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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit wenig Verbesserungspotential

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seine Arbeit gut und zuverlässig erledigt wird man hierfür auch belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung uns Ergonomie könnte noch verbessert werden. Ansonsten alles top.

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Arbeitsleistung sind super Aufstiegschancen gegeben.

Gehalt/Benefits

Für Überstunden bekommt man einen guten Stundenzuschlag. Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark ausgeprägtes Umweltbewusstsein mit ständiger Verbesserung.

Kommunikation

Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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80er Jahre in jeder Hinsicht - Zu viele alte Könige die sich gegen Neues stellen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts was erwähnenswert wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zentral, altmodisch und herablassend geführtes Unternehmen. Keine wirklich Planung innerhalb der Abteilungen im Unternehmen. Weder in der Fertigung noch im Vertrieb. Keine Abstimmung miteinander, sondern wer am lautesten Schreit wird bedient. Jeder wurschtelt irgendwie vor sich hin und sorgt nur dafür, dass sein Bereich gut da steht. Es wird mehr reagiert anstatt zu agieren. Es werden viele einfache handwerkliche Fehler in den Abteilungen gemacht. Wenig bis keine Kommunikation untereinander fördert eher das Chaos.

Verbesserungsvorschläge

Sich dem Zeitgeist öffnen und den Weg für Veränderung frei machen. Die Zeit der Patriarchen in der Firma ist längst obsolet. Neues zulassen und sich den Anforderungen der heutigen Zeit stellen. Urlaubstage anpassen und generell sich den heutigen Ansprüche an einen guten Arbeitgeber stellen und annehmen. An Absprachen halten und nichts versprechen, was sowieso nicht gehalten wird.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, da die Anforderungen an die Einzelnen immer größer werden. Es wird von jedem viel erwartet, aber wenig dafür gegeben.
Kaum Entscheidungsfreiheit, die jedoch nötig wäre!

Image

Besser als die Firma es verdient.

Work-Life-Balance

Ist hier ein Fremdwort und macht die Firma zu einem sehr unattraktiven Arbeitgeber. Hier gibt es nichts, was es lohnt zu erwähnen, denn es fehlt eigentlich an Allen, das man heute von einem guten Arbeitgeber erwarten kann. Es gibt auch kein Verständnis dafür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarstrom und eigene Energiegewinnung sind gut und zeitgemäß. Erklärt viel, worauf hier Wert gelegt wird.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist augenscheinlich OK.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, viel versprechen, wenig halten. Neues nicht zulassen und im Keim ersticken und ständig meckern. Majestätsbeleidigung, wenn man auf die schlecht laufenden oder nicht vorhandenen Prozesse hinweist.

Arbeitsbedingungen

Vieles technisch veraltet. Technik wird leider nicht eingesetzt, wo es längst IT-Lösungen gibt. Mehrarbeit wird grundsätzlich erwartet, aber nicht wertgeschätzt.
Es gibt sehr viele offene "Baustellen" die nicht oder nur schlecht angegangen werden.

Kommunikation

Leider nicht gut, da Wichtiges nicht, oder nicht vollständig weitergegeben wird. Es fehlt auch an der wichtigen Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander. Absprachen werden von den "alten" Zöpfen torpediert und hintergangen.

Gehalt/Benefits

Eher unteres Niveau.

Interessante Aufgaben

Ist ok, da das Produkt im Markt gebraucht wird.


Gleichberechtigung

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