Mazda Motor Europe GmbH als Arbeitgeber

Mazda Motor Europe GmbH

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Positive impression, I felt comfortable during the interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als Product marketing intern beworben.

Bewerbungsfragen

  • Describe yourself and your passed experiences. Which is your role in a group?
  • Why do you think you would fit for this position? Why did you choose this area? What do you know about the latest news of the automotive sector? What did you do in your last internship?
  • Which car of the Mazda lines do you prefer and why.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr zügiger Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als Werkstudent (w/m/d) Personalabteilung - Services & International Services (20h/Woche) beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung auf Englisch
  • Nennung von Beispielsituationen zu Aussagen im Arbeitszeugnis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller Bewerbungsprozess, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als Analyst beworben.

Bewerbungsfragen

  • Warum Mazda? Wie stellt man sich die Tätigkeit vor? Welche Erwartungen hat man an Mazda? Was ist mir bei einem Arbeitgeber bzw. Beruf wichtig, um zufrieden zu sein?
  • Warum diese Studienwahl? In welcher Situation hat man Verantwortung für sich oder Andere übernommen?
  • Bearbeitung eines tätigkeitsbezogenen Tests im Anschluss an das Interview. Branchenwissen wird nicht benötigt, jedoch sind analytische und mathematische Kenntnisse erforderlich (Bezug zur angestrebten Position).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr engagierter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als International Business Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Feedback-Mail, dass der Bewerbungsprozess sich in die Länge aufgrund der Sommerpause.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gute Betreuung im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mazda Motor Europe GmbH in All als Analyst im Finance-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Absage auf die erste Bewerbung wurde ich bzgl. einer alternativen Stelle kontaktiert, da meine Daten im Bewerberpool aufgenommen wurden (wurde von mir gewünscht). Innerhalb kurzer Zeit konnten flexible Interviews terminiert warden (erst Skype, dann persönlich), um dann kurzfristig Rückmledung zu erhalten. Sehr gute Betreuung seitens der Personalabteilung. Dieser Eindruck hat sich auch nach Aufnahme der Tätigkeit bestätigt.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf sollte erklärt werden; welche Motivation hinter Bewerbung steht; Stellungnahme zu neuer Aufgabe ohne Personalverantwortung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller, strukturierter Bewerbungsprozess & engagierte Personaler

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf die Bewerbung und auch die Zusage nach dem Bewerbungsgespräch erfolgten sehr schnell. Der Prozess machte einen professionellen Eindruck und wurde durch eine stete Kommunikation transparent dargestellt. Die Ansprechpartner waren sehr zuvorkommend und engagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top Arbeitgeber

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mazda Motor Europe GmbH in All als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bestand aus zwei Gesprächen, wobei der ganze Prozess ca. zwei Monate gedauert hat. Zwischenzeitlich wurde ein Feedback gegeben, wie das erste Gespräch aus Sicht der Interviewer gelaufen ist und wie es weiter geht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nettes Bewerbungsgespräch mit positivem Ergebnis

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als Social Media Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider läuft der ist man erstmal für zwei Jahre über eine Personalfirma angestellt. Dadurch hat man einige Nachteile, allerdings ändert sich das hoffentlich danach!

Bewerbungsfragen

  • Was sind Deine Stärken / Schwächen?
  • Wo siehst Du dich in 5 Jahren?
  • Was waren Deine Aufgaben in Deinem vorherigen Job?
  • Was fondest du gut / schlecht?
  • Werdegang auflisten
  • Warum Mazda?
  • Wann könntest Du beginnen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es musste eine recht aufwendige Präsentation vorbereitete werden. Das Gespräch verlief sehr konstruktiv und angenehm. Ich bin mit einem sehr guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen und würde mich, obwohl letztendlich ein Mitbewerber bevorzugt wurde, jederzeit wieder bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionelles und spannendes Interview. Kann ich nur weiterempfehlen!

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen als Finance Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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