75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tariftreue, sehr ordentliche Dienstfahrzeuge, gutes Miteinander, offenes Ohr bei den Vorgesetzten
-
keine
Gesundes Arbeitsklima in Niederlassung sowie auf Baustellen
Das Image wird unter den Mitarbeitern hoch angesehen.
Je nach Baustelle und Bauherr abhängiger Stressfaktor, jedoch gutes Abschalten von der Arbeit durch angemessenes Wochenende von Freitag ab 13:00 Uhr bis zum Wochenstart am Montag.
Wer sich weiterbilden möchte oder weiterqualifizieren möchte, wird sehr gut vom Unternehmen unterstützt.
Angemessenes Gehalt, gute Sozialleistungen z.B. Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Gutes Augenmerk bei der Umsetzung des Umweltbewusstseins, z.B. bei der Entsorgung. Gutes Sozialdenken, z.B. Unterstützung des Unternehmens bei Fitness (Fitnessstudio oder E-Bike als Businessbike)
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Sehr anspruchsvoll mit Blick auf Leistung und Umsetzung von Zielen, jedoch immer ein offenes Ohr für Probleme auch im privaten Bereich.
Sehr ordentliche Voraussetzungen bei den Arbeitsmitteln, Geräten, Werkzeugen. Sehr gute Dienstwagen mit den erforderlichen Organisationen für Werkstätten, Tankkarten etc.
Gute Kommunikation durch regelmäßige Besprechungen in verschiedenen Ebenen
Alle Mitarbeiter, egal ob männlich oder weiblich werden gleichberechtigt behandelt.
Jede Baustelle hat seine Eigenheiten und Unterschiede, dadurch immer wieder interessant und vielseitig, nie langweilig.
MBN wirbt mit dem Prädikt „MBN-Familie“ Dieser Spirit ist zu spüren und wird gelebt. Von gemeinsamen Aktivitäten bis zur Unterstützung bei schwierigen Aufgaben. Die MBN-Familie hält zusammen.
Zufriedene Kunden. Partnerschaft wird groß geschrieben.
MBN ist ein Bauunternehmen. Im Projektgeschäft kommt es auch mal zu Überstunden. Dafür wird in ruhigen Zeiten auch mal ein Auge zugedrückt.
Eine NL in der das Umweltbewusstsein groß geschrieben wird. Nachhaltigkeit nicht als Last, sondern selbstverständlich.
Das Weiterbildungsprogramm könnte besser kommuniziert werden. Der Inhalt ist gut und wer etwas spezielles möchte kann dies jederzeit vortragen.
Man hält zusammen und unterstützt sich. Manchmal wir aber auch einfach zusammen Pizza gebacken.
Immer Ansprechbar. Immer ein offenes Ohr. Unterstützt mit Rat und Tat. Fordert aber auch einiges zurück. Es ist Verlass.
Ausstattung ist top. Manchmal dauert es ein wenig, aber ansonsten gut.
Offen und fair. Die Türen sind immer offen und man wird gehört. Geheimnisse gibt es nicht. Klasse
Beim Gehalt bewegt sich MBN nicht ganz n der Spitze. Was aber durch die Gemeinschaft und den Zusammenhalt aufgewogen wird.
In HH gibt es das Ziel 50/50 w/m, das ist für die Baubranche echt selten.
Tolle Projekte und Bauvorhaben. Für jeden was dabei.
Gute work-life-Balance
Gute Rahmenbedingungen (Gehalt/Sozialleistungen)
Gute Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Gutes Image des Arbeitgebers in der Region
Sehr angenehm, freundlich und Kollegial auf allen Ebenen auf Augenhöhe
Durchaus positiv. Man erzählt gerne das man bei MBN arbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme sind absolut gegeben
Alles sehr gut geregelt
Sehr gute IT-Ausstattung, höhenverstellbarer Schreibtisch usw.
Pünktliches Gehalt, Prämien, gute Autos und mobile Ausstattung, nach Vereinbarung auch Homeoffice möglich
Inseldenken, ob in GMH oder Niederlassung, jeder ist für sich unterwegs
Die Richtigen Köpfe an den richtigen Stellen einsetzen. Mehr Nachwuchsförderung betreiben, damit diese nicht abwandern.
E-Autos einführen.
Fachkräftemangel, Zeiterfassung wäre toll
Jährliche Weiterbildungen, Seminare
Nette Kollegen, immer hilfsbereit
Gute Vorgesetzte, manchmal dauern angestrebte Veränderungen sehr lange
Sprechenden Menschen kann immer geholfen werden, man sollte auch mal den Hörer in die Hand nehmen :-)
Mehr Frauen in Führungspositionen wünschenswert
Hansafit oder ähnliches wäre echt was feines.
Überstunden könnten besser erfasst werden
Ruhig und koordiniert.
Es gibt eine Kern Arbeitszeit und einen kurzen Freitag.
Bin noch zu kurz hier um was Handfestes darüber zu schreiben
Wenn du hier selbst nichts ansprichst bist du selber schuld! Hier wir auf dich gehört
Gehalt ist Top.
Fitnessstudio Mitgliedschaft würde noch sehr gut passen.
Kompetente und Hilfsbereite Kollegen aus den anderen Niederlassungen, die gerne helfen.
Die Führungsqualität und eine Firmenphilosophie die nicht zu MBN Georgsmarienhütte passt
Die Firmenphilosophie aus der HNL Georgsmarienhütte annehmen!
nette Räumlichkeiten
Mitarbeitergespräche fehlen völlig.
Neid überwiegt
Das Gebäude ist Recht schön.
Der Umgang mit den Mitarbeitern, die Arbeitsbedingungen.
Mitarbeiter sind Menschen und wertvolle Ressourcen. So sollten sie auch behandelt werden
Man wusste nie wann die nächste Eskalation kam. Hauptgesprächsthema war wie man den Tag übersteht.
Mehrarbeit ist die Regel
Deutlich unter dem Branchenschnitt
Die meisten Kollegen halten zusammen. Jeder könnte der nächste sein.
Leider gibt es keine Null-Sterne-Bewertung
Meistens arbeiten in Stehen. Kreissäge steht mitten in der Werkstatt.
Hauptsächlich per E-Mail
Es gibt Kollegen die sind deutlich gleicher als die Anderen
Jeden Tag der gleiche Trott.
Soziale Unterstützung in jeder Hinsicht,
Umgang miteinander usw.
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Hansefit zur Verfügung stellen
Schade, dass kein Hansefit unterstützend zur Gesundheitserhaltung zur Verfügung gestellt wird
- regelmäßige Firmenevents
- Kollegialität
- Wertschätzung
Förderung ergonomisches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten sind positiv
Flache Hierarchien, tolle Kolleg:innen
Sehr vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.