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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität durch Homeoffice und Büroarbeitsplätze.
Die offene Kommunikation und das tägliche Stand-up, das Struktur und Transparenz schafft.
Die Wertschätzung der Mitarbeitenden durch Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Die Förderung durch Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Freie Wahl: Büro- oder Home-Office.
Regelmäßige Firmen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wandertage.
Absolut umsichtiger/weitsichtiger Umgang mit der Corona-Pandemie. Der bestmögliche Schutz der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Der Umstieg ins Homeoffice war genial gut. Unterstützung mit Feelgood-Packages für die ganze Familie
Sehr Menschlich sehr Sozial, die Arbeit macht Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt wenig zu kritisieren. Wenn überhaupt, dann könnte man über die Möglichkeit des Homeoffices aus dem Ausland nachdenken, um noch mehr Flexibilität für Mitarbeitende zu schaffen.
mehrjährige mitarbeiter werden nicht gewertschätzt, firma tut nur das nötigste damit relevante mitarbeiter nicht flüchten.
Manchmal mangelt es an Absprachen und Kommunikation
- Es handelt sich hier um eine eher mittelalterliche Unternehmensführung, die nichts mit einem modernen IT-Unternehmen zu tun hat.
- Es besteht ein grundsätzliches Misstrauen gegenüber den Angestellten.
- Der Umgang mit den Angestellten ist oft unter der Gürtellinie und grenzwertig.
- Das Führungspersonal nutzt seine Machtposition gerne aus. Gegenüber der Geschäftsleitung werden Lorbeeren gerne persönlich geerntet, während Fehler direkt und namentlich auf die Mitarbeiter geschoben werden.
- Man steht unter permanentem Zeitdruck und unter permanenter Beobachtung.
- Bei Terminplanungen ...
Verbesserungsvorschläge
Eine noch breitere Palette an Weiterbildungsangeboten könnte eine wertvolle Ergänzung sein, insbesondere um junge Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
ein Betriebsrat würde den Angestellten helfen. Allerdings traut sich niemand, einen Betriebsrat zu gründen.
naja das würde den rahmen sprengen
Arbeitszeiten könnten etwas flexibler sein.
Verbesserungsvorschläge möchten leider nicht gehört werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von mb AEC Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, auch wenn wir überwiegend im Homeoffice arbeiten. Stand-ups und virtuelle Meetings fördern den Austausch und lassen das Teamgefühl nicht abreißen. Persönliche Treffen bei Events wie Sommer- oder Weihnachtsfeiern sind Highlights, die das Miteinander zusätzlich stärken.
Der Zusammenhalt war sehr gut. Probleme konnten jederzeit geklärt werden.
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Der Umgang der Kollegen ist abteilungsübergreifend als sehr gut zu bewerten. Bei Problemen steht immer die Verbesserung des Produkts und nicht die Suche nach dem Schuldigen im Vordergrund.
Super familiärer Umgang mit den Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mb AEC Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
kann man vergessen
Aufgrund der Firmengröße gibt es weniger Möglichkeiten eines beruflichen Aufstiegs.
Weiterbildungsmöglichkeiten auf Anfrage möglich.
Wenige bis keine Möglichkeit der Weiterbildung
siehe unten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mb AEC Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mb AEC Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mb AEC Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mb AEC Software als eher modern.
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