Hochmut kommt vor dem Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Produkte, interessante Täigkeiten, Abteilungszusammenhalt meist positiv, flexible Freizeitplanung, Lease-Car für jeden Mitarbeiter, Gym direkt vor Ort, gute Kantine (ohne Spaß- die ist wirklich gut)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird immer gesagt, wie klasse die Mitarbeiter sind (auch kurz vor der Massenentlassung, ups), obwohl die Lage nicht sooo rosig ist/war. man lebt Prozesse. Es gibt immer mehr davon. Für alles und jedes. Übel.
Arbeitsatmosphäre
Manche Vorgesetzte kennen ein Lob nicht, andere benutzen dasselbe inflationär. Beides ist eher schlecht. Es kommt eben immer darauf an, auf wen man trifft.
Kommunikation
Es gibt Meetingkönige. Diese Spezies trifft man nie am Platz. Dafür kreieren sie in ihren (Meeting)-höhlen eine Menge, häufig sinnlose Arbeit für andere.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen recht gut. Zwischen den Abteilungen leider nicht immer. Das eine oder andere Politikum muss da schon herhalten
Work-Life-Balance
Bis auf wirklich überflüssige 'Zwischen-den-Tage-Dienste' haben die Mitarbeiter viele Freiheiten
Vorgesetztenverhalten
Fachlich gute Mitarbeiter sind nicht zwingend gute Vorgesetzte. Auch dann nicht, wenn man sie dazu macht.
Interessante Aufgaben
Absolut. Wer eine 'Auto-Affinität hat, kommt voll auf seine Kosten.
Gleichberechtigung
Mazda hat wohl heimlich eine Frauenquote eingeführt. Wer da so alles befördert wurde.
Na ja, die, die es entscheiden darf, ist ja auch eine :-)
Honi soit qui mal y pense (oder so ähnlich)
Umgang mit älteren Kollegen
Nö, +45 gab es früher einige. Heute eher nicht. Sind nicht angesagt, weil nicht so geeignet für die hippen Afterwork-Partys ;-)
Arbeitsbedingungen
Absolut ok und state of the art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sicher GROßGESCHRIEBEN und geschickt marketingmäßig nacu außen kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, es kommt darauf an, wo man sich befindet.
Einige (angesehene) Abteilung bezahlen richtig gut. Andere eben nicht. Aber Interna sind ja hier verboten.
Im Schnitt eher solala. Handel eben.
Image
Sehr kleiner Hersteller, kaum bekannt. Teilweise richtig gute Produkte, dennoch weit von Premium entfernt. Möchte man dort aber nicht wahrhaben. Daher der Titel: Hochmut kommt vor dem Fall
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur über E-Learning :-) Muss man mögen und dafür die Zeit finden.
Tja, die Karriere ist ganz eindeutig abhängig, wer da so über einem ist und es entscheidet. Da gibt es die, die am liebsten alles und jeden befördern würden und die, die meinen, jeder Beförderte ist einer zuviel.