MBN

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte.

Verbesserungsvorschläge

Das Fulfilment-Denken in der Belegschaft ablegen und die eigene Kreativität und Ideenreichtum entfesseln: damit gewinnt man den Markt, speziell im High-Tech-Sektor.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen war stark umsatz- und erfolgsgetrieben, insbesondere seit Frankreich die Steuerung übernommen hat.

Image

Obwohl das Unternehmen High-Tech-Elektronik herstellt und damit handelt, druckt es Kataloge auf Papier - das Unternehmen wird generell als Oldschool wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Unternehmen gab es nicht; und Weiterbildung fand nur in der Freizeit statt.

Gehalt/Benefits

Für ein kleines Unternehmen in der Augsburger Peripherie war das Gehalt durchaus überdurchschnittlich; für ein gut verdienendes Teil einer internationalen Gruppe eher im Mittelfeld - es kommt darauf an, von welcher Perspektive man es betrachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den CO2-Abdruck wird geachtet, und auf dem Dach steht eine PV-Anlage. Eine Ladestelle für E-Autos ist zwar eingerichtet, sie funktionierte aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich war der Kollegenzusammenhalt sehr gut: ich konnte jederzeit jeden etwas fragen und bekam die richtige Antwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, solange die Leistungsfähigkeit stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte formulieren ihre Erwartungen und lassen keine Gegenvorstellungen zu.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist zwar nicht alt, dennoch sind viele kleine Unstimmigkeiten sichtbar.

Kommunikation

Die Kommunikation auf Leitungsebene war gut; es gab wöchentliche Leitungsmeetings.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterschiede in der Behandlung von Frauen und Männern whrgenommen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen macht gerade eine Transition von einem inhabergeführten Einzelunternehmen zu einem Mitglied einer internationalen Gruppe durch; daher sind die Aufgaben sehr breit gefächert und gemischt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MBN bietet ein tolles Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten und kollegialen Team, Gehalt und Work-Life-Balance sind gut. Das Wohl der Mitarbeiter spielt hier eine große Rolle, es wird versucht die Arbeit für alle positiv zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Vereinzelt etwas zu komplizierte Prozesse, die jedoch nach und nach verbessert und vereinfacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, gutes Miteinander, gute technische Ausstattung

Image

Für Bauherrn guter, verlässlicher und fairer Partner, in Rhein-Main-Gebiet teilweise noch nicht mit dem "großen" Namen wie in anderen Regionen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gut, regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, Seminare

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Angebot bezüglich Fitnesstudio / Jobrad etc.

Kollegenzusammenhalt

Junges, sehr kollegiales Team, super Zusammenarbeit und Unterstützung aus den verschiedenen Bereichen

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgabenverteilung und Unterstützung auch für ältere Kollegen gegeben

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation, immer ein offenes Ohr für Probleme / Anregungen.

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, Dienstkleidung, Firmenwagen

Kommunikation

Offenes Miteinander, gemeinsame Suche nach Optimierungspotential, offene Fehlerkultur

Gleichberechtigung

Viele Kolleginnen im Team, gleichberechtigtes Miteinander

Interessante Aufgaben

Große Vielfalt bei den abzuwickelnden Projekten

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet mit dem Wissen volles Vertrauen seines Vorgesetzten zu erhalten. Ich habe viel Freiheit und kann mir meine für mich perfekte Arbeitsweise aneignen. Habe ich fragen stehen immer mindestens 3 Türen offen

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

-Tarifgebunden
-Hansefit
-Obstkörbe
-Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Viel mehr kann man nicht wollen.
Eine Bezusschussung für das Mittagessen oder eine eigene Kantine und es wäre perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Meine Abteilung ist wirklich top, wir haben sogar Abteilungsübergreifend einen Kern an leuten, mit denen man auch privat Dinge unternimmt. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen ausnahmen, aber man fühlt sich hier wirklich wohl.

Vorgesetztenverhalten

Immer eine Transparente und direkte Kommunikation auf einer Ebene. Wir leben die DU-Kultur, was alles sehr persönlich hier macht.

Kommunikation

Grundsätzlich eine einfache und Vertrauensvolle Kommunikation. Auch hierbei wird auf Vertrauen und wertschätzung gebaut.

Arbeitsatmosphäre

"MBN-Familie" wird nicht nur gesagt sondern auch gelebt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Seminare und Fortbildungsmaßnahmen für alle sowie die Möglichkeit der individuellen Förderung

Gehalt/Benefits

MBN zahlt entsprechend des Bautarifvertrages

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tariftreue, sehr ordentliche Dienstfahrzeuge, gutes Miteinander, offenes Ohr bei den Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Gesundes Arbeitsklima in Niederlassung sowie auf Baustellen

Image

Das Image wird unter den Mitarbeitern hoch angesehen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte oder weiterqualifizieren möchte, wird sehr gut vom Unternehmen unterstützt.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, gute Sozialleistungen z.B. Urlaubs-und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Augenmerk bei der Umsetzung des Umweltbewusstseins, z.B. bei der Entsorgung. Gutes Sozialdenken, z.B. Unterstützung des Unternehmens bei Fitness (Fitnessstudio oder E-Bike als Businessbike)

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr anspruchsvoll mit Blick auf Leistung und Umsetzung von Zielen, jedoch immer ein offenes Ohr für Probleme auch im privaten Bereich.

Arbeitsbedingungen

Sehr ordentliche Voraussetzungen bei den Arbeitsmitteln, Geräten, Werkzeugen. Sehr gute Dienstwagen mit den erforderlichen Organisationen für Werkstätten, Tankkarten etc.

Kommunikation

Gute Kommunikation durch regelmäßige Besprechungen in verschiedenen Ebenen

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter, egal ob männlich oder weiblich werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Jede Baustelle hat seine Eigenheiten und Unterschiede, dadurch immer wieder interessant und vielseitig, nie langweilig.

Arbeitsatmosphäre

MBN wirbt mit dem Prädikt „MBN-Familie“ Dieser Spirit ist zu spüren und wird gelebt. Von gemeinsamen Aktivitäten bis zur Unterstützung bei schwierigen Aufgaben. Die MBN-Familie hält zusammen.

Image

Zufriedene Kunden. Partnerschaft wird groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine NL in der das Umweltbewusstsein groß geschrieben wird. Nachhaltigkeit nicht als Last, sondern selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsprogramm könnte besser kommuniziert werden. Der Inhalt ist gut und wer etwas spezielles möchte kann dies jederzeit vortragen.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen und unterstützt sich. Manchmal wir aber auch einfach zusammen Pizza gebacken.

Vorgesetztenverhalten

Immer Ansprechbar. Immer ein offenes Ohr. Unterstützt mit Rat und Tat. Fordert aber auch einiges zurück. Es ist Verlass.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist top. Manchmal dauert es ein wenig, aber ansonsten gut.

Kommunikation

Offen und fair. Die Türen sind immer offen und man wird gehört. Geheimnisse gibt es nicht. Klasse

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt bewegt sich MBN nicht ganz n der Spitze. Was aber durch die Gemeinschaft und den Zusammenhalt aufgewogen wird.

Gleichberechtigung

In HH gibt es das Ziel 50/50 w/m, das ist für die Baubranche echt selten.

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte und Bauvorhaben. Für jeden was dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute work-life-Balance
Gute Rahmenbedingungen (Gehalt/Sozialleistungen)
Gute Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Gutes Image des Arbeitgebers in der Region

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, freundlich und Kollegial auf allen Ebenen auf Augenhöhe

Image

Durchaus positiv. Man erzählt gerne das man bei MBN arbeitet.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Alles sehr gut geregelt

Arbeitsbedingungen

Sehr gute IT-Ausstattung, höhenverstellbarer Schreibtisch usw.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Prämien, gute Autos und mobile Ausstattung, nach Vereinbarung auch Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inseldenken, ob in GMH oder Niederlassung, jeder ist für sich unterwegs

Verbesserungsvorschläge

Die Richtigen Köpfe an den richtigen Stellen einsetzen. Mehr Nachwuchsförderung betreiben, damit diese nicht abwandern.
E-Autos einführen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen, Seminare

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte, manchmal dauern angestrebte Veränderungen sehr lange

Kommunikation

Sprechenden Menschen kann immer geholfen werden, man sollte auch mal den Hörer in die Hand nehmen :-)

Gleichberechtigung

Mehr Frauen in Führungspositionen wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

Hansafit oder ähnliches wäre echt was feines.
Überstunden könnten besser erfasst werden

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und koordiniert.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Bin noch zu kurz hier um was Handfestes darüber zu schreiben

Kommunikation

Wenn du hier selbst nichts ansprichst bist du selber schuld! Hier wir auf dich gehört

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Top.
Fitnessstudio Mitgliedschaft würde noch sehr gut passen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude ist Recht schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern, die Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind Menschen und wertvolle Ressourcen. So sollten sie auch behandelt werden

Arbeitsatmosphäre

Man wusste nie wann die nächste Eskalation kam. Hauptgesprächsthema war wie man den Tag übersteht.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Deutlich unter dem Branchenschnitt

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen. Jeder könnte der nächste sein.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es keine Null-Sterne-Bewertung

Arbeitsbedingungen

Meistens arbeiten in Stehen. Kreissäge steht mitten in der Werkstatt.

Kommunikation

Hauptsächlich per E-Mail

Gleichberechtigung

Es gibt Kollegen die sind deutlich gleicher als die Anderen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der gleiche Trott.