72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mazda Motor Europe GmbH Bewertungen
Mazda
Motor
Europe
GmbH
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders an meinem Arbeitgeber ist für mich das internationale Umfeld, welches ich als sehr bereichernd empfinde sowie der Zusammenhalt und die positive Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang untereinander, Arbeiten auf Augenhöhe in einem bereichernden Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten und gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden eine Viehlzahl an internen Trainings angeboten und bei Bedarf gibt es auch die Möglichkeit, an externen Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Gehaltsstuktur sowie sehr attraktive Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz des hohen Drucks in der Automobilbranche arbeitet Mazda kontinuierlich daran, innovative Lösungen zu entwickeln, um die aktuellen Umweltstandards zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe meine direkten Kollegen und auch die Kollegen aus anderen Bereichen als sehr hilfbereit und freundlich und habe durchweg positive Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen gesammelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier empfinde ich den Umgang als sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein regelmäßiger und transparenter Austausch.
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmer Arbeitsplatz, eine gute Ausstattung und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung werden geboten.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein respektvolles und faires Miteinander, in dem alle Mitarbeiter die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Mein Unternehmen bietet mir sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Durch die vielfältigen Tätigkeiten habe ich das Gefühl, mich persönlich weiterentwickeln zu können.
Image
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Fehlende Unterstützung nach der Elternzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mazda Motor Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beenden Sie diese Praxis und sorgen Sie für faire, transparente Programme zur Wiedereingliederung nach der Elternzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Arbeitsbedingungen
Vorteile:
• International bekannte Marke
• Stabiler Unternehmenshintergrund
Nachteile:
• Nach meiner Rückkehr aus der Elternzeit wurde ich entlassen.
• Nur mit Hilfe eines Anwalts konnte ich meine Rechte durchsetzen; das Verfahren endete mit einer Abfindung.
• Dieses Vorgehen ist kein Einzelfall – auch heute noch werden Mütter nach der Elternzeit häufig ohne echte Wiedereingliederung behandelt.
• HR bietet keine transparente Rückkehr- oder Reintegrationsprogramme an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A good place to learn what to seek out and what to steer clear of in your next job.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mazda Motor Europe in Leverkusen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
It's understandable that changing this culture takes time, but this place often felt more like the public sector than a private company. Many people in senior positions seem to have ended up there by accident, not necessarily on merit, but because no one else was available when the job was open. The company’s structure and procedures are heavily influenced by the Japanese head office, which adds to the complexity and rigidity.
You get the feeling that some employees are simply stagnating, not because they are passionate about their work, but because they have found a comfortable place and have no intention of leaving it. This stagnation blocks opportunities for newer, better-trained professionals. Personal relationships often take precedence over qualifications, making it feel more like a school playground than a workplace.
That said, the industry itself is fascinating and the brand has a real purpose, it's really motivating to work on something meaningful. Unfortunately, the internal dynamics and certain people can make the day-to-day work frustrating, sometimes even unbearable.
Arbeitsatmosphäre
Overall, it's a decent environment. Lower-level roles tend to be low-stress, but it's clear that those in higher positions face significantly more pressure.
Work-Life-Balance
It is okay
Karriere/Weiterbildung
While they appear to offer opportunities to many, decisions often seem to be driven more by popularity and personal preference.
Kollegenzusammenhalt
The atmosphere can feel a bit superficial, occasionally, there's an interest in your personal life, which seems well-intentioned, but can come across as unusual or intrusive.
Umgang mit älteren Kollegen
Most of them are lacking technical skills, which is not excused because they call themselves "boomers". You have to learn as much as I have to learn... it is called "lifelong learning".
Vorgesetztenverhalten
Some managers are lacking managerial skills... maybe a lot..
Arbeitsbedingungen
The employee equipment used to be very outdated, old HP laptops etc
Kommunikation
At times, communication within departments lacks clarity and transparency.
Gehalt/Benefits
They have very good benefits
Gleichberechtigung
While it's encouraging to see women in senior roles in an industry typically dominated by men, the overall culture still feels distinctly masculine.
Interessante Aufgaben
The industry is interesting itself
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Toller Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierender Förderung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mazda Motor Europe in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudentin wurde ich von Beginn an als vollwertiges Teammitglied angesehen und hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten eigenverantwortlich mitzuarbeiten. Meine Fähigkeiten wurden kontinuierlich gefördert, wodurch ich einerseits meine fachlichen Kompetenzen ausbauen und andererseits viele Einblicke in die Abläufe eines großen, international tätigen Unternehmen sammeln konnte.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist international und familiär
Image
Insbesondere durch die Internationalität und dem Innovationsgrad wird Mazda als Arbeitgeber sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wird angeboten. Meine universitären Verpflichtungen wurden immer akzeptiert und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten werden meine beruflichen Wünsche und Ziele stets in Betracht bezogen.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent ist das Gehalt durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl die Automobilbranche unter starkem Druck steht, versucht Mazda stets nach innovativen Lösungen zu suchen, um den derzeitigen Umweltstandards zu entsprechen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt. Gefördert wird dies durch Team-Events oder gemeinsame Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind empathisch und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut. Durch regelmäßiges Feedback, kann ich dazu beitragen, dass die Arbeitsbedingungen immer weiter verbessert werden.
Kommunikation
Transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback
Gleichberechtigung
Die Chancen sind für alle gleich
Interessante Aufgaben
Projekte an denen ich eigenverantwortlich dran arbeiten darf
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eine gute Arbeitskultur, die es den Arbeitnehmern ermöglicht, Karrieremöglichkeiten zu erkunden und zu erweitern
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mazda Motor Europe in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß weg da - man wird ausgenutzt und geparkt. Günstige Arbeitsbienen braucht die Abteilungsleitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das internationale Umfeld und die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Job Description wurde bei mir 3 x angepasst, meine Verantwortung ist riesig geworden, wurde trotzdem nie befördert oder habe mehr Geld verdient.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Arbeitsbienen besser zu… die die den eigentlichen Job machen. Manager verkaufen unsere Arbeit als ihre.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen sehr gut. Mit den machtgeilen Kollegen eher nicht.
Image
Wird immer besser… auch weil die Autos immer größer werden.
Work-Life-Balance
Sehr viele Peaks… Luft muss man sich selbst versuchen einzuplanen. Burn-out Potential hat der Job.
Karriere/Weiterbildung
Kein Stück.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht… Man muss Glück haben einen Führsprecher zu finden. Mitarbeiter sitzen Jahre wenn nicht Jahrzehnte auf der gleichen Position fest. Gehalt eher niedrig für die Automobilbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hello automotive
Kollegenzusammenhalt
In der PR Abteilung leider nein. Hier sind die Haifische unterwegs.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung… alle werden gleich gut oder gleich schlecht behandelt und bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Halten einen bei Laune damit man die Arbeit erledigt für die sie dann am Schluss die Lorbeeren einheimsen. Schauen auf ihre eigene Nase, Förderung der Mitarbeiter ist eher nebensächlich.
Arbeitsbedingungen
Wenn man nicht in einem Großraumbüro sitzt dann gut.
Kommunikation
Wissen ist Macht und einem wird schnell klar zu welcher Gruppe man gehört.
Gleichberechtigung
Männer vor Frauen
Interessante Aufgaben
Sehr coole und schöne Aufgaben. Das ist wohl auch der Grund warum ich es so lange ausgehalten habe.
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Ein wirklich toller Arbeitsplatz in einem spannenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mazda Motor Europe in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein großes Miteinander statt Gegeneinander mit netten Kollegen
Image
Hidden Champion im Großraum Köln/Düsseldorf
Work-Life-Balance
Wird sehr drauf geachtet
Gehalt/Benefits
Automobilbranche
Kollegenzusammenhalt
Definitiv gegeben insbesondere bei den „jüngeren“ Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Professionelle und faire Vorgesetzte in den meisten Abteilungen
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber! Hier stimmt die Arbeitsatmosphäre :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit über 10 Jahren in der Firma und die Firmenkultur ist ein wesentlicher Grund warum ich hier bin. Offen, sehr international mit flachen Hierarchien. Den Präsidenten trifft man schon mal an der Kaffeemaschine an für einen chat. Zusammenhalt und das „one Mazda“ Feeling ist für mich auch nach 10 Jahren immer noch vorhanden, auch in den Europäischen Niederlassungen. Ich habe in vielen Jobs und Firmen (auch global) gearbeitet bevor ich zu Mazda kam, und Mazda ist bei weitem der beste Arbeitgeber bei dem ich gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Gut. Möglichkeit angesammelte Überstunden als Freizeit zu nehmen, 30 Tage Urlaub plus 24.12 und 31.12 frei, Möglichkeit zum hybriden arbeiten (in gewissen Rahmen auch aus dem europäischen Ausland), Möglichkeit zum Sabbatical, extra Urlaub möglich bei bestimmten Anlässen (wie z.B. Hochzeit).
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig. "One Mazda" Spirit bis in alle Ebenen, auch in den Niederlassungen.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Offen und fair. Ich erhalte immer Unterstützung wenn ich sie brauche.
Kommunikation
Sehr gut. Offen und ehrlich. Manchmal vielleicht ein bisschen zu "Basisdemokratisch" mit der Tendenz möglichst viele Leute in Entscheidungen einzubeziehen weswegen Prozesse manchmal länger brauchen.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Zusammenarbeit in internationalen Teams. Bedingt durch die flachen Hierarchien, deckt man große Bandbreite im Job ab und kann schnell Verantwortung übernehmen. Hat das Gefühl man kann etwas bewirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit echten Benefits und familiärer Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mazda Motor Europe in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIe Sozialleistungen und Benefits, das gute und internationale Betriebsklima und das Ziel der Firma
Arbeitsatmosphäre
Internationale Kollegen, familiärer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Weiterbildungen und Coachings angeboten
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer auf die Kollegen zählen
Vorgesetztenverhalten
Stehen immer hinter dem Team
Kommunikation
Sehr transparent
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Mazda Motor Europe GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ klein. So ein bisschen wie ein Familienunternehmen. Du kannst den CEO morgens in die Küche treffen.
Arbeitsatmosphäre
Kann sehr unterschiedlich sein. Hängt von die Abteilung an. Insgesamt gut. Sehr international.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich. Marketing und Sales arbeiten viel.
Karriere/Weiterbildung
Man muss Networking machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt bisschen niedriger als der Durchschnitt, dafür aber ziemlich viele Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich mit die Jahren eindeutig verbessert. Es gibt noch einige mit "old school" Mentalität.
Kommunikation
Geht so.
Gleichberechtigung
Eindeutig ja.
Interessante Aufgaben
Viel tägliches Brot aber ab und zu es gibt schon mal interessante Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mazda Motor Europe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Mazda Motor Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mazda Motor Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.