Mc 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der MA

Verbesserungsvorschläge

alles

Arbeitsatmosphäre

Kein Bertrauen zu den MA

Image

Nicht gut, zu teuer, Innenausstattung alt

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu wenig für die Aufgaben, Minijobber verdienen schon mehr als Führungskräfte, kein WH Geld, kein Urlaubsgeld, krine betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar keins, sehr viel Müll

Kollegenzusammenhalt

In den Filialen ja

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Zu dem direkten Vorgesetzten gut

Arbeitsbedingungen

schlecht, keine Klimaanlagen, keine Lüftung, oft sehr schlechte Heizung

Kommunikation

Mehr Schlecht als Recht, nur über EMails

Gleichberechtigung

keine Angabe

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Planbare Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, erste Berufserfahrung im Einzelhandel zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung und kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Der Umgang mit Mitarbeitenden war aus meiner Sicht oft nicht respektvoll. Eine Kommunikation auf Augenhöhe hat mir gefehlt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende, bessere Einarbeitung, offenere Kommunikation und ein respektvollerer Umgang im Arbeitsalltag würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war häufig angespannt und wenig motivierend.

Image

Der Eindruck nach außen entspricht nicht vollständig meinen Erfahrungen im Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren gut planbar und ließen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Mitarbeiterrabatte waren für den Job (Minijob) angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der nachhaltige Umgang mit Produkten und Materialien wird positiv vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Kollegen waren nett, insgesamt hätte der Zusammenhalt jedoch besser sein können.

Umgang mit älteren Kollegen

Der respektvolle Umgang untereinander hätte aus meiner Sicht besser sein können.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich von den Vorgesetzten häufig nicht ausreichend unterstützt oder wertgeschätzt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung, allerdings mit Verbesserungspotenzial.

Kommunikation

Wichtige Informationen wurden nicht immer rechtzeitig oder eindeutig weitergegeben.

Gleichberechtigung

Ich hatte nicht immer den Eindruck, dass alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe behandelt wurden, da eine Art Hierarchie herrscht.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten waren überwiegend eintönig und boten wenig Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit Arbeitnehmern

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, mehr ins Personal investieren. Denn diese Menschen leisten den größten Teil !!!

Arbeitsatmosphäre

Man muss Glück haben mit der Filiale und den Kollegen

Image

Ganz schlechtes Image. Jeder zweite Kunde beschwert sich über die überteuerten Preise.

Work-Life-Balance

Man wird ständig gefragt ob man einspringen kann! Zu wenig Personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache Umsatz stimmt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Muss man Glück haben, aber Zentrale in Berlin ist König.

Vorgesetztenverhalten

Lästert mit Angestellten über andere Angestellte

Kommunikation

Es gibt keinen regelmäßigen Austausch, wenn man was möchte, wird man vertröstet.

Gleichberechtigung

Ist normal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur und Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

•Mehr Mitarbeiter Wertschätzung
•Bessere bezahlung oder Lohnerhöhung für motivierte Mitarbeiter
• verbesserte Arbeitssicherheit
• Mehr lobende Worte

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßig Kritik , wenig bis kein Lob. Man wird für nicht erledigte Aufgaben anderer Kollegeb kritisiert auch wenn man zu diesem Zeitpunkt keine Schicht hatte.
Motivierte Mitarbeiter werden ausgenutzt und Mehrarbeit als selbstverständlich angesehen , es folgt nichtmal ein kleines Dankeschön

Image

Ich persönlich habe keinen zufriedenen Mitarbeiter kennengelernt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zwar recht flexibel jedoch werden regelmäßig Überstunden geleistet werden (nicht bezahlt) . Man soll diese dann irgendwann mal mit Freizeit ausgleichen was kaum möglich ist Aufgrund der wenigen Mitarbeiter.

Urlaub wird großteils genehmigt. Ausgenommen wenn:
• Kollege wird Krank oder Kündigt
• Urlaubssperre 2 wochen vor,während und nach den Sommerferien und um die Weihnachtszeit
• Wenn ein anderer Kollege Urlaub nimmt
• Resturlaub verfällt auch wenn man ihn wegen genannter Gründe nicht nehmen durfte und wird nicht ausgezahlt

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an. Manche halten super zusammen , andere bringen eher unruhe ins Team

Vorgesetztenverhalten

Viele Erwartungen und Kritik. Loben ist ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Keine gesetzlichen Pausen möglich weil man alleine im Laden steht.
Schichten sind normal 5-6std damit keine Pause gegeben werden muss aber auch bei gelegentlich längeren Schichten ist dann keine Pause möglich.

Viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter vorallem zur Einschulung & Weihnachten

Im Sommer keine Klimaanlage und dauerhaft min. 28-30°C im Laden.

Nach 2 Überfällen war die einzige Sicherheitsmaßnahme ein Bewegungslicht.
Mehrere bitten nach erhöhter Sicherheit surde ignoriert

Kommunikation

Es gibt ab und zu Filialleiter Meetings. Ansonsten erfolgt die Kommunikation über Kritik während der Arbeitszeit.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn oder max. ein paar Cent drüber. Egal ob Mitarbeiter oder Filialleitung.
Aber Gehalt kommt pünktlich

Interessante Aufgaben

Alles wird auf gute Mitarbeiter abgewälzt.
Ebenso sind alle Aufgaben mit strickten Vorgaben zu erledigen und man hat kein Mitspracherecht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständige Einteilung der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Unsichtbarkeit des Vorstandes, Personalabbau seit Jahren

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Bezahlung, Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte lobt auch, alle weiteren sind kaum sichtbar, Vorstand schickt 'ne Weihnachtskarte.

Image

Über die Firma wird immer irgendwie gelästert, aber zu wenig Geld bekommen wir alle.

Work-Life-Balance

Die eigene Erstellung der Personalplanung ist ein großer Pluspunkt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Minimum ggü. dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt einiges an Verpackungsmaterial an, aber Müll wird ordentlich getrennt.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Filiale und mit zwei, drei anderen Filialen meist sehr gut, Rest naja.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut, entsprechende Rücksichtsmaßnahmen wird von Vorgesetzten umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde gut. Allerdings wird auch gerne viel geredet, aber eigentlich nichts gesagt.

Arbeitsbedingungen

Ob Leitung oder Aushilfe, alleine Schicht machen ist leider normal. Gerade in einigen Centerfilialen ist es nicht möglich, den Laden für einen WC-Gang zu verlassen, was ein Unding ist!

Kommunikation

Mit direkten Vorgesetzten gut, auch mit Zentralmitarbeiter. Rest siehe oben.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter in den Filialen sind meist weiblich.

Interessante Aufgaben

Man kann viel vom Beruf Kaufmann/frau im Einzelhandel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts, das schlechte überwiegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle wie oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, Toilette für Mitarbeiter zur Verfügung stellen, mehr Mitarbeiter zur Entlastung der Verkaufsstellenverwalter eingestellten (diese nicht raus graulen), bessere Arbeitszeiten, bessere Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Naja… was soll man groß sagen, man wurde immer behandelt als wäre man total doof.

Image

Nein

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war garnicht gegeben. War zu wenig Person da durfte man als Führungskraft ab dem Zeitpunkt als der Laden geöffnet hat bis zum Schluss alleine drinstehen. Man wurde dauerhaft angerufen wenn man mal frei hatte, immer mit Nachrichten zugespamt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als Verkaufsstellenverwaltung kriegt man das selbe Gehalt wie jemand der normal Vollzeit arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…

Kollegenzusammenhalt

Teils teils war der Kollegenzusammenhalt da, kam drauf an was für Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten, war ein Desaster! Die Chefin ist total unfreundlich! Hatte man eine wichtige Frage wurde man immer nur direkt angemault und es wurde immer doof dahergeredet.

Arbeitsbedingungen

Die Luft im Laden ist absolut grausam! Man kriegt nach einer Stunde Arbeitszeit totale Kopfschmerzen… Und es ist keine Toilette in der Filiale vorhanden!

Kommunikation

Kommunikation war keine vorhanden, wenn dann immer nur angemaule.

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgaben…zu viele Aufgaben für zu wenig Personal…..… man durfte sich nie von selber entfalten……

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine zeiterfassung, trag dich ein wie du willst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die anderen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Werdet Zukunftsorientierter, mehr Geld , ihr habt es definitiv irgendwo, die Leute mehr pushen , Verkaufsprovisionen verteilen an alle Mitarbeiter und nicht an die Filialleiter wenn das Unmögliche Ziel erfüllt ist

Arbeitsatmosphäre

Einmal im Monat von der Bezirksleitung besucht werden die dann nur die Fakten abklärt aber nicht ins Feedbackgespräch geht da fühlt man sich sehr wertgeschätzt

Image

Keiner denkt mehr an McPaper

Work-Life-Balance

Als Filialleitung kannste den ganzen Tag in der Filiale hocken wenn du Keinen Ersatz findest , das ist der Geschäftsführung aber egal Hauptsache der Laden ist offen , wehe wenn nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ist Grundgesetz

Kollegenzusammenhalt

Die Filiale steht und fällt mit deinen Mitarbeitern, die Minijobber und Teilzeitbeschäftigten ackern mehr als die oberen Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden gerne in alte Filialen abgesondert damit sie keinen Schaden anrichten

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben

Kommunikation

Siehe drüber

Gleichberechtigung

Ja ist divers

Interessante Aufgaben

Bestellen, einräumen, verkaufen und das wieder von vorne

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Unter anderem die respektlose Art und weiße mit jemandem zu reden. Behandeln einen als Kind

Verbesserungsvorschläge

Tun sie allen ein Gefallen und schließen sie endlich diese Filiale in Recklinghausen BITTE

Arbeitsatmosphäre

Man wird ignoriert und angeschweigt aber auch mal vor den Kunden angeschrien

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Man wird ständig gefragt ob man arbeiten kann, man wird drum gebeten die Schule zu Schwänzen um früher zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu wenig Geld für die Arbeit, Überstunden werden nicht bezahlt bzw. Nur wenn man sie mehrfach darauf aufmerksam macht. Und selbst dann diskutieren die mit einem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein fehlt

Kollegenzusammenhalt

Keiner springt für jemanden ein, man wird ignoriert. Kollegen lästern über einen und mit dir über andere

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen arbeiten in Überstunden und sind dann mega unfreundlich warum man denn nicht für sie einspringen könne

Vorgesetztenverhalten

behandeln einen wie ein Kind,man darf nicht krank sein und wenn man sich zu kurzfristig krank meldet kriegt man eine Mahnung

Arbeitsbedingungen

Alter laden stinkt nach Rauch weil die Chefin im Büro Dauer raucht. Auf Klo ist Schimmel an den Wänden

Kommunikation

Frech und respektlos, behandeln einen wie ein Kind.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts dazu sagen aber man wird als Ausländer doch eher wie ein Kind behandelt.

Interessante Aufgaben

Manchmal steht man da 5 Stunden und hat nichts zutun