Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MBN die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Jeder kämpft für sich bis jemand explodiert.
Teilweise nett. Zum großen Teil mehr gegeneinander als miteinander.
Nicht vorhanden. Unbezahlte Überstunden, Pflicht am Wochenende zu arbeiten ohne Ausgleich, Kein Homeoffice.
Schreien noch mehr rum als der Rest.
Feedbackgespräche und Rückmeldungen zur geleisteten Arbeit gehören zum Standard. Die positive Atmosphäre wird durch die gute Zusammenarbeit mit den Kollegen verstärkt.
Schlecht. Es wird viel rumgeschrien, Anmerkungen werden als Störungen empfunden.