12 Bewertungen von Bewerbern
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Master Builders Solutions Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2
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Wurde als Bewerber als das Allerletzte beschimpft zu werden, der sich nie wieder bewerben sollte war interessant
Bewerber/inHat sich 2021 bei Master Builders Solutions Deutschland GmbH in Mannheim als Manager Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Kommunikation schulen ?
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Master Builders Solutions Deutschland GmbH in Mannheim als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerne möchte ich diese Plattform nutzen, um mein Unverständnis für und meine Wut über den Bewerbungsprozess bei der BASF Construction Solutions zum Ausdruck zu bringen.
Ich habe mich als Werkstudent beworben und erhielt bereits einige Tage nach dem Absenden der Bewerbung einen Anruf, ob ich schon am darauffolgenden Tag zu einem Vorstellungsgespräch erscheinen könnte. Ich habe klar zum Ausdruck gebracht, dass ich großes Interesse daran habe und das Gespräch zu jedem Zeitpunkt gerne einrichte.
Somit fand das Gespräch am nächsten Tag statt. Ich habe das Gespräch und auch meine Gesprächspartnerinnen als sehr angenehm empfunden. Zunächst sollte ich mich kurz selber vorstellen. Dann kamen wir ins Gespräch und aus dem Monolog wurde eher ein Dialog, in welchem es weniger um meine Person und viel mehr um das Unternehmen, meine potenziellen zukünftigen Aufgaben und das Team, in welchem ich arbeiten würde, ging. Am Ende wurde mir gesagt, dass ich Ende der kommenden Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Das Gespräch ist nun bereits über drei Wochen her und ich habe nie wieder etwas von der BASF Construction Solutions gehört. Absolut respektlos!
Bewerbungsfragen
- Keine
- standardisierte Fragen zum Lebenslauf
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Wenn das Bewerbungsgespräch ein Vorgeschmack auf das spätere Arbeitsklima war, bin ich froh abgelehnt worden zu sein.
Bewerber/inHat sich 2014 bei Basf construction solutions in Trostberg an der Alz als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es lohnt sich, sich umfassend über die Gesprächspartner zu informieren
(Tätigkeiten bei der BASF, politische Tätigkeit, Tätigkeiten in anderen Gremien und Einrichtungen usw. ) Geschickterweise hat die BASF in der Vorabinformation den Namen eines sehr wichtigen Gesprächspartners falsch geschrieben, so dass ich ihn nicht googeln konnte.
Bewerbungsfragen
- Im Rahmen des Stressinterviews waren die Stärken und Schwächefragen gut verpackt......
- "Was müsste Ihr Chef tun, um Ihnen das Leben zur Hölle zu machen"
- "Ein Kollege redet schlecht über Sie, er lügt nicht, aber übertreibt.....was würde er sagen."
- "Freiheit oder Gleichheit"
- Nach 250 km Anfahrt nach Trostberg (einen Ort, der verkehrtstechnisch nicht besonders angebunden ist) fragt mich der Personaler allen Ernstes, ob ich für den Job umziehen würde
- Interessant war auch, wie sehr thematisiert wurde, ob ich Fan von Bayern München bin oder nicht.
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Gutes Bewerbungssstem
Bewerber/inHat sich 2015 bei Master Builders Solutions Deutschland GmbH in Mannheim als Global Basis Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte wenige Wochen nach Online Registrierung. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, keine Stressfragen, keine aufdringlichen Fragen, die Gesprächspartner waren stets bemüht das Gespräch einfach zu gestalten. Ich war von der Reisekostenerstattung sehr positiv überrascht worden. Die Absage erfolgte von der Interviewperson selbst , was ich viel besser finde , als eine blöde Standard E-Mail und man nicht wusste woran es gelegen hatte. Also Fazit: Gutes Bewerbungssystem
Bewerbungsfragen
- nur fachliche Fragen keine Stressfragen
- Wann man beginnen könnte
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"Erwartung liebt (langsame? ineffiziente? unpersönliche?) Überraschung"
Bewerber/inHat sich 2012 bei BASF Construction Chemicals in Trostberg an der Alz als sie haben selber nicht gewusst wenn sie brauchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Wir lassen Sie nicht lange warten":
Bei der Bewerbung habe ich ständig das Gefühl gehabt - mein Mitbewerber muss seine Probezeit überstehen, bevor BASF sich traut eine Absage zuzuschicken. Bewerbungsprozedere mehr als 6 Monate!!!! gedauert. Und selbst nach 6 Monaten musste man die Antwort aus der BASF "rauskratzen". Äußerst wenig Selbstbewusstsein für die "größe Chemie Firma der Welt".
Bewerbungsfragen
- Klassische langweilige fragen nach den Stärken, Schwächen, Hobby etc. Nichts ungewöhnliches oder überraschendes.
- Werdegang wird natürlich rauf und runter abgefragt.
- Warum wollen Sie unbedingt diese Stelle? Was reizt Sie an ihr?
- Fachliche Fragen wurden nicht gestellt.
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Alles wunderbar und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Master Builders Solutions Deutschland GmbH in Mannheim als Manager Culture beworben und eine Zusage erhalten.
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Top!!!!!!
Bewerber/inHat sich 2020 bei BASF in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professioneller Berwebungsprozess - effizienter geht es kaum!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Master Builders Solutions Deutschland GmbH in Mannheim als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
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Unprofessionelle Bearbeitung sowie unpersönliche Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Master Builders Solutions Deutschland GmbH in Mannheim als Global Travel Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Auf Anstand, Respekt und Wertschätzung legt man hier weniger Wert.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Master Builders Solutions Deutschland GmbH in Mannheim als Assistenz für den Vorstand (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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