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2024

49 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überheblichkeit und Herabwürdigung anderer Unternehmen

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei MBDA Deutschland GmbH in Schrobenhausen als Entwicklungsingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Das Vorstellungsgespräch startete zunächst durchdacht und strukturiert. Nach einer ausführlichen Darlegung meines Werdegangs, sowie einigen Frage- / Antwortszenen wechselte das Gesprächsthema zu meinem aktuellen Arbeitgeber. Seitens der Personalvertretung genoss das Unternehmen MBDA eine besonders hervorgehobenen hohen Stellwert, währenddessen mein aktueller Arbeitgeber abwertend betrachtet wurde. An dieser Stelle kam folgender Vergleich zum Tragen:
  • Verglichen am Beispiel des Fußballsportes spielt ihr Unternehmen maximal in der Kreisliga, währenddessen MBDA oben in der Bundesliga angesiedelt ist.
  • Derartige Vergleiche und Kommentare gegenüber anderen Unternehmen sind bei Vorstellungsgesprächen nicht angebracht. Diese sowie weitere Aussagen seitens der Personalvertretung gestalteten das Gespräch nicht nur unprofessionell, sondern sorgten auch dafür, dass ich mich unwohl fühlte. Dabei spielte ich sogar mit dem Gedanken, das Gespräch in Anbetracht dieser abwertenden Haltung vorzeitig zu beenden. Auch ein abschließendes Lob der Personalvertretung bzgl. meiner guten Entwicklung rechtfertigt keinesfalls solch arrogante Kommentare.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir betrachten konstruktive Kritik als Chance zur Optimierung und Verbesserung.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch bei uns in dieser Form wahrgenommen haben. Wir können Ihnen versichern, dass der von Ihnen beschriebene Gesprächsverlauf weder unserer Wertvorstellung, noch unserem Selbstverständnis entspricht. Gerne würden wir den Vorgang näher analysieren und würden uns daher gerne mit Ihnen zu den Details Ihrer Bewerbung bzw. Ihres Vorstellungsgespräches austauschen.

Als Mitglied der Personalleitung ist mir dies ein wichtiges Anliegen, weshalb ich Sie einladen möchte, sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen. Sie erreichen mich über die E-Mail-Adresse daniel.andracsek@mbda-systems.de

Mit freundlichen Grüßen
Daniel Andracsek

Professionalität im Detail

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei MBDA Deutschland GmbH in Schrobenhausen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schnelle Einladung zum ersten Bewerbungsgespräch
- äußerst kompetente Gesprächspartner
- klare Strukturierung der Prozesse
- sehr hohes Interesse am Bewerber
- Einhalten von Absprachen
- schnelles Feedback
- sehr umfangreiches Darstellen der Tätigkeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MBDA Deutschland GmbH in Schrobenhausen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der gesamte Bewerbungsprozess verlief sehr schnell. Bereits 3 Wochen nach der Bewerbung fand das erste Vorstellungsgespräch statt.
  • Von Beginn an wurde eine sehr angenehme Gesprächssituation geschaffen. Die transparente Kommunikation im Zuge der Einladung sowie der freundliche Empfang und eine Erklärung des weiteren Ablaufes schafften eine gute Ausgangsbasis für das Bewerbungsgespräch.
  • Gefordert war eine ausführliche Darlegung des bisherigen Werdegangs mit wichtigen Stationen sowie Inhalten. Im Anschluss werden in einem gut strukturierten Gesprächsteil verschiedenste Fragen an den Bewerber gestellt. Das gegenseitige Kennenlernen und nicht die sonst typische "Frage-Antwort-Situation“ steht hierbei im Vordergrund. Daher wird den Vorstellungsgesprächen auch ausreichend Zeit eingeräumt.
  • Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgte zügig, offen und wertschätzend. Die Gespräche fanden mit interessierten und kompetenten Gesprächspartnern statt. Über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses ist man zu jeder Zeit informiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MBDA Deutschland in Schrobenhausen als IT-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte noch so lange überlegen, würde jedoch nichts finden was man hier noch verbessern könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr vorbildlicher zügiger und professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MBDA Deutschland in Schrobenhausen als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell. Keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

  • Da Tätigkeiten bei der MBDA eine Sicherheitsüberprüfung seitens der zuständigen Ministerien erfordern können, werden funktionsbedingt Fragen zur eigenen Person frühzeitig und offen gestellt um späteren Problemen vorzubeugen.
  • Die Vorstellungsgespräche glichen einem Initiativbewerbungsprozess. Gespräche verliefen in freundlicher Atmosphäre. Vertreter aus Fachabteilungen waren sehr interessiert. Die Gesprächsführung übernahm eine sehr freundliche und kompetente Vertreterin der Personalbetreuung.
  • Gefordert war eine ausführliche Darlegung des Werdegangs, der eigenen Forschungs-/ Enticklungsarbeit und des Interessengebiets für die weitere Entwicklung im Unternehmen. Möglichkeiten im Unternehmen wurden dann aufgezeigt und in weiteren Gesprächen mit Vertretern aus verschiedenen Abteilungen konkretisiert. Über den Stand des Bewerbungsprozesses und die weitere Vorgehensweise war ich zu jeder Zeit informiert. Der gesamte Prozess verlief sehr schnell und mündliche Zusagen wurden stets eingehalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei MBDA Deutschland GmbH in Schrobenhausen als Entwicklungsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess verlief absolut professionell ab. Zunächst sind die hervorragende Kommunikation, die Transparenz und die zügige Bearbeitung während der gesamten Bewerbungsphase hervorzuheben.

Alle Gespräche waren sehr angenehm, mit kompetenten und netten Gesprächspartnern, die sich auch die notwendige Zeit genommen haben, um mich kennenzulernen. Insgesamt wirkte alles auf mich authentisch, ehrlich und fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MBDA Deutschland in Schrobenhausen als IT-Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

*Verkürzung des Bewerbungsprozesses von derzeit 4,5 Monaten
*rechtzeitige Absage von Terminen 1 Stunde vor dem Bewerbungsgespräch ist zu knapp
*eigenständige Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch - zwei Monate Wartezeit und zweimaliges Nachfragen ist zu lange
*ehrliche, aussagekräftige Absage


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr persönliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so erlebt haben. Der erlebte Ablauf entspricht nicht unserem Anspruch, stets wertschätzend, transparent und zeitgerecht mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern in Kontakt zu stehen.

Gerne möchten wir Ihre Erfahrung besser nachvollziehen, um im Anschluss entsprechende Optimierungsmaßnahmen ableiten zu können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit und setzen Sie sich dafür mit unserem HR Social Media Team in Verbindung. Wir stehen Ihnen unter redaktion@mbda-careers.de sehr gerne zur Verfügung.

Viele Grüße

Ihr HR Social Media Team
MBDA Deutschland

Zu jedem Zeitpunkt ein sehr freundlicher, wertschätzender und überaus professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MBDA Deutschland in Schrobenhausen als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Eingang meiner Bewerbung bis zum Erhalt des Anstellungsvertrages waren die beworbenen Werte der gelebten Firmenkultur im Bewerbungsprozess zu spüren.
Zu keinem Zeitpunkt hatte ich den Eindruck, dass man als Bewerber nach einem Standardschema bearbeitet wird. Alle Gesprächspartner haben sich die notwendige Zeit genommen und waren sehr gut auf die Termine vorbereitet, sodass sich schnell flüssige, interessante und wertschätzende Gespräche zum gegenseitigen Kennenlernen entwickelt haben.

Ebenfalls sehr positiv ist die hervorragende Kommunikation, die Transparenz sowie die zügige Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses hervorzuheben. So vergingen vom Eingang meiner Bewerbung über die Durchführung zweier Vorstellungsgespräche bis zum Erhalt des Anstellungsvertrages nur knapp 6 Wochen. Während dieses Zeitraumes wurde ich stets über den Fortschritt und die nächsten Schritte informiert. An einem derart professionellen Umgang mit Bewerbungen, sowohl im Bereich HR, als auch in der Fachabteilung, dürfen sich andere Unternehmungen ein Beispiel nehmen.

Ich freue mich sehr über die Chance der künftigen Mitarbeit bei der MBDA, wo die Firmenkultur nicht nur der Werbung in Imagebroschüren dient, sondern schon in der Bewerbungsphase erlebt werden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei MBDA Deutschland in Schrobenhausen als Projektverantwortlicher Qualitätsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief absolut einwandfrei ab. Vom Versand der Bewerbung zur Einladung zum Bewerbungsgespräch vergingen etwa drei Wochen. Das erste Vorstellungsgespräch fand dann etwa zwei Wochen später statt. Sämtliche Kosten für die Anreise (Flug, Leihwagen, Sprit) wurden dabei übernommen.

Die Gespräche selbst verliefen sehr angenehm, es war über weite Stellen eher eine flüssige Unterhaltung als ein gezwungenes Ausfragen. In keinem der beiden Gespräche wurden Stress- oder abgehalfterte Klischeefragen ("Nennen Sie uns ihre Stärken und Schwächen") gestellt. Der Großteil der Fragen wurde darüber hinaus im ersten Gespräch gestellt. Das zweite Gespräch diente überwiegend dem Kennenlernen der zukünftigen Vorgesetzten.

Im Anschluss an die Fragen zu meiner Person wurde mir ein Überblick über die Struktur der Firma und das für mich relevante Projekt gegeben.

Nach dem ersten Gespräch wurde mir zugesichert, mir innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen zu geben. Stattdessen erhielt ich schon nach wenigen Tagen die Einladung zum zweiten Gespräch. Bereits wenige Tage nach diesem kam dann die endgültige Zusage per Telefongespräch.

Bewerbungsfragen

  • Der persönliche Teil am Anfang wurde eher kurz gehalten. Nach einer kurzen Vorstellung ging es recht zügig zu den Fragen zum Lebenslauf über. Gegen Ende des Bewerbungsgespräches wurden dann noch weitere Interessen und Hobbies besprochen.
  • Ein großer Teil des Gespräches bestand in der Besprechung meines universitären Werdeganges. Ich stellte die jeweiligen Stationen kurz dar, zwischendurch wurden immer wieder Detailfragen gestellt. Anschließend wurden fachliche Fragen gestellt und besprochen.
  • Es wurde die Frage nach meinen Gehaltsvorstellungen gestellt. Diese deckten sich weitestgehend mit den Vorstellungen des Arbeitgebers.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

freundlich, sympathisch, professionell, fair

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei MBDA Deutschland GmbH in München als Projektkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner machten auf mich einen sehr guten, professionellen Eindruck.
Ergebnis war zwar eine Absage, aber auch diese unangenehme Nachricht wurde professionell gemanagt, mit hoher Wertschätzung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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