46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termine zeitnah bestätigen, sonst sind diese auch beim Bewerber anderweitig vergeben
Der gesamte Bewerbungsprozess von MBDA war sehr gut und professionell. Ich habe schnell eine positive Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten und wurde zeitig zu einem Gespräch eingeladen.
Das Interview mit zwei Personen aus dem HR-Berich habe ich als sehr angenehm empfunden.
Die Gesprächspartnerinnen waren sehr aufgeschlossen, interessiert und professionell.
Weiterhin habe einen guten Überblick über die Firma MBDA sowie über die Stelle/Tätigkeit bekommen.
Alle Fragen meinerseits im Bewerbungsgespräch wurden gut beantwortet.
Nach dem Interview habe trotz Urlaubszeit schnell eine positive Rückmeldung erhalten.
Leider gab es im Nachhinein Schwierigkeiten bezüglich des Start-Zeitraums und des Budgets, weshalb es zu keinem Arbeitsverhältnis gekommen ist.
Dennoch waren alle Beteiligten aus dem HR sehr offen/freundlich und haben alle Umstände ehrlich erklärt.
Für das Gespräch und die offenheit bedanke ich mich nochmals!
Ich habe mich im August beworben und hatte ein erstes Interview erst im Oktober. Zumindest habe ich eine Art Zwischenbescheid erhalten, dass es noch dauert. Bei vielen Firmen habe ich bis heute keine Info was mit meinen Unterlagen passiert ist.
Da MBDA mein Favorit war, habe ich gewartet und andere Angebote vertröstet. Manche andere sind aber nicht in der Lage zu warten oder wollen nicht. Da kann man sicher schneller werden.
Nach mehr als 3 Monaten könnte man eine Absage, Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder anderweitige Kontaktaufnahme wohl nicht „vorschnell“ bezeichnen. Verbesserungsvorschlag: Kommunizieren nachdem man eine standard Bewerbungseingangsbestigung verschickt hat.
Es gibt nichts zu verbessern.
Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst angenehm und zügig. Ich wurde zeitnah über jeden weiteren Schritt informiert.
Alle Gesprächspartner, die ich bisher kennenlernen durfte, waren freundlich, aufgeschlossen und mir zugewandt.
Ich freue mich auf meinen Start bei der MBDA!
Das zweistündige Bewerbungsgespräch wurde von einem Fachvorgesetzten und einer Personalerin geführt. Leider wurde meine Beantwortung der Fragen des Fachvorgesetzten ständig durch Zwischenfragen der Personalerin unterbrochen, die wie zufällig und beliebig ausgewählt wirkten. Es ist ja ok, ein paar Stressfragen einzustreuen, aber bitte nicht pausenlos. Nervig fand ich auch, dass von der Personalerin so ziemlich alle Antworten angezweifelt wurden, sogar bezüglich der Vorstrafenfreiheit wurde nochmal nachgehakt. Als erfahrene Fachkraft würde ich mir einen anderen Umgang wünschen. Trotz eineinhalb Jahrzehnten Berufserfahrung wurde übermäßig viel zu Praktika während des Studiums nachgefragt.
Bei anderen Firmen hat man sich einfach normal mit mir unterhalten, und ich glaube, dass diese Firmen hinterher deutlich mehr über meine Eignung wussten.
Sich selbst einschätzen auf einem 4 Quadranten Feld bezüglich Kreativität, Verstand, Gefühl und Kraft.
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge einreichen. Ich bin mehr als zufrieden.
k.A.
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