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MBDA 
Deutschland
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Sehr empfehlenswert, vor allem für Frauen in der Technik

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MBDA Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wurde unglaublich herzlich empfangen und diese Wertschätzung hält bis heute an. Damen sind in Technikabteilungen normalerweise eher rar, aber ich denke der Frauenanteil kann sich sehen lassen. Zahlen steigend, was umso erfreulicher ist.

Die Firma hat abgesehen von den technischen Projekten eine Vielzahl an sozialen Projekten und ist extrem bemüht das soziale Miteinander und Förderung der Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern.

Ich habe kaum eine Firma gesehen, wo die Eigenkündigungsrate so gering ist und gleichzeitig der Mitarbeiter so wertgeschätzt wird. Es gibt viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, kollegiales Miteinander, einen wahnsinnigen Teamspirit und langwierige Mitarbeiter, die ihr Wissen nur zu gerne teilen!

Darüber hinaus sind die Projekte sehr spannend und man hat genau den Überblick um seine Arbeit lösungsorientiert mit Zukunftsblick zu erledigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab bisher noch nichts gefunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MBDA Deutschland, Human Resources Management MBDA-D
MBDA DeutschlandHuman Resources Management MBDA-D

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Schön zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und MBDA als wertschätzenden Arbeitgeber erleben. Ihr positives Feedback – insbesondere als Frau in einem technischen Berufsfeld – freut mich persönlich sehr, denn gerade in technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen sind Frauen leider immer noch unterrepräsentiert. Umso wichtiger ist es, dass wir als Unternehmen dazu beitragen, Barrieren abzubauen und Chancengleichheit aktiv zu fördern. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und sie motiviert uns, diesen auch in Zukunft konsequent weiterzugehen.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Beste Grüße

Susanne Greimel
Head of Human Resources Management MBDA-D

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