Team-Leiter sind sehr fit in Ihren Bereichen. Setzten sich auch stetig für Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams die ich kennen lernen durfte halten eng zusammen.

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft hat seine Höhen und Tiefen. Jedoch bieten Interessante Projekte regelmäßig Abwechslungen.

Kommunikation

Vorbildlich, Abteilungen arbeiten eng miteinander es wird geholfen wo es nur geht.

Gleichberechtigung

Sehr Multikulturell sowie Behinderten freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Raum NRW ist das Praktikanten Gehalt dem Mindestlohn gleichgestellt was nicht überall der Fall ist.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich nichts zu bemängeln

Work-Life-Balance

Gleit-Zeit mit Kernarbeitszeit ermöglich mit Absprache im Team Flexible Arbeitszeiten. Home-Office möglich

Image

Nach außen sehr vorbildlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Pro

Das er erkennt dass das Humankapital das wichtigste ist.

Contra

kann nichts negatives sagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Ältere!

Karriere / Weiterbildung

Tipp: Karriere ist für alle da, nicht nur für die Jungen!

Verbesserungsvorschläge

  • Fragt mal die Alten, bevor Ihr Jungen losrennt!!

Pro

Lockere Atmosphäre-recht stresslos-eigeniniative wird stark befürwortet

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Er versucht die Balance zu schaffen zwischen Effektivität und privatem Ausgleich

Contra

kann ich nichts dazu sagen, seit vielen Jahren bestens zufrieden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr junge Truppe....immer gut drauf...lockeres Miteinander

Vorgesetztenverhalten

die sind halt eben jung...war ich auch mal...viel Miteinander....Teambuilding ist keine hole Phrase....

Kollegenzusammenhalt

aller erste Sahne!!

Interessante Aufgaben

ohne Ende! Hier kann man sich richtig austoben...neue Projekte en masse ...lieber mal was probiert und auf die Nase gefallen, als die Chance verpasst zu haben...Eigeninitiative ist sehr erwünscht....

Kommunikation

da geht mit Sicherheit noch was....

Gleichberechtigung

was denn sonst?

Umgang mit älteren Kollegen

die sind alle nett zu mir....hahahaha...alle!!!!

Karriere / Weiterbildung

wer will, der hat hier echte Chancen....bewerben!!!
Weiterbildung....wird immer besser...

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachtsgeld...Urlaubsgeld....mehr Urlaub als üblich....Firmenauto für alle.....Zusatzrente....alles auf sehr gehobenen Niveau!

Arbeitsbedingungen

bin im Aussendienst...absolut top....in Leverkusen sieht es aus wie in allen anderen Großbetrieben....Großraumbüro...ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

jede Menge sozialer Projekte...nicht nur dem schnöden Mammon hinterherjagen!

Work-Life-Balance

wurde bei MAZDA erfunden! Erst die Familie...dann Privates...ach ja, gearbeitet wird auch...und zwar erfolgreich!!

Image

noch zu unbekannt und belächelt....aber in Wahrheit: SPITZENKLASSE!

Verbesserungsvorschläge

  • Alles auf dem richtigen Weg!

Pro

Das Miteinander und Umsetzen von Ratschlägen älterer oder neuer Kollegen...man hört zu und macht was draus!

Contra

nur Kleinkram...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider Vorgesetzte, die ihrer Aufgabe oder der Verantwortung nicht gewachsen sind, Aufgaben nicht klar formulieren und dann ihre Mitarbeiter unangemessen angehen, wenn das Ergebnis nicht ihren Vorstellungen entspricht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen einer Hirarchieebene arbeiten gut zusammen und tauschen sich ständig aus. Sie halten sich gegenseitig den Rücken frei.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich bemüht und sich anbietet, dann gibt es immer wieder gute Gelegenheiten interessante Aufgaben zu übernehmen.

Kommunikation

Manchmal werden Aufgaben nur mit wenigen Worten angewiesen und dann gejammert, wenn das Ergebnis nicht dem entspricht, was der Vorgesetzte sich gedacht hat.

Gleichberechtigung

An und für sich haben alle die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung, werden ältere Kollegen häufig "abgehängt". Es gibt keine Maßnahmen, die speziell auf ältere Kollegen abgestimmt sind.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe bislang alle (mitunter sehr teure) Weiterbildungsmaßnahmen erhalten, die ich mir gewünscht habe.

Gehalt / Sozialleistungen

13,5 Monatsgehälter + Leistungsbonus, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente), Altersteilzeit, Kantine mit subventionierten Mahlzeiten, Fitness-Center, guter Betriebsrat...

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, bei Bedarf 2 Bildschirme, Funk Headsets, Einführung von elektrisch verstellbaren (bis Stehhöhe) Tischen, eigene Kantine und Fitnessstudio im Haus

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto, Zeitausgleich, Homeoffice und 30 Tage Urlaub + 3 Ausgleichstage gibt es nicht in jedem Unternehmen.

Image

Es kommt mir so vor, als wäre das Image schlechter als es verdient wäre.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger in teure externe Kräfte investieren und hier und da Headcount schaffen.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors (D) GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt hat sich das Unternehmen neu positioniert und entsprechende Strukturen geschaffen. Die Führungskräfte sind in Summe an einem angenehmen Arbeitsumfeld interessiert

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Regel an realistischen und transparenten Zielsetzungen interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend ein bereichsübergreifend positives Betriebsklima

Interessante Aufgaben

Bis auf Kleinigkeiten die kaum vermeidbar sind ist es sehr gerecht

Kommunikation

Sehr gut. Sehr offen und transparent.

Gleichberechtigung

Passt sehr gut. Keine Diskriminierungen ersichtlich. Frauen in Führungspositionen akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Kritik am Unternehmen: es wird stark auf Verjüngung geachtet. Ältere (langjährig verdiente) Mitarbeiter erfahren aus meiner Sicht nicht genug Wertschätzung. Bei vorkommenden Umstrukturierungen oftmals erste "Opfer"

Karriere / Weiterbildung

Gute Programme. Kann natürlich nicht jeder von profitieren. Aber gute Mitarbeiter haben immer Entwicklungschancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen entwickelt sich in dem Bereich sehr positiv. Durchaus noch Luft nach oben aber insgesamt schon ein gutes Niveau.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts zu beanstanden. Wirklich sehr gut in meinem Bereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von dem was ich als Mitarbeiter mitkriege handelst es sich um ein insgesamt sehr bewusstes Unternehmen. Für mich vorbildlich.

Work-Life-Balance

Vorbildlich. Auf Mitarbeiterbelange wird sehr viel Rücksicht genommen. Das Unternehmen zeigt sich sehr mitarbeiterorientiert und sozial eingestellt.

Image

Aus meiner Sicht noch nicht so positiv wie es das Unternehmen verdient hätte.

Verbesserungsvorschläge

  • Fokussierung auf Kernaufgaben. Etwas zu experimentierfreudig und teilweise dadurch nicht beharrlich und geduldig genug bei Prozessen. Dadurch entsteht teilweise vermeidbare Unruhe.

Pro

Moderner offener Umgang. Vorgesetzte auch bereichsübergreifend gut ansprechbar. Basisnahes Management ohne Berührungsschwierigkeiten. Sehr angenehmes Kollegium mit gutem Betriebsklima.

Contra

Zu häufige Umstrukturierungen mit zu wenig Schutz für langjährige Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Feedback der Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen werden in beiderseitigem Einverständnis abgeschlossen

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit abteilungsübergeordnet ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet beidseitig abgesteckt. Kann vom AN mit beeinflusst werden

Kommunikation

Regelmäßige Meetings für die Erreichung von Zielen, Ergebnisse. Offene Kommunikation in Town Hall Meeetings

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neuesten Stand und gesungheitsförderlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr stark sozial im verschiedenen Bereichen tätig, z.B. starke Unterstützung der SOS-Kinderdörfer

Work-Life-Balance

Ein Abstimmung bezugl. Ulraub und regelmäßige Arbeitszeit wird auch ständig von HR geprüft und wenn notwendig angemahnt. Gilt aber beidseitig, z.B. das der AN nicht mehr als 8,5 h pro Arbeitstag arbeitet

Image

Das Unternehmen ist überaus beliebt auch die Marke.

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Zusammenarbeit auf Basis gegenseitigem Vertrauen, sehr erfolgreich am Markt, offene Kommunikation, sehr soziales Verhalten gegenüber MA, Kunden und Öffentlich

Contra

gibt es derzeit unter der neuen Geschäftsleitung nichts zu beanstanden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors (D) GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Transparente Ziele, persönliches Miteinander, sozial eingestellt, besonnen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mazda Motors (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf