Es gibt viel Gutes...
Verbesserungsvorschläge
Weniger in teure externe Kräfte investieren und hier und da Headcount schaffen.
Kommunikation
Manchmal werden Aufgaben nur mit wenigen Worten angewiesen und dann gejammert, wenn das Ergebnis nicht dem entspricht, was der Vorgesetzte sich gedacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen einer Hirarchieebene arbeiten gut zusammen und tauschen sich ständig aus. Sie halten sich gegenseitig den Rücken frei.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto, Zeitausgleich, Homeoffice und 30 Tage Urlaub + 3 Ausgleichstage gibt es nicht in jedem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt leider Vorgesetzte, die ihrer Aufgabe oder der Verantwortung nicht gewachsen sind, Aufgaben nicht klar formulieren und dann ihre Mitarbeiter unangemessen angehen, wenn das Ergebnis nicht ihren Vorstellungen entspricht.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich bemüht und sich anbietet, dann gibt es immer wieder gute Gelegenheiten interessante Aufgaben zu übernehmen.
Gleichberechtigung
An und für sich haben alle die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung, werden ältere Kollegen häufig "abgehängt". Es gibt keine Maßnahmen, die speziell auf ältere Kollegen abgestimmt sind.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, bei Bedarf 2 Bildschirme, Funk Headsets, Einführung von elektrisch verstellbaren (bis Stehhöhe) Tischen, eigene Kantine und Fitnessstudio im Haus
Gehalt/Sozialleistungen
13,5 Monatsgehälter + Leistungsbonus, unternehmensfinanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente), Altersteilzeit, Kantine mit subventionierten Mahlzeiten, Fitness-Center, guter Betriebsrat...
Image
Es kommt mir so vor, als wäre das Image schlechter als es verdient wäre.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bislang alle (mitunter sehr teure) Weiterbildungsmaßnahmen erhalten, die ich mir gewünscht habe.