Let's make work better.

Mazda Motors (Deutschland) GmbH Logo

Mazda 
Motors 
(Deutschland) 
GmbH
Bewertung

Sehr gutes Unternehmen, bin gerne hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mazda Motors (D) GmbH in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Prinzip alles, abgesehen von den zwei oben genannten Punkten im Verbesserungsvorschlag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich gehe sehr gerne zur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Stempeluhr am Eingang/Ausgang (wieder) installieren. Online einloggen ist etwas umständlich, vor allem kann man dies mal gut vergessen wenn man direkt von Kollegen abgefangen wird.

Etwas mehr gegen den erhöhten Geräuschpegel im Großraumbüro machen. Manchmal
kann es laut werden, wenn mehrere Leute reden und man hört den Gesprächspartner am Telefon nicht richtig.

Work-Life-Balance

38 bzw 38.5 Stunden Woche und Möglichkeit auf Teilzeit. Ansonsten immer wieder okay, wenn man mal privat etwas erledigen muss

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind ehrlich und das schätze ich. Ich benötige keine „falschen“ Vorgesetzten, das hatte ich schon bei der Konkurrenz

Interessante Aufgaben

Man kann teilweise bestimmen, was man machen möchte oder was nicht

Arbeitsbedingungen

Die Systeme haken manchmal und man muss sehr oft diverse Authentizitätsverifizierungen durchführen, aber sonst alles okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Energiegewinnung (PV), nachhaltige Kantine, kein Zuviel an Büromaterial welches man eh nicht benötigt, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke es ginge noch etwas mehr, ist aber okay, da weniger Arbeitsstunden als bei vielen Konkurrenten

Image

Mein Gefühl ist, dass Bekannte und Freunde ein gutes Image von Mazda haben, obwohl sie meist nur ein oder zwei Modelle kennen

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben, es gibt viele Mitarbeiter und Vorgesetzte, die von kleinauf dort angefangen haben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe/r Mitarbeiter/in,

lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Es freut uns wirklich zu hören, dass du gerne zur Arbeit gehst und mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist. Uns ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life Balance erleben und wir haben immer Verständnis für private Themen.
Schön, dass unsere offene Kommunikation, die flachen Hierarchien und unser Nachhaltigkeitskonzept von dir geschätzt werden. Unsere IT arbeitet bereits an den Authentizitätsverifizierungen, trotzdem danke für diesen Hinweis und Verbesserungsvorschlag! Wir hoffen, durch flexible Trennwände, der Möglichkeit remoter Arbeit und der optionalen Nutzung unserer Stille-Arbeitsräume den Geräuschpegel im Großraumbüro soweit es geht einzudämmen.
Solltest du Anregungen haben, kannst du damit sehr gerne auf uns zukommen.

Auf weitere großartige Zusammenarbeit!

Viele Grüße aus dem HR

Anmelden