Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MBN die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenes Miteinander, gemeinsame Suche nach Optimierungspotential, offene Fehlerkultur
Junges, sehr kollegiales Team, super Zusammenarbeit und Unterstützung aus den verschiedenen Bereichen
Offene und ehrliche Kommunikation, immer ein offenes Ohr für Probleme / Anregungen.
Große Vielfalt bei den abzuwickelnden Projekten
Flache Hierarchien, gutes Miteinander, gute technische Ausstattung