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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Wahl: Büro- oder Home-Office.
Regelmäßige Firmen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertage.
Es herrscht ein stets guter und vertrauensvoller Umgang.
Flexible Arbeitszeiten, Überstunden (wenn sie entstehen) können abgebaut werden, Urlaub ist jederzeit möglich (es gibt jedoch feste Sperrzeiten in den einzelnen Abteilungen).
Gute Bezahlung, Gehalt kommt verlässlich und pünktlich. Die Mitarbeiter werden am Erfolg teilhaben gelassen z.B. durch spontane Bonus-Auszahlungen.
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Die Mitarbeiter haben unterschiedliche Altersstufen (Student bis Rentenalter) und es herrscht ein sehr guter Umgang untereinander.
Frisch renoviertes Büro und modernes Equipment (auch im Home-Office).
Regelmäßige Betriebsinformationen, tägliche Meetings, Fragen werden schnell geklärt.
ein Betriebsrat würde den Angestellten helfen. Allerdings traut sich niemand, einen Betriebsrat zu gründen.
nach außen modern. Innen konservativ und streng.
mehrjährige mitarbeiter werden nicht gewertschätzt, firma tut nur das nötigste damit relevante mitarbeiter nicht flüchten.
naja das würde den rahmen sprengen
Man muss eigentlich täglich damit rechnen das es der letzte Tag in der Firma ist
wird nach Außen hin Wert gelegt
auf freizeit, wochenende, urlaub oder krankenstand wird keine rücksicht genommen wenn die richtige person etwas will
kann man vergessen
bezahlung unterdurchschnittlich für region und branche
interessiert glaub keinen
sehr gut
ist ok aber man muss oft in der Glaskugel erahnen was gewünscht ist
Für ein Softwarehersteller total unmodern
die kann schlechter eigentlich nicht sein
Absolut umsichtiger/weitsichtiger Umgang mit der Corona-Pandemie. Der bestmögliche Schutz der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein.
Sehr kollegiales Klima sowohl zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern als auch zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Seit 1. Lockdown zu 100% im Homeoffice. Für Eltern von schulpflichtigen Kindern ist das sehr wichtig.
Regelmäßige interne Veranstaltungen zum Wissenstransfer. Externe Weiterbildungen werden auf Anfrage gewährt, aber nicht offensiv angeboten.
Der Umgang der Kollegen ist abteilungsübergreifend als sehr gut zu bewerten. Bei Problemen steht immer die Verbesserung des Produkts und nicht die Suche nach dem Schuldigen im Vordergrund.
Die Alterspanne reicht von Absolventen bis hin zu Kollegen, die kurz vor dem Rentenalter stehen. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.
Hard- und Software auf dem Stand der Technik. Büroeinrichtung etwas in die Jahre gekommen.
Hat sich dank Einsatz moderner Kommunikationsmittel im Homeoffice sogar verbessert.
Viele Sozialleistungen: Shoppingcard, Corona-Bonus, freie Getränke, mehrere Betriebsfeiern pro Jahr. Besonders erwähnenswert: Während des Corona-bedingten Homeoffices gab es eine Reihe von "Feelgood"-Paketen, die nach Hause geliefert wurden. Hier wurde durch kleine Aufmerksamkeiten (Spiele, Gärtnersets, Backsets, Süßigkeiten,...) der Pandemie-Alltag verkürzt.
Es wird eine moderne Software auf dem Stand der Technik stetig weiter entwickelt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit vielen wertschätzenden Gesten.
Flexible Arbeitszeiten
Überstundenabbau möglich
Große Rücksicht auf individuelle Familiensituation
Urlaub anteilig als Betriebsurlaub nicht verfügbar.
Aufgrund der Firmengröße gibt es weniger Möglichkeiten eines beruflichen Aufstiegs.
Weiterbildungsmöglichkeiten auf Anfrage möglich.
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Mitarbeitern ab 40 Jahren steht mehr Urlaub zu als jüngeren Mitarbeitern. Die Meinung erfahrener Kollegen wir geschätzt.
Elektronische Arbeitsgeräte durchweg aktuell.
Tische nicht mehr ganz aktuell.
Durchgängige Kommunikation mit täglichen Stand-Ups und regelmäßigen themenbezogenen Meetings
Keine unfairen Vorkommnisse bekannt
Sehr gutes Betriebsklima. Problemloser Umstieg ins Homeoffice, Versionsabschlussfeier, Sommerfest mit Familien, Weihnachtsfeier
Überstunden nur in Ausnahmefällen
Sehr guter Umgang unter den Kollegen
Der Umstieg ins Homeoffice war genial gut. Unterstützung mit Feelgood-Packages für die ganze Familie
Tolle Stimmung, lockerer Umgang
Homeoffice mit allem drum und dran
Jederzeit ansprechbar, Wir-Gefühl
Super Hardware- und Softwareausstattung
Sehr Menschlich sehr Sozial, die Arbeit macht Spaß
Manchmal mangelt es an Absprachen und Kommunikation
Wenige bis keine Möglichkeit der Weiterbildung
Super familiärer Umgang mit den Kollegen
Sehr Menschlich und Verständnisvoll
Könnte an manchen stellen besser sein
Der Zusammenhalt der Kollegen auf unterster Ebene ist gut, was allerdings nicht am Arbeitgeber liegt.
- Es handelt sich hier um eine eher mittelalterliche Unternehmensführung, die nichts mit einem modernen IT-Unternehmen zu tun hat.
- Es besteht ein grundsätzliches Misstrauen gegenüber den Angestellten.
- Der Umgang mit den Angestellten ist oft unter der Gürtellinie und grenzwertig.
- Das Führungspersonal nutzt seine Machtposition gerne aus. Gegenüber der Geschäftsleitung werden Lorbeeren gerne persönlich geerntet, während Fehler direkt und namentlich auf die Mitarbeiter geschoben werden.
- Man steht unter permanentem Zeitdruck und unter permanenter Beobachtung.
- Bei Terminplanungen wird viel schöngeredet, der tatsächliche/realistische Arbeitsaufwand nicht berücksichtigt und dadurch unnötig Zeitdruck geschaffen.
- Es gibt keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
- Fortbildungen werden sehr selten und nur in Ausnahmefällen genehmigt.
- Kritik - wenn auch konstruktive - ist ABSOLUT unerwünscht.
- Die Kündigung "unbequemer Mitarbeiter" geht sehr schnell von der Hand.
Verbesserungsvorschläge möchten leider nicht gehört werden.
Es herrscht eine relativ schlechte Grundstimmung.
Interne Vorgehensweisen werden von vielen Mitarbeitern belächelt. Nach außen wird gerne das Bild des "mordenen IT-Unternehmens" suggeriert.
Überstunden nur in Ausnahmefällen.
siehe unten
Durchschnittliches Gehalt.
keine Meinung
Auf der Ebene der Sachbearbeiter herrscht ein guter Zusammenhalt.
Ältere Mitarbeiter werden gerne dezent aufs Abstellgleis geschoben.
Führungspersonal wird nicht danach ausgewählt wie es eine Abteilung führen kann sondern wie gut es nach der Pfeife der Geschäftsleitung tanzt. Es erfolgt auch keine Unterstützung in Sachen Personalführung, beispielsweise durch Schulungen.
Der Druck von oben wird vom Führungspersonal 1:1 nach unten weitergegeben und oft sogar noch verstärkt, um die eigene Weste rein zu halten.
Keine Wohlfühlatmosphäre, uraltes Mobiliar, mittelalterliche Dokumentation der Arbeitszeiten (handschriftlich!).
Die Anweisungen sind oft unklar. Am besten alle besprochenen Dinge mit Datum notieren, sonst kann sich keiner daran erinnern, wenn es mal wieder in die Hose geht. Man muss ständig aufpassen, dass einem nicht die Fehler anderer in die Schuhe geschoben werden. Wenn es darum geht bei der Geschäftsführung nicht aufzufallen, wird über Leichen gegangen.
Gleichberechtigung ist infolge mittelalterlicher Denkweisen leider nicht vorhanden.
Man hat mit allen Bereichen von CAD/Architektur/Ingenieurwesen zu tun.
Schnelle und zielgerichtete Einarbeitung. Interessante Aufgaben mit viel persönlichen Entwicklungspotential.
Unklare Erwartungshaltungen. Ungewissheit und mangelnde Kommunikation.
Warum so eine Geheimniskrämerei?
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