Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen auf unterster Ebene ist gut, was allerdings nicht am Arbeitgeber liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es handelt sich hier um eine eher mittelalterliche Unternehmensführung, die nichts mit einem modernen IT-Unternehmen zu tun hat.
- Es besteht ein grundsätzliches Misstrauen gegenüber den Angestellten.
- Der Umgang mit den Angestellten ist oft unter der Gürtellinie und grenzwertig.
- Das Führungspersonal nutzt seine Machtposition gerne aus. Gegenüber der Geschäftsleitung werden Lorbeeren gerne persönlich geerntet, während Fehler direkt und namentlich auf die Mitarbeiter geschoben werden.
- Man steht unter permanentem Zeitdruck und unter permanenter Beobachtung.
- Bei Terminplanungen wird viel schöngeredet, der tatsächliche/realistische Arbeitsaufwand nicht berücksichtigt und dadurch unnötig Zeitdruck geschaffen.
- Es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
- Fortbildungen werden sehr selten und nur in Ausnahmefällen genehmigt.
- Kritik - wenn auch konstruktive - ist ABSOLUT unerwünscht.
- Die Kündigung "unbequemer Mitarbeiter" geht sehr schnell von der Hand.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge möchten leider nicht gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine relativ schlechte Grundstimmung.
Kommunikation
Die Anweisungen sind oft unklar. Am besten alle besprochenen Dinge mit Datum notieren, sonst kann sich keiner daran erinnern, wenn es mal wieder in die Hose geht. Man muss ständig aufpassen, dass einem nicht die Fehler anderer in die Schuhe geschoben werden. Wenn es darum geht bei der Geschäftsführung nicht aufzufallen, wird über Leichen gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Ebene der Sachbearbeiter herrscht ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Überstunden nur in Ausnahmefällen.
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal wird nicht danach ausgewählt wie es eine Abteilung führen kann sondern wie gut es nach der Pfeife der Geschäftsleitung tanzt. Es erfolgt auch keine Unterstützung in Sachen Personalführung, beispielsweise durch Schulungen.
Der Druck von oben wird vom Führungspersonal 1:1 nach unten weitergegeben und oft sogar noch verstärkt, um die eigene Weste rein zu halten.
Interessante Aufgaben
Man hat mit allen Bereichen von CAD/Architektur/Ingenieurwesen zu tun.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist infolge mittelalterlicher Denkweisen leider nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gerne dezent aufs Abstellgleis geschoben.
Arbeitsbedingungen
Keine Wohlfühlatmosphäre, uraltes Mobiliar, mittelalterliche Dokumentation der Arbeitszeiten (handschriftlich!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Meinung
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt.
Image
Interne Vorgehensweisen werden von vielen Mitarbeitern belächelt. Nach außen wird gerne das Bild des "mordenen IT-Unternehmens" suggeriert.
Karriere/Weiterbildung
siehe unten