5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles offen kommuniziert. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben, klare Strukturen und gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen. Alles in einem ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, bei dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit könnte noch verbessert werden. Innerhalb der einzelnen Abteilungen funktioniert die Kommunikation gut.
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert drauf gelegt, dass berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang gebracht werden können. Ein verständnisvoller Umgang mit familiären Verpflichtungen tragen wesentlich dazu bei, dass ich mich im Unternehmen wohlfühle.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind hervorragend. Es wird viel Wert darauf gelegt, Mitarbeitende fachlich und persönlich zu fördern. Ob durch interne Schulungen externe Weiterbildungen oder die Unterstützung bei berufsbegleitenden Studien - hier wird individuelle Entwicklung wirklich ernst genommen.
Ich finde es besonders motivierend, dass Weiterbildungswünsche nicht nur gehört, sondern auch aktiv unterstützt werden. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung und hat klare Perspektiven innerhalb des Unternehmens.
Ein Arbeitgeber, der in die Zukunft seiner Mitarbeitenden investiert - das schätze ich sehr!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich stets fair, respektvoll und unterstützend. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Ich schätze besonders die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in meinem Arbeitsalltag. Kein Tag gleich dem anderen - es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die zum Mitdenken anregen und bei denen Eigeninitiative gefragt ist.
Das Aufgabenspektrum ist vielseitig und ermöglicht es mir, meine fachlichen Stärken einzubringen und mich gleichzeitig kontinuierlich weiterzuentwickelnd. Besonders positiv finde ich, dass kreative Ideen willkommen sind und man aktiv an Projekten mitwirken kann.
Diese inhaltliche Vielfalt macht die Arbeit nicht nur spannend, sondern auch sehr erfüllend. Ein tolles Unternehmen für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und sich nicht mit Routineaufgaben zufriedengeben!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit wenig Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit gut und zuverlässig erledigt wird man hierfür auch belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung uns Ergonomie könnte noch verbessert werden. Ansonsten alles top.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Arbeitsleistung sind super Aufstiegschancen gegeben.
Gehalt/Benefits
Für Überstunden bekommt man einen guten Stundenzuschlag. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägtes Umweltbewusstsein mit ständiger Verbesserung.
Kommunikation
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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80er Jahre in jeder Hinsicht - Zu viele alte Könige die sich gegen Neues stellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts was erwähnenswert wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentral, altmodisch und herablassend geführtes Unternehmen. Keine wirklich Planung innerhalb der Abteilungen im Unternehmen. Weder in der Fertigung noch im Vertrieb. Keine Abstimmung miteinander, sondern wer am lautesten Schreit wird bedient. Jeder wurschtelt irgendwie vor sich hin und sorgt nur dafür, dass sein Bereich gut da steht. Es wird mehr reagiert anstatt zu agieren. Es werden viele einfache handwerkliche Fehler in den Abteilungen gemacht. Wenig bis keine Kommunikation untereinander fördert eher das Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Zeitgeist öffnen und den Weg für Veränderung frei machen. Die Zeit der Patriarchen in der Firma ist längst obsolet. Neues zulassen und sich den Anforderungen der heutigen Zeit stellen. Urlaubstage anpassen und generell sich den heutigen Ansprüche an einen guten Arbeitgeber stellen und annehmen. An Absprachen halten und nichts versprechen, was sowieso nicht gehalten wird.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da die Anforderungen an die Einzelnen immer größer werden. Es wird von jedem viel erwartet, aber wenig dafür gegeben.
Kaum Entscheidungsfreiheit, die jedoch nötig wäre!
Image
Besser als die Firma es verdient.
Work-Life-Balance
Ist hier ein Fremdwort und macht die Firma zu einem sehr unattraktiven Arbeitgeber. Hier gibt es nichts, was es lohnt zu erwähnen, denn es fehlt eigentlich an Allen, das man heute von einem guten Arbeitgeber erwarten kann. Es gibt auch kein Verständnis dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarstrom und eigene Energiegewinnung sind gut und zeitgemäß. Erklärt viel, worauf hier Wert gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist augenscheinlich OK.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, viel versprechen, wenig halten. Neues nicht zulassen und im Keim ersticken und ständig meckern. Majestätsbeleidigung, wenn man auf die schlecht laufenden oder nicht vorhandenen Prozesse hinweist.
Arbeitsbedingungen
Vieles technisch veraltet. Technik wird leider nicht eingesetzt, wo es längst IT-Lösungen gibt. Mehrarbeit wird grundsätzlich erwartet, aber nicht wertgeschätzt.
Es gibt sehr viele offene "Baustellen" die nicht oder nur schlecht angegangen werden.
Kommunikation
Leider nicht gut, da Wichtiges nicht, oder nicht vollständig weitergegeben wird. Es fehlt auch an der wichtigen Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander. Absprachen werden von den "alten" Zöpfen torpediert und hintergangen.
Gehalt/Benefits
Eher unteres Niveau.
Interessante Aufgaben
Ist ok, da das Produkt im Markt gebraucht wird.
Gleichberechtigung
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Etwas durcheinander in der Führung sonst o.k.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung ! Leider wird nur an den eigenen Vorteil Profit gedacht!
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, sowie mehr Benefiz so wie Prämien, Weihnachtsgeld !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen es wird aus der Führungsebene jedem das blaue vom Himmel gelogen.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Sulzbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten an Chinesen verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MBS durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden MBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MBS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.