Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mc Paper die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keiner springt für jemanden ein, man wird ignoriert. Kollegen lästern über einen und mit dir über andere
Man wird ständig gefragt ob man arbeiten kann, man wird drum gebeten die Schule zu Schwänzen um früher zu arbeiten.
behandeln einen wie ein Kind,man darf nicht krank sein und wenn man sich zu kurzfristig krank meldet kriegt man eine Mahnung
Manchmal steht man da 5 Stunden und hat nichts zutun
Man wird ignoriert und angeschweigt aber auch mal vor den Kunden angeschrien