Komm zur MBDA!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, allerdings schlechter geworden durch den schnellen Aufwuchs in kurzer Zeit. Desksharing verschlechtert die Arbeitsatmosphäre!
Image
In der Rüstungsbranche eine feste Bank!
Work-Life-Balance
MBDA bietet ein großes Angebot an Maßnahmen, auch Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und Krankheit!
Karriere/Weiterbildung
Wird stark gefördert!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist groß! Die Zusammenarbeit funktioniert auch zwischen den Abteilungen und Bereichen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind besser, andere schlechter…
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ist gut, z. B. die IT Ausstattung ist top! Desksharing verschlechtert die Arbeitsbedingungen!
Kommunikation
Die Firmenkommunikation stimmt und erfolgt frühzeitig und transparent.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben! Der Frauenanteil ist noch nicht da, wo er sein sollte, aber Frauen werden konsequent eingestellt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Es gibt nahezu keine banalen Aufgaben!!!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass unsere Innovationskultur, unsere Benefits sowie die Förderung von Karriere und Gleichberechtigung von Ihnen positiv wahrgenommen werden. Ein respektvoller und offener Umgang, ein starker Team Spirit sowie eine Leidenschaft für Innovation sind Teil unserer Unternehmenskultur und besonders wichtig für den gemeinsamen Erfolg unserer Teams. Schön zu lesen, dass Sie gerade das täglich in Ihrer Funktion bei uns erleben.
Wir wissen, dass unser Wachstum stetige Anpassungen erfordert. Dies betrifft auch die Arbeitsumgebung und Büroarbeitsplätze. Desksharing hilft uns, dieses Wachstum in Bezug auf den Flächenbedarf gut zu bewältigen. Hierzu gehört auch, die Arbeitsatmosphäre aktiv auf die geänderten Rahmenbedingungen anzupassen und positiv zu gestalten. Daher prüfen wir laufend die Umsetzung, nehmen Feedback unserer Mitarbeitenden auf und optimieren die Prozesse im Rahmen der Möglichkeiten. Sollten Sie hier noch etwas vermissen, möchten wir Sie gerne ermutigen, konkrete Verbesserungsvorschläge mit Ihrem Vorgesetzten zu teilen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei uns!
Schöne Grüße
Susanne Greimel
Head of Human Resources Management MBDA-D