Mazda Motors (Deutschland) GmbH als Arbeitgeber

Mazda Motors (Deutschland) GmbH

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Arbeiten mit Blick über den Tellerrand hinaus ausdrücklich erwünscht. Kollegiales Miteinander.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jedermanns Stimme zählt. Kein Abteilungsdenken. Viele interessante Projekte. Interesse daran, neue Wege zu gehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Debbie Pisula, Coordinator HR Operations
Debbie PisulaCoordinator HR Operations

Liebe/r Kollege/in,

lieben Dank für Dein Feedback! Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass Du Dich bei Mazda auch zukünftig wohlfühlst. Sollte es trotz Deines positiven Feedbacks etwas geben an dem wir arbeiten können, lass es mich gerne wissen. Komm dafür einfach im HR Büro vorbei oder hinterlasse mir eine Nachricht unter dpisula@mazda.de/02173-943-306.

Viele Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fühle mich seit über sechs Jahren in der Mazda...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fühle mich seit über zehn Jahren in der Mazda Familie sehr wohl!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das perfekte Praktikum!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mazda Motors Deutschland GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, überdurchschnittlich viel Urlaub und liebe Kollegen, die in Notsituationen Verständnis zeigen, sprechen für sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach Mindestlohn (nicht selbstverständlich) und Zahlung einer Fahrtkostenpauschale

Kollegenzusammenhalt

Transparente Kommunikation und offene Feedbackkultur. Nicht nur in meinem Team fanden ab und an auch Treffen in der Freizeit statt.
Auch unter den Praktikanten herscht mehrheitlich ein offener Austausch, sodass sich immer wer findet, der ein offenes Ohr für einen hat.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir war alles super.

Arbeitsbedingungen

Die Klimaanlage und höhenverstellbare Schreibtische sind super! Gearbeitet wird in Großraumbüros - kann manchmal etwas laut werden, ist jedoch auch wertvoll um etwas mehr Wissen aus dem Praktikum mitzunehmen.

Kommunikation

Kommunizieren kann man nie genug ;-)

Gleichberechtigung

Tip Top. Als Praktikant hat man keinerlei Nachteile und alle sind mir auf Augenhöhe begegnet.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben, Wünsche können geäußert werden und entsprechende Schwerpunkte gesetzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Würde sehr gerne weiterhin da Arbeiten

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich in Großraumbüros. Jedoch sehr viel Platz so das es wiederum angenehm ist.

Image

Nach außen sehr vorbildlich

Work-Life-Balance

Gleit-Zeit mit Kernarbeitszeit ermöglich mit Absprache im Team Flexible Arbeitszeiten. Home-Office möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Raum NRW ist das Praktikanten Gehalt dem Mindestlohn gleichgestellt was nicht überall der Fall ist.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams die ich kennen lernen durfte halten eng zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Team-Leiter sind sehr fit in Ihren Bereichen. Setzten sich auch stetig für Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich nichts zu bemängeln

Kommunikation

Vorbildlich, Abteilungen arbeiten eng miteinander es wird geholfen wo es nur geht.

Gleichberechtigung

Sehr Multikulturell sowie Behinderten freundlich

Interessante Aufgaben

Tagesgeschäft hat seine Höhen und Tiefen. Jedoch bieten Interessante Projekte regelmäßig Abwechslungen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wohlfühlkultur bei Mazda, es wird alles dafür getan das der MA gesund bleibt oder gesund wird.

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mazda Motors Deutschland GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er erkennt dass das Humankapital das wichtigste ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann nichts negatives sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier wird sich gekümmert!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mazda Motors Deutschland GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre-recht stresslos-eigeniniative wird stark befürwortet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Fragt mal die Alten, bevor Ihr Jungen losrennt!!

Karriere/Weiterbildung

Tipp: Karriere ist für alle da, nicht nur für die Jungen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Ältere!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber in allen Belangen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander und Umsetzen von Ratschlägen älterer oder neuer Kollegen...man hört zu und macht was draus!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur Kleinkram...

Verbesserungsvorschläge

Alles auf dem richtigen Weg!

Arbeitsatmosphäre

sehr junge Truppe....immer gut drauf...lockeres Miteinander

Image

noch zu unbekannt und belächelt....aber in Wahrheit: SPITZENKLASSE!

Work-Life-Balance

wurde bei MAZDA erfunden! Erst die Familie...dann Privates...ach ja, gearbeitet wird auch...und zwar erfolgreich!!

Karriere/Weiterbildung

wer will, der hat hier echte Chancen....bewerben!!!
Weiterbildung....wird immer besser...

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld...Urlaubsgeld....mehr Urlaub als üblich....Firmenauto für alle.....Zusatzrente....alles auf sehr gehobenen Niveau!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

jede Menge sozialer Projekte...nicht nur dem schnöden Mammon hinterherjagen!

Kollegenzusammenhalt

aller erste Sahne!!

Umgang mit älteren Kollegen

die sind alle nett zu mir....hahahaha...alle!!!!

Vorgesetztenverhalten

die sind halt eben jung...war ich auch mal...viel Miteinander....Teambuilding ist keine hole Phrase....

Arbeitsbedingungen

bin im Aussendienst...absolut top....in Leverkusen sieht es aus wie in allen anderen Großbetrieben....Großraumbüro...ok

Kommunikation

da geht mit Sicherheit noch was....

Gleichberechtigung

was denn sonst?

Interessante Aufgaben

ohne Ende! Hier kann man sich richtig austoben...neue Projekte en masse ...lieber mal was probiert und auf die Nase gefallen, als die Chance verpasst zu haben...Eigeninitiative ist sehr erwünscht....

Es gibt viel Gutes...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mazda Motors (D) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger in teure externe Kräfte investieren und hier und da Headcount schaffen.

Image

Es kommt mir so vor, als wäre das Image schlechter als es verdient wäre.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto, Zeitausgleich, Homeoffice und 30 Tage Urlaub + 3 Ausgleichstage gibt es nicht in jedem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bislang alle (mitunter sehr teure) Weiterbildungsmaßnahmen erhalten, die ich mir gewünscht habe.

Gehalt/Sozialleistungen

13,5 Monatsgehälter + Leistungsbonus, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente), Altersteilzeit, Kantine mit subventionierten Mahlzeiten, Fitness-Center, guter Betriebsrat...

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen einer Hirarchieebene arbeiten gut zusammen und tauschen sich ständig aus. Sie halten sich gegenseitig den Rücken frei.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung, werden ältere Kollegen häufig "abgehängt". Es gibt keine Maßnahmen, die speziell auf ältere Kollegen abgestimmt sind.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider Vorgesetzte, die ihrer Aufgabe oder der Verantwortung nicht gewachsen sind, Aufgaben nicht klar formulieren und dann ihre Mitarbeiter unangemessen angehen, wenn das Ergebnis nicht ihren Vorstellungen entspricht.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, bei Bedarf 2 Bildschirme, Funk Headsets, Einführung von elektrisch verstellbaren (bis Stehhöhe) Tischen, eigene Kantine und Fitnessstudio im Haus

Kommunikation

Manchmal werden Aufgaben nur mit wenigen Worten angewiesen und dann gejammert, wenn das Ergebnis nicht dem entspricht, was der Vorgesetzte sich gedacht hat.

Gleichberechtigung

An und für sich haben alle die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich bemüht und sich anbietet, dann gibt es immer wieder gute Gelegenheiten interessante Aufgaben zu übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mazda ist wirklich ZoomZoom

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mazda Motors (Deutschland) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner offener Umgang. Vorgesetzte auch bereichsübergreifend gut ansprechbar. Basisnahes Management ohne Berührungsschwierigkeiten. Sehr angenehmes Kollegium mit gutem Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu häufige Umstrukturierungen mit zu wenig Schutz für langjährige Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf Kernaufgaben. Etwas zu experimentierfreudig und teilweise dadurch nicht beharrlich und geduldig genug bei Prozessen. Dadurch entsteht teilweise vermeidbare Unruhe.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt hat sich das Unternehmen neu positioniert und entsprechende Strukturen geschaffen. Die Führungskräfte sind in Summe an einem angenehmen Arbeitsumfeld interessiert

Image

Aus meiner Sicht noch nicht so positiv wie es das Unternehmen verdient hätte.

Work-Life-Balance

Vorbildlich. Auf Mitarbeiterbelange wird sehr viel Rücksicht genommen. Das Unternehmen zeigt sich sehr mitarbeiterorientiert und sozial eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Programme. Kann natürlich nicht jeder von profitieren. Aber gute Mitarbeiter haben immer Entwicklungschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen entwickelt sich in dem Bereich sehr positiv. Durchaus noch Luft nach oben aber insgesamt schon ein gutes Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von dem was ich als Mitarbeiter mitkriege handelst es sich um ein insgesamt sehr bewusstes Unternehmen. Für mich vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend ein bereichsübergreifend positives Betriebsklima

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Kritik am Unternehmen: es wird stark auf Verjüngung geachtet. Ältere (langjährig verdiente) Mitarbeiter erfahren aus meiner Sicht nicht genug Wertschätzung. Bei vorkommenden Umstrukturierungen oftmals erste "Opfer"

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind in der Regel an realistischen und transparenten Zielsetzungen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts zu beanstanden. Wirklich sehr gut in meinem Bereich.

Kommunikation

Sehr gut. Sehr offen und transparent.

Gleichberechtigung

Passt sehr gut. Keine Diskriminierungen ersichtlich. Frauen in Führungspositionen akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Bis auf Kleinigkeiten die kaum vermeidbar sind ist es sehr gerecht

Sehr sozial aber auch leistungsgerechter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mazda Motors (D) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit auf Basis gegenseitigem Vertrauen, sehr erfolgreich am Markt, offene Kommunikation, sehr soziales Verhalten gegenüber MA, Kunden und Öffentlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es derzeit unter der neuen Geschäftsleitung nichts zu beanstanden

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßiges Feedback der Vorgesetzten

Image

Das Unternehmen ist überaus beliebt auch die Marke.

Work-Life-Balance

Ein Abstimmung bezugl. Ulraub und regelmäßige Arbeitszeit wird auch ständig von HR geprüft und wenn notwendig angemahnt. Gilt aber beidseitig, z.B. das der AN nicht mehr als 8,5 h pro Arbeitstag arbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr stark sozial im verschiedenen Bereichen tätig, z.B. starke Unterstützung der SOS-Kinderdörfer

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit abteilungsübergeordnet ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen werden in beiderseitigem Einverständnis abgeschlossen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neuesten Stand und gesungheitsförderlich

Kommunikation

Regelmäßige Meetings für die Erreichung von Zielen, Ergebnisse. Offene Kommunikation in Town Hall Meeetings

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Aufgabengebiet beidseitig abgesteckt. Kann vom AN mit beeinflusst werden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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