3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts was erwähnenswert wäre.
Zentral, altmodisch und herablassend geführtes Unternehmen. Keine wirklich Planung innerhalb der Abteilungen im Unternehmen. Weder in der Fertigung noch im Vertrieb. Keine Abstimmung miteinander, sondern wer am lautesten Schreit wird bedient. Jeder wurschtelt irgendwie vor sich hin und sorgt nur dafür, dass sein Bereich gut da steht. Es wird mehr reagiert anstatt zu agieren. Es werden viele einfache handwerkliche Fehler in den Abteilungen gemacht. Wenig bis keine Kommunikation untereinander fördert eher das Chaos.
Sich dem Zeitgeist öffnen und den Weg für Veränderung frei machen. Die Zeit der Patriarchen in der Firma ist längst obsolet. Neues zulassen und sich den Anforderungen der heutigen Zeit stellen. Urlaubstage anpassen und generell sich den heutigen Ansprüche an einen guten Arbeitgeber stellen und annehmen. An Absprachen halten und nichts versprechen, was sowieso nicht gehalten wird.
Angespannt, da die Anforderungen an die Einzelnen immer größer werden. Es wird von jedem viel erwartet, aber wenig dafür gegeben.
Kaum Entscheidungsfreiheit, die jedoch nötig wäre!
Besser als die Firma es verdient.
Ist hier ein Fremdwort und macht die Firma zu einem sehr unattraktiven Arbeitgeber. Hier gibt es nichts, was es lohnt zu erwähnen, denn es fehlt eigentlich an Allen, das man heute von einem guten Arbeitgeber erwarten kann. Es gibt auch kein Verständnis dafür.
Solarstrom und eigene Energiegewinnung sind gut und zeitgemäß. Erklärt viel, worauf hier Wert gelegt wird.
Innerhalb der Abteilungen ganz ok.
Ist augenscheinlich OK.
Sehr schlecht, viel versprechen, wenig halten. Neues nicht zulassen und im Keim ersticken und ständig meckern. Majestätsbeleidigung, wenn man auf die schlecht laufenden oder nicht vorhandenen Prozesse hinweist.
Vieles technisch veraltet. Technik wird leider nicht eingesetzt, wo es längst IT-Lösungen gibt. Mehrarbeit wird grundsätzlich erwartet, aber nicht wertgeschätzt.
Es gibt sehr viele offene "Baustellen" die nicht oder nur schlecht angegangen werden.
Leider nicht gut, da Wichtiges nicht, oder nicht vollständig weitergegeben wird. Es fehlt auch an der wichtigen Kommunikation der einzelnen Abteilungen untereinander. Absprachen werden von den "alten" Zöpfen torpediert und hintergangen.
Eher unteres Niveau.
Ist ok, da das Produkt im Markt gebraucht wird.
Freies Arbeiten
Schlechte Führung ! Leider wird nur an den eigenen Vorteil Profit gedacht!
Etwas mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, sowie mehr Benefiz so wie Prämien, Weihnachtsgeld !
Nix
Alles
Am besten an Chinesen verkaufen